公司員工選聘制度-wenkub
2023-04-22 20:20:18 本頁(yè)面
【正文】 總經(jīng)理意見(jiàn)注：表中類(lèi)別一欄為：A、正式職員 B、臨時(shí)人員 C、兼職 職員編號(hào) 清華同方光盤(pán)股份有限公司員工登記表 部 門(mén)： 姓 名： 填表日期： 基 本 情 況注：①出生年月日要精確到日②來(lái)公司工作的時(shí)間以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)③本人簡(jiǎn)歷從初中開(kāi)始填寫(xiě)。五、 轉(zhuǎn)正 新員工試用期滿后，用工部門(mén)向人力資源部領(lǐng)取《員工轉(zhuǎn)正考核表》，新員工和部門(mén)經(jīng)理應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正地填寫(xiě)自核和考評(píng)內(nèi)容，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交人力資源部。 筆試和現(xiàn)場(chǎng)操作的命題必須由申請(qǐng)部門(mén)提供，人力資源部協(xié)助組織測(cè)試。應(yīng)聘人員的面試由人力資源部會(huì)同申請(qǐng)部門(mén)一起組織面試，申請(qǐng)部門(mén)主要考查其專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，人力資源部考查其他素質(zhì)和各類(lèi)證件。一、聘用職位的申請(qǐng) 各部門(mén)因員工離職等原因產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，應(yīng)考慮該崗位是否可以合并或撤消不能合并和撤消時(shí)，應(yīng)首先進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整，最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力。公司員工內(nèi)部調(diào)整手續(xù)的辦理詳見(jiàn)《職員異動(dòng)管理規(guī)定》中“調(diào)動(dòng)”項(xiàng)。應(yīng)聘人員面試時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，人力資源部和申請(qǐng)部門(mén)須認(rèn)真填寫(xiě)試考核意見(jiàn)后，由人力資源部安排與主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試。 測(cè)試結(jié)束后，申請(qǐng)部門(mén)將通過(guò)測(cè)試的應(yīng)聘人員名單交給人力資源部，由人力資源部通知被
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1