公司員工請假制度-wenkub
2023-04-22 20:20:14 本頁面
【正文】 種類、假期、時(shí)間、事由等，經(jīng)部門主管、廠長審批，并報(bào)綜合服務(wù)部備案。早退：指提前離開工作崗位下班者，早退15分鐘以內(nèi)，每次扣10元，30分鐘以上按曠工半天處理。適用范圍：銅選廠全體員工第二章 員工考勤全體員工嚴(yán)格按照實(shí)施的作息時(shí)間，一律不得遲到、早退、脫崗，按規(guī)定執(zhí)行請銷假制度,具體考勤情況的執(zhí)行由部門主管填寫,每星期匯總一次至綜合服務(wù)部,綜合服務(wù)部將每星期的出勤情況公示在公示欄。出勤情況將作為職工工資計(jì)算的依據(jù)。曠工：指未經(jīng)同意或未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班者，曠工半天扣1工資，曠工一天扣2天工資，一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工3天的，作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理。請假前必須做好工作的交接，確保工作的連續(xù)性。假滿回廠部銷假，告知部門主管，再通報(bào)綜合服務(wù)部，并交接工作。員工依本規(guī)則請假如發(fā)現(xiàn)假以虛假事情者，除以曠工論處外，并依情節(jié)輕重予以懲處。1員工如赴外地出差須提前一天填寫《出差申請表》報(bào)廠長批準(zhǔn)，并將《出差申請表》交綜合服務(wù)部備案，作為考勤的有效附件； 1凡未按規(guī)定辦理
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