組訓(xùn)管理與自我成長專題講座教材-wenkub
2023-05-31 17:10:11 本頁面
【正文】 組訓(xùn)嗎 ? 我們是一名受一線歡迎的組訓(xùn)嗎？ ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 4 透視自我 捫心十五問 * 你敢上課嗎？ * 你敢上主任課程嗎？ * 你敢上經(jīng)理課程嗎？ * 你每月看一本書嗎？ * 你獨立研發(fā)過課程嗎？ * 你與他人合作開發(fā)過教案嗎？ * 你有創(chuàng)新和整合資源的能力嗎？ * 你的課程能讓業(yè)務(wù)同仁眼睛一亮嗎？ * 你的課程能提高產(chǎn)能嗎？ * 你有經(jīng)典課程嗎？ * 你組織訓(xùn)練的技能到位嗎？ * 你溝通的本事到家了嗎？ * 你了解隊伍的實際訓(xùn)練需求嗎？ * 你了解不同階段不同層級的業(yè)務(wù)員的訓(xùn)練需求嗎？ * 你制定過營業(yè)區(qū)的訓(xùn)練規(guī)劃嗎？ 5 讓 我 們 來 照 鏡 子 我們的組訓(xùn)團隊是不是很有戰(zhàn)斗力？ 我們的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)是不是很滿意？ 我們的課程開發(fā)是不是很到位？ 我們的訓(xùn)練水平是不是很有效？ 我們的訓(xùn)練組織是不是很扎實？ 我們的訓(xùn)后評估是不是很完善？ 組訓(xùn)是民生的驕傲更是民生的棟梁，我們是不是最優(yōu)秀的？我們給自己打幾分？誰來打破自己的神話？ ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 6 組 訓(xùn) 為 誰 工 作？ 為老板而工作： 你只能取悅他人一時，不可能 取悅他人一世。 1 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 2 前言 一直以來我們?yōu)槲覀兪敲裆慕M訓(xùn)而感到驕傲和自豪！ 但我們一直是在 “ 痛并快樂著 ” 的狀態(tài)中成長。 為什么？？ 我們似乎心有余而力不足的感覺。 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 7 自 我 思 考 ? 我們的角色定位是什么？ ? 我們的工作目標(biāo)在哪里？ ? 我們要掌握哪些工作技能？ ? 我們需要得到哪些幫助 ？ ? 我們在認(rèn)真做嗎？ 8 組 訓(xùn) 的 角 色 扮 演 營銷部、營業(yè)區(qū)經(jīng)理的幕僚 單位活動的策劃者 單位的協(xié)調(diào)者 單位計劃的執(zhí)行者、推動者 講師 每一次出場都是一次完美的展示 業(yè)務(wù)管理的協(xié)力者 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 9 組訓(xùn)的職責(zé)和工作目標(biāo) 10 參與營業(yè)單位的年度 督導(dǎo)營業(yè)單位的 營業(yè)單位的訓(xùn) 經(jīng)營計劃執(zhí)行、檢討 經(jīng)營目標(biāo)達成 練與輔導(dǎo) 評估 經(jīng)營指標(biāo)的分析及活 組訓(xùn)的 參與營業(yè)單位的 動管理改善
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