公司員工請(qǐng)假制度(專業(yè)版)
【正文】 工傷假期間不扣除滿勤獎(jiǎng)，醫(yī)療期參照本款第四條規(guī)定，同時(shí)給予其工傷假期間的基本工資的30%，但不發(fā)放請(qǐng)假期間的崗位津貼、職位津貼和其他補(bǔ)助。員工辦理續(xù)假手續(xù)必須報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。本制度中勞動(dòng)違紀(jì)分為遲到、早退、曠工，假別類型分為：事假、病假、婚喪、公休假。4 、假期一天以內(nèi)（不含一天）由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，一天以上（含一天）須經(jīng)部門主管同意后再報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)，并將請(qǐng)假條送綜合服務(wù)部備案。不能出具相關(guān)醫(yī)療證明的，一律按事假處理。5。 病假 （1）員工因病請(qǐng)假一天（含）以內(nèi)的可由部門主任酌情處理。請(qǐng)假前必須做好工作的交接，確保工作的連續(xù)性。早退：指提前離開工作崗位下班者，早退15分鐘以內(nèi)，每次扣10元，30分鐘以上按曠工半天處理。若請(qǐng)假條各級(jí)審批不符要求，作無效處理；緊急請(qǐng)病假/事假必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及廠長(zhǎng)，且應(yīng)于病假/事假銷假后上班第一天，補(bǔ)交請(qǐng)假條。婚喪假（1）婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡，凡請(qǐng)婚假應(yīng)提前一周填寫申請(qǐng)
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