【總結(jié)】1章總則第1條目的為規(guī)范銷售行為,確保銷售指標的達成,根據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定,制定本制度。第2條適用范圍適用于本公司所有銷售人員。第2章銷售指標管理第3條銷售指標是評價銷售人員業(yè)績的主要參考依據(jù),由銷售部經(jīng)理負責組織制定。第4條銷售部經(jīng)理在設(shè)定銷售指標時,需要參考以下因素。(1)近期
2025-04-24 11:43
【總結(jié)】銷售部管理制度匯編2014年12月目錄第一章:銷售部組織架構(gòu)……………………………3第二章:銷售部門職能………………………………4第三章:銷售部崗位說明書……………………………10第四章:銷售部人事制度……………
2025-04-13 01:52
【總結(jié)】銷售部薪資及績效考核管理制度一、目的?1、為了促進公司業(yè)務的發(fā)展,激發(fā)銷售部員工的工作熱情,實現(xiàn)公司的銷售目標,特制定本制度。?2、增加銷售人員工作的主動積極性,提升銷售人員的新客戶拓展、商務談判、營銷技巧及客戶維護等綜合能力,并培養(yǎng)銷售隊伍的團隊合作精神,以使公司整個銷售團隊形成互相幫助、交叉學習和共同提高的良好局面,同時為公司人才梯度的建
2025-04-08 06:31
【總結(jié)】銷售部薪資及績效管理制度銷售部薪資及績效考核管理制度第一章總則一、目的?1、確保完成公司下達的各項利潤指標,同時保證資金良性運轉(zhuǎn)。2、體現(xiàn)“責權(quán)利統(tǒng)一,按貢獻取酬”的原則激勵各級員工持續(xù)保持高績效。3、降低公司成本,控制銷售費用。二、范圍適用于公司銷售部所有人員。
2025-07-25 08:49
【總結(jié)】......目錄一、 銷售流程管理制度 2二、 合同評審管理制度 3三、 合同簽訂管理制度 4四、 合同實施管理制度 5五、 合同貨款回收制度 6六、 合同結(jié)算制度 7七、 工地簽收單的管理制度 8八、 開具收據(jù)的管理
2025-04-18 00:44
【總結(jié)】第一篇:酒店銷售部管理制度 酒店銷售部管理制度 酒店銷售部通過建立廣泛的銷售網(wǎng)絡,銷售酒店客房、餐飲、娛樂等產(chǎn)品,為酒店招徠客源,是酒店的核心部門。通過制定酒店銷售部管理制度,提高銷售人員的工作效...
2025-10-20 05:02
【總結(jié)】第一篇:酒店銷售部管理制度 酒店銷售部管理制度 銷售部管理制度 1、遲到和早退一個月不得超過3次,如超過按照員工手冊中的相關(guān)規(guī)定進行處罰。請假一個月不得超過3天(病假需三級甲等醫(yī)院的證明)。如發(fā)...
2024-11-09 23:06
【總結(jié)】行政管理制度總則為加強各個部門事務管理,使各項管理標準化、制度化,更好地提升全體員工工作責任心,提高團體協(xié)作能力,特制定本規(guī)定。一、行政考勤管理1公司工作時間:周一至周四(上午:9:00-12:00下午:13:30-17:00晚上:18:00-20:30),周五(上午:9:00-12:00下午:13:30-17:00),周六(上午10:00-12:00下午13:30
2025-08-05 16:49
【總結(jié)】行文單位:公關(guān)銷售部公關(guān)銷售部日常管理制度文件號XS03061003閱文范圍全體員工□通用□部門編制審核批準共1頁第1頁□銜接□暫行日期日期日期生效日期1.嚴格考勤制度,每日外出銷售人員必須先到部門簽到,經(jīng)經(jīng)理同意后方可外出。如因
2025-05-14 03:03
【總結(jié)】《房地產(chǎn)公司售樓部員工管理制度》(詳細)前?言第一章?組織結(jié)構(gòu)及崗位設(shè)置第二章?部門人員聘用第三章?部門職能第四章?部門崗位職責描述第五章?部門行為規(guī)范第六章?售樓中心管理制度第一節(jié)?日常行為規(guī)范第二節(jié)?客戶接待制度第三節(jié)?例會制度第四節(jié)?合
2025-04-19 01:06
【總結(jié)】[2012]銷售部001號版本號:欣居房地產(chǎn)銷售部規(guī)章制度2011年8月制目錄第一部分組織架構(gòu)及主要崗位職責一、人員組織架構(gòu)二、主要崗位職責三、薪金體系第二部分管理制度一、工作守則二、考勤制度三、考勤紀律四、儀
2025-04-17 13:41
【總結(jié)】銷售現(xiàn)場管理制度為積極貫徹集團公司“質(zhì)量求生存、誠信求發(fā)展”的戰(zhàn)略方針,規(guī)范銷售現(xiàn)場管理工作,營造良好的營銷氛圍,進一步提升恒大集團的品牌形象和競爭力,特制定本制度。中心思想:通過計劃控制、組織協(xié)調(diào)、培訓管理等措施,把銷售部打造成一支具有極強的凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊。帶領(lǐng)其完成公司即定目標。并以此為窗口,體現(xiàn)公司及項目形象,提高知名度及美譽度,樹立良好的口碑和品牌效應。為公司以后的
2025-04-18 07:05
【總結(jié)】銷售部現(xiàn)場管理制度一、簽到1、售樓處現(xiàn)場員工上下班實行簽到制,由現(xiàn)場經(jīng)理負責核實,作為當天的考勤記錄。因事因病不到者,事先必須向現(xiàn)場經(jīng)理提交書面請假申請,獲準后及時知會其他主管,特殊情況不能書面報告者,員工必須在當天上班前根據(jù)請假程序,打電話相關(guān)領(lǐng)導口頭請假,事后必須銷假,任何人不得代他人簽到或弄虛作假,否則記過論處。2、員工因業(yè)務需要不能簽到者,應提前
2025-04-08 06:43
【總結(jié)】......《銷售部工作流程與管理制度》規(guī)章制度一、總則為了更好的對公司產(chǎn)品進行宣傳、推廣、銷售以及進一步提升公司的形象,提高銷售工作的效率,特制定本流程與制度。所有的銷售員及相關(guān)人員均應以本流程與制度為依據(jù)開展工
【總結(jié)】銷售部各項管理制度(2.01)-----------------------------------------------------------服飾規(guī)范(2.02)-----------------------------------------------------------考勤制度(2.03)--------------------------------------
2025-04-07 20:29