總帳崗位技能等級評定辦法1030-wenkub
2023-04-22 23:09:06 本頁面
【正文】 分10061專業(yè)類、事務(wù)管理類崗位管理技能評價表技能技能評價項目權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)描述評分管理技能100分計劃能力30角色定位不準(zhǔn)，分工職責(zé)不明，缺乏計劃，程序混亂 03 分16在指導(dǎo)下，制定工作計劃，但計劃不及時、不全面、不細(xì)致，僅有粗略計劃 48 分能夠較合理安排工作，獨立制定較細(xì)致的計劃，但計劃針對性不強，不足以此指導(dǎo)工作的執(zhí)行和控制，對工作的進(jìn)度情況難以判斷 915 分能夠全面考慮、合理安排工作，有全面細(xì)致的計劃，能夠按照優(yōu)化組合原則，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，并以此有效指導(dǎo)工作，對工作的進(jìn)展情況做出有效合理的判斷1623分根據(jù)工作范圍，分解完成各工作所需要的活動，根據(jù)活動間的關(guān)系排出活動先后順序，并估計活動所需時間，確定活動需要的資源，獨立做出工作時間進(jìn)度計劃、資源計劃等，計劃科學(xué)系統(tǒng)，且能高效合理的地指導(dǎo)工作，同時能夠根據(jù)計劃目標(biāo)，總結(jié)、分析和評估工作成果。68參與存貨盤點工作5在指導(dǎo)下參與存貨的盤點工作，14獨立參與存貨盤點工作，能夠準(zhǔn)確提供盤點數(shù)據(jù)。45對提出財產(chǎn)管理有獨到的見解，并能指導(dǎo)相應(yīng)部門提高工作成果，取得較大的工作成果。1310熟練解決辦公軟件一般問題，可以維持本崗位的工作正常進(jìn)行48熟悉辦公軟件的大多數(shù)功能，崗位工作效率提升較為明顯。1216能夠及時準(zhǔn)確的出具報表，報表進(jìn)行一般問題的分析，找不到管理中存在的關(guān)鍵問題。 1314熟練操作財務(wù)軟件，非常清楚財務(wù)軟件的功能，可以解決日常工作中遇到的各種問題。 47熟練解決財務(wù)軟件日常工作中遇到的問題，熟悉財務(wù)軟件的各種功能 811最大程度開發(fā)使用熟悉財務(wù)軟件的各種功能，熟悉各財務(wù)模塊的關(guān)系，理解財務(wù)軟件的設(shè)計思想。1720熟練的出具財務(wù)報表，及時、準(zhǔn)確無誤，并對財務(wù)報表進(jìn)行深層次的分析，指出財務(wù)管理中存在的問題。913非常清楚辦公軟件的各種功能，能夠用更簡便快速的方法完成工作，工作效率提升明顯，能夠總結(jié)體會，向本部門推廣，對本部門的工作效率提高做出較大貢獻(xiàn)。68管理往來帳務(wù)8需要在指導(dǎo)下對往來帳務(wù)進(jìn)行管理。2獨立參與存貨盤點工作，能夠準(zhǔn)確提供盤點數(shù)據(jù)，能夠發(fā)現(xiàn)存貨盤點中的問題，或好的工作建議，推動存貨盤點工作向前進(jìn)步。2430 組織能力20角色定位不準(zhǔn)，分工職責(zé)不明，組織程序混亂，不能定期檢查或做必要的改進(jìn) 03 分8角色定位準(zhǔn)，能夠認(rèn)識和確定本崗位職能，職責(zé)較明確，分工基本清晰合理較好的推行科學(xué)管理，各項工作組織管理有序48分角色定位準(zhǔn)，能夠按照目標(biāo)建立本崗位相應(yīng)的運行機
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