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正文內(nèi)容

星級酒店培訓(xùn)指南摘抄p-wenkub

2023-04-21 03:43:59 本頁面
 

【正文】 新員工接替操作的員工的操作.  (3)詳細(xì)討論部門的基本活動和它與其它部門的關(guān)系.  (4)鼓勵員工問部門以內(nèi)有關(guān)各種工作的問題以及與酒店其它地區(qū)的關(guān)系等.  .  當(dāng)向新員工介紹工作時,應(yīng)記住,該工作對你或許是熟悉的,在新工作的第一天可能也是令人著急的時刻.“如果……我作什么……”和“何處去找”這類關(guān)心的問題一般在員工心中是最首要的.  這時要遵循的指南包括:  (1) 解釋對酒店有價值和重要的工作.  (2) 避免匆匆地解釋工作功能.  (3) 當(dāng)員工表示憂慮時,要讓其放心.  ?所需材料:工作說明?! 、 把簽名的這份資料放入雇員的個人檔案中?! 、 和新員工一起檢查你們酒店的方針和措施。在向新員工解釋方針和措施的過程中,最好指出現(xiàn)在的方針產(chǎn)生的原因?! . 闡明員工作為酒店代表的作用?! . 討論酒店史,指出它什么時候開業(yè),有多長歷史、它屬于誰等。這是通向使員工感到自己是酒店的一部分,而不是旁觀者的第一步?! . 討論本酒店集團(tuán)歷史?! ?所需材料:定崗位教育幻燈片、世界地圖、本酒店集團(tuán)環(huán)球指南。這便減少了作為“陌生人”的孤獨感。8.員工和主要培訓(xùn)員會面有機(jī)會和高級培訓(xùn)員結(jié)識,員工便感到個人的重要性。闡明了工作性質(zhì),減少了憂慮。這減少了從同事那里一點點收集信息的必要。XX定位計劃的每個關(guān)鍵特征都至少有一個主要益處?!  募幹啤 《◢徫恢?,從事培訓(xùn)的人員應(yīng)制定一份員工定崗位核對表,填寫完畢后在表格上簽名,也要得到員工的簽名。在沒有人事/培訓(xùn)經(jīng)理的酒店,員工的部門經(jīng)理應(yīng)進(jìn)行這一計劃?!缎羌壘频昱嘤?xùn)指南》摘抄▲.入職培訓(xùn)  什么是定崗位?  定位是使員工熟悉本酒店系統(tǒng)、他(或她)的部門、本職工作、周圍環(huán)境,最重要的是熟悉酒店的所有人的過程。  什么時候定崗位?  定崗位應(yīng)在聘用的頭幾天內(nèi)進(jìn)行,估計適當(dāng)?shù)亩◢徫恍枰?至4小時。然后將核對表放入員工的個人檔案中,作為定崗位的記錄。下面的表格強(qiáng)調(diào)了這些益處。4.解釋保險賠償費(fèi)計劃員工立即懂得公司方針的性質(zhì)和范圍。6.闡明員工的新工作員工懂得了對其工作的期望,并懂得該工作對整個工作的貢獻(xiàn)。這表達(dá)了培訓(xùn)員親自關(guān)心員工的感覺?!  ◢徫贿^程  。  ?措施:  a. 放定崗位教育幻燈片。  e. 闡明酒店以中等范圍的價格向客人提供高質(zhì)量服務(wù)的目標(biāo)。這也給管理人員提供了介紹正式組織機(jī)構(gòu)圖的機(jī)會,使員工懂得現(xiàn)存的通訊配置線路?! . 使用機(jī)構(gòu)圖說明組織機(jī)構(gòu)?! . 闡明每個員工都是酒店服務(wù)的銷售人員。這有助于員工對于在方針和措施中設(shè)有明確指出的地方作出適當(dāng)?shù)呐袛??! 、 討論酒店的其它方針?! 〖尤刖频耆w工作人員中的員工有權(quán)獲得某些保險賠償費(fèi),應(yīng)該完整地解釋這些保險賠費(fèi),員工應(yīng)該有機(jī)會參與對其適當(dāng)?shù)挠媱?。操作評估表.  ?措施:  (1) 獲得一份員工崗位工作說明,給員工一份并一起徹底審閱.  (2) 闡明操作評價系統(tǒng)的目的及在你酒店如何進(jìn)行這一過程,把資料給員工一份徹底審閱.  (3) 討論員工工資等級和90天的試用期.    ,又教給員工在酒店指導(dǎo)客人所需要的信息.  ?所需材料:酒店地圖,產(chǎn)品知識工作單.  ?措施:  (1) 給員工一份在參觀酒店中要遵循的地圖.  (2) 指出指定給員工用的地區(qū)、如衣柜室、入口、出口.  (3) 把員工介紹給其它人員(同事).  (4) 把客人最感興趣的地方告訴員工,并指出娛樂室營業(yè)和招待的時間.  (5) 安排員工在餐廳用餐兩次,如果可能就整夜停留并參觀客廳及用餐,體驗一下在酒店當(dāng)客人是什么樣.  正式定崗位結(jié)束之后  ?給員工一份產(chǎn)品知識工作單.  ?和員工一起審閱完整的產(chǎn)品知識小冊子.參觀酒店應(yīng)包括下述所有地方:?前臺?客廳(各種)?記錄電話?餐廳(指出營業(yè)時間)?付款電話?娛樂室(指出營業(yè)和招待時間)?禮品店?客人洗衣設(shè)備?售貨機(jī)?客房主任辦公室,布草品預(yù)備室?制冰機(jī)?保安?鐘卡機(jī)?雇員休息室?員工衣柜/更衣室 ?員工自助食堂(其它地區(qū))?告示板? ?消火栓? ?宴會廳? ?公共休息室? ?廚房? ?場地?游泳池?娛樂設(shè)備?客房部?維修部?貯藏室?火警?火警門/太平門   ?使用產(chǎn)品知識工作單  參觀酒店后,應(yīng)給新員工提供產(chǎn)品知識工作單,幫助他(或她),不準(zhǔn)確的要糾正.    加入酒店員工隊伍之后,總經(jīng)理、部門經(jīng)理和其他管理人員必須會見新員工。它意味著加入新的員工隊伍并為酒店為客人提供高質(zhì)量的服務(wù)的目標(biāo)作出貢獻(xiàn)而工作?! ?2) 如果人事/培訓(xùn)經(jīng)理在進(jìn)行定崗,領(lǐng)員工會見其所在部門的經(jīng)理。把員工介紹給工作同事并給予適當(dāng)?shù)臍g迎是帶來長期而有工作效率關(guān)系的第一步。介紹不要匆匆了事。讓員工簽名。  (3) 闡述酒店發(fā)展的三個階段:小旅館、酒店、發(fā)展壯大。  接待:如答應(yīng)給客人房間,如果酒店無房,那么在介紹另外的房間.  毗鄰房間:兩間或更多的房間相挨著,房間可以用毗鄰而不用連接.  糾正:改正前一天發(fā)生的錯誤.  預(yù)付款:預(yù)付房費(fèi).  每天平均率:一天營業(yè)期間對客房的平均收費(fèi)率.  (計算方法:全部客房收入除以出售房間數(shù).)  款項庫存:配給出納處理客人業(yè)務(wù)的???每班開始時必須平衡.  單元:根據(jù)銷售或滿足招待而留的一組房間.  成套房間:當(dāng)天客人入住前分配的房號.  訂房協(xié)議:團(tuán)體訂房的參考資料.  裝訂夾:前臺房間號旁放客人帳單的支架.  預(yù)算核對:客人的吊架和房間架的上下午比較,以便精確地驗證帳目.  入住:從早晨6點開始酒店的一天。  白天定價:按酒店日的一部分租出房間,一般是上午9點至下午6點,定價是該房雙倍價格的50%(???)。  折扣率:一般指給予旅游公司和班機(jī)員工(有些單位可能包括在每天基礎(chǔ)上給政府雇員的折扣)的50%的折扣?! ⌒盘柶欤悍旁诜块g架上標(biāo)明房間狀態(tài)(離店、剛?cè)胱〉?的彩色塑料牌。  前臺:客人辦理入住手續(xù)、保存鑰匙、分發(fā)信件和分送資料的地方。  前臺職員:為客人辦入住手續(xù)和掌握房間狀況的人。  團(tuán)體標(biāo)記 :在價格資料下面的帳單上打上團(tuán)體名字。大多數(shù)酒店至少在高于訂金5%才準(zhǔn)備服務(wù)。  客人付款:算在客人帳上的一切……購物,房間服務(wù)、電話、服務(wù)員等?! ”4嬷恋絹恚涸诳腿说絹碇暗降男偶蛡}裹等?! 】头繄蟾妫嚎头吭谙挛缃唤o前臺用以核實客房的報告,前臺把報告的情況在全部房間清單上顯示出來?! ∫话闾追浚河懈魤Π雅P室設(shè)備和會客區(qū)分開的大房間?! ∮涗洷。河涗浺獔?zhí)行的指示或資料的日記。  值班經(jīng)理:在總經(jīng)理不在時,對酒店負(fù)全部責(zé)任?! ∽》抠M(fèi):實際使用的房間數(shù)?! 〕郏撼^酒店提供房間的能力而接受訂房?! ☆A(yù)先指定:在客人實際到達(dá)日期前分配具體房間或套房號。  上限價:經(jīng)理定的房間最高售價。  訂房:向酒店提前要房。  搬出:把便床搬出客人房間?! 》峙浞块g名單:參加集體訂房的名單表?! ”0玻贺?fù)責(zé)保護(hù)員工和客人不被偷竊或侵害的部門。  合?。阂粋€客人和另一個已占據(jù)一間酒店房間(非家庭)的客人一起住?! ¢e置:客人沒入住的房間?! ÷糜?經(jīng)濟(jì)酒店:商業(yè)型酒店(一般沒有私人浴室)。一般預(yù)先登記并由經(jīng)理代表護(hù)送到房間?! ∽邌危嚎腿宋锤犊铍x開酒店。提供或增加小費(fèi)?! ≈v話禮貌:  ?用適當(dāng)語言?用適當(dāng)?shù)囊粽{(diào)  ?如適當(dāng)說“請”  ?如適當(dāng)說“謝謝”  ?用客人正式名字  ?如不清楚,問客人如何發(fā)音  ?說“先生”或“夫人”  ?不要用客人的名?! 〔灰懻撚袪幷摰念}目,如宗教和政治?! ?步驟:   決定需要什么援助:  ?保持冷靜  ?如果能安全處理就立即援助解決緊急情況(參考→經(jīng)理手冊中之危機(jī)處理。   完成必要的記錄工作(參考指導(dǎo)培訓(xùn)計劃關(guān)于寫事故/事故報告)  ?選擇正確表格  ?正確填表格。不講不利的話?! ?肯定客人的心情:  ?接受客人的談話  ?不為自己或酒客辯護(hù)  ?作表示同情的說明  ?不要作辯解?! ?把問題交給能處理的人。提高效率和服務(wù)。/推重物估計重量/調(diào)整重物以便容易處理  ?搬走運(yùn)載路上的障礙 / 如果地板濕或滑不要搬重物 / 如果需要找?guī)褪帧 ?不要搬運(yùn)太重的物體?! ?搬起重物:  ?伸直腿慢慢搬起 /不要作出迅速的不平穩(wěn)的動作 /不要扭曲身體?! ?討論問題:   搬運(yùn)重物為什么遵循既定措施是非常重要的?   搬運(yùn)重物什么時間必須戴手套和眼睛保護(hù)裝置?   如果開始搬運(yùn)之后才知道太重不能處理怎么辦?   如果在搬運(yùn)過程中你已筋疲力盡怎么辦?  保持適當(dāng)?shù)男揎椇蛢x容  ?工作益處:給酒店員工提供職業(yè)的啟發(fā)?! ?步驟:  1. 服裝整齊干凈:  ?每日洗  ?每日熨、作必要修補(bǔ) /裂縫要縫好 /衣袋破了要縫好、丟失的扣子要換上 /壞的拉鏈要換好  ?衣袋內(nèi)不要放大梳子或其它物品  ?當(dāng)現(xiàn)在的制服褪色或穿壞就要求換新的  ?備用制服放衣柜中  2. 保持必要的個人修飾:  ?每日洗澡或淋浴  ?每日刷牙  ?使用有效的除臭劑 /適當(dāng)灑香水  ?保持指甲干凈并修剪整齊  ?保持頭發(fā)整齊并修剪整齊 /頭發(fā)不要遮住臉,并且用條狀發(fā)夾或梳子保持在原處(餐飲服務(wù)員)?! ?. 戴簡單而雅致的珠寶玉石工藝品  ?(男性)不戴耳環(huán)或一時流行的珠寶玉石工藝品  ?(女性)不戴懸擺的耳環(huán)、大戒指或手鐲。為推薦服務(wù)提供了機(jī)會?! ?問客人的問題是否回答。給事故以公平的報導(dǎo)。   填日期部分:登記酒店的地址號碼 /登記酒店名稱 /登記酒店的完整地址 /登記報告號碼 /登記事故種類 /登記事故發(fā)生的具體地點 /登記事故日期 /登記事故時間 /登記估計的損失?! ?填車輛部分(如果適用):登記司機(jī)姓名 /登記汽車的損壞 /登記汽車型號 /制造(廠) /年(出廠)、車體型 /顏色 /執(zhí)照牌號 /執(zhí)照牌狀況 /識別標(biāo)志?! ?討論問題:   誰有權(quán)填寫事故報告表?   什么時間填寫事故報告表?   酒店的事故報告表的號碼系統(tǒng)?   如果損失的美元數(shù)量不知道怎么辦?   報告事故的人和填寫報告的可以是一個人嗎?   如果報告事故的人知道的情況不完整怎么辦?   和緊急情況的措施有差異嗎?   如果無人看見事故,而某人發(fā)現(xiàn)或聽到了與事故有關(guān)的事情怎么辦?   在選擇一個適當(dāng)機(jī)構(gòu)時采取什么措施?   如果沒和任何部門聯(lián)系怎么辦?  寫維修申請  ?工作益處:提供保持良好的設(shè)備。有助于控制工作計劃和工作分配?! ?如果問題不在客人房間,寫下公共區(qū)的名稱  ?如果問題在客人房內(nèi)就留下空白。  ?討論問題:  用電話而不用書面申請是否快些?  維修申請表在何處保存?  如果發(fā)現(xiàn)問題而沒有適當(dāng)?shù)谋砀裨趺崔k?  為什么把全部維修申請?zhí)顚懭掌谑侵匾?  為什么維修申請必須寫清楚?  如果同樣問題在第二天或幾小時仍存在怎么辦?  如果客人對該問題投訴并要求立即作某事怎么辦?  如果這是一個需要立即處理的緊急問題怎么辦?  表格抄件要送給哪里?  前臺工作  回答緊急電話  ?工作益處:對于緊急事件給客人提供單獨聯(lián)系。增加了客人對酒店的信心?! ∽尨螂娫挼娜瞬灰畔码娫挕! ?討論問題:   如果有人拒絕回答前臺并堅持要和經(jīng)理談怎么辦?   如果打電話的人不知道他(她)的房間號碼怎么辦?   為什么要打電話的人不要放電話?   如果打電話的人是個孩子不知道房號怎么辦?   如果打電話的人不是酒店的客人怎么辦?   如果打電話的人不說明問題是什么怎么辦?   如果打電話的人講話聲音模糊不清怎么辦?   如果我們沒有保安室怎么辦?   如果你是唯一的值班員怎么辦?   你給消防部門或警察多少情報?  1 如果你找不到值班經(jīng)理怎么辦?  1 什么時候叫副總經(jīng)理?  1 管理人員名單和緊急電話號碼在何處?  回答酒店總機(jī)  ?工作益處:增加了客人對酒店員工職業(yè)的信心。  ?步驟:  回答電話  ?15秒內(nèi)回答所有電話  ?識別XX  ?說出姓名  ?詢問要什么  ?給打電話的人愉快的職業(yè)性的第一印象。為宣傳酒店的特色提供機(jī)會?! ?把行李放在推車上  ?先放最重的物品  ?把要掛的物品放在車架上  ?處理行李避免損壞。  關(guān)緊門不要使勁“砰”地關(guān)上?! ?客人需要或接到電話5分鐘內(nèi)到客人房間  ?如果有兩件以上中等大小的行李或重行李就推行李車  ?根據(jù)邀請或在15秒內(nèi)沒有回答就進(jìn)去   把行李裝在行李車上,先裝最重的  ?客人不在場,不要觸動未包裝的物品  ?不要離車表面一英寸以上把行李扔到車上  ?不要把行李撞到其他行李或墻上  ?把箱子或最重的袋子放在車底部  ?中等大小袋子放在箱子上  ?把軟的或懸掛的袋子放在中等袋子上  ?把小手袋放在上面  ?動作迅速而有效   檢查房間看有無東西留下,包括下面幾個地方:  壁櫥、隔板架、床下或家俱、抽屜、梳妝臺、
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