【總結(jié)】XX連鎖火鍋員工管理?xiàng)l例勞動(dòng)條例招聘原則1.本店招聘員工主要以其是否熱心立志于為餐飲工作服務(wù)為原則。試用期2.新錄用的員工必須經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月試用期(特殊崗位除外)。正式錄用3.員工試用期滿后,總部或店與其簽定正式勞動(dòng)合同。合同期將視其工作需要和員工履職情況而定。工作時(shí)間4.正常工作時(shí)間為8
2025-08-21 09:00
【總結(jié)】11/11員工守則(修定稿)一、員工基本守則1、三大紀(jì)律:公私分明;團(tuán)結(jié)協(xié)作;及時(shí)準(zhǔn)確。2、八項(xiàng)注意:熟悉崗位規(guī)范;明確工作職責(zé);遵循業(yè)務(wù)流程;遵守作業(yè)時(shí)間;注意團(tuán)隊(duì)和諧;維護(hù)企業(yè)形象;保守商業(yè)機(jī)密;不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。二、員工工作守則3、員工上班時(shí)間要始終保持飽滿的工作熱情,盡職盡責(zé),真誠(chéng)合作,高效快捷、優(yōu)質(zhì)為公司服務(wù)。4、員工要嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)管理、
2025-04-15 07:17
【總結(jié)】第一篇:公司員工著裝管理?xiàng)l例 員工著裝管理?xiàng)l例 第一章總則 《員工著裝管理?xiàng)l例》是強(qiáng)制性的規(guī)章制度,所有員工必須嚴(yán)格遵守,以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。堅(jiān)決杜絕一切有損于公...
2024-10-13 12:57
【總結(jié)】WuhuYiVeiOptoelectronicsTechnologyCo.,Ltd營(yíng)銷中心管理?xiàng)l例制度說(shuō)明手冊(cè)(2021A/O版)編制:審核:批準(zhǔn):
2025-05-14 08:55
【總結(jié)】公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例范本(5篇) 在如今的現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以接觸到制度的地方有很多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程 或行動(dòng)準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格...
2024-09-16 00:41
【總結(jié)】企業(yè)規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例(精選7篇) 企業(yè)的規(guī)章制度是指用人單位的規(guī)章制度,是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和 制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,以下是小編準(zhǔn)備的企業(yè)規(guī)章制度與員工...
2024-09-16 04:54
【總結(jié)】公司員工管理?xiàng)l例通用版 公司員工管理?xiàng)l例通用版 為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,制定本條例。一、公司形象1...
2024-12-14 23:19
【總結(jié)】11/12北京首信公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合
2025-04-07 20:41
【總結(jié)】八、公司商業(yè)企業(yè)員工考勤培訓(xùn)管理制度(一)總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級(jí)主管——董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理;部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長(zhǎng);部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條每一職位均設(shè)
2025-04-18 05:59
2024-12-15 01:28
【總結(jié)】《直銷管理?xiàng)l例》第一章總則第一條為了規(guī)范直銷行為,加強(qiáng)對(duì)直銷活動(dòng)的監(jiān)督管理,防止欺詐,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益和社會(huì)公共利益,制定本條例。第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事直銷活動(dòng),應(yīng)當(dāng)遵守本條例。直銷產(chǎn)品的范圍由國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門會(huì)同國(guó)務(wù)院工商行政管理部門根據(jù)直銷業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和消費(fèi)者的需求確定、公布。第三條本條例所稱直銷,是指直銷企業(yè)招募
2025-04-13 01:01
【總結(jié)】----人事管理?xiàng)l例1.1人員招聘制度第一條:公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。第二條:各部門人員需求計(jì)劃每年一月十五日前報(bào)行政部,臨時(shí)用人計(jì)劃可隨時(shí)報(bào)行政部。第三條:行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理審批,財(cái)務(wù)人員和高級(jí)經(jīng)理人員須經(jīng)董事會(huì)議決。第四條:經(jīng)考核
2025-05-30 00:11
【總結(jié)】最新公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例9篇 在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則和條例。以 下是小編準(zhǔn)備的最新公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例,歡迎借鑒參考。 最新公...
2025-07-11 00:06
【總結(jié)】項(xiàng)目管理制度匯編目錄1、工地治安綜合管理獎(jiǎng)懲制度2、安全管理處罰條例3、質(zhì)量管理處罰條例4、關(guān)于發(fā)放每月生活費(fèi)及工資的規(guī)定5、工地宿舍及衛(wèi)生管理制度6、施工現(xiàn)場(chǎng)落手清制度7、泥工操作班落手清檢查制度8、木工班落手清檢查內(nèi)容9、水電班落手清檢查制度10、
2025-04-18 02:02
2025-08-24 17:30