終極領(lǐng)導(dǎo)力(張力控制)解決分歧與機(jī)會(huì)創(chuàng)造課程課-wenkub
2023-05-31 17:09:42 本頁(yè)面
【正文】 得這么燦爛嗎？ 14 表中的數(shù)字代表了被調(diào)查者針對(duì)全球化商業(yè)領(lǐng)袖應(yīng)當(dāng)具備的八項(xiàng)能力，按照所認(rèn)知的重要程度排序，理解和管理文化差異持續(xù)被評(píng)為重要性的 第二位 排在第二位 ?《 財(cái)富 》 對(duì) 3000多名領(lǐng)導(dǎo)者的調(diào)查 ? 一項(xiàng)對(duì) 管理發(fā)展中哪方面技能最為重要 的調(diào)查中發(fā)現(xiàn) ,沖突管理排在決策、領(lǐng)導(dǎo)或溝通技能之前 15 我們需要什么樣領(lǐng)導(dǎo)者？ 如果沒(méi)有毛澤東，中國(guó)革命之火不會(huì)燒起來(lái)；如果沒(méi)有周恩來(lái)，這把火會(huì)燒掉一切 “讓黑人和白人成為兄弟，南非才能繁榮發(fā)展。 解決分歧之后，新東方高管如是說(shuō) 這也是 30年來(lái)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)成功解決分歧的最偉大的收獲 分歧甚至沖突是企業(yè)自我超越、自我突破的發(fā)展契機(jī) —— 分歧解決專(zhuān)家 張文升 20 偉大的領(lǐng)導(dǎo)者是偉大的解決分歧和沖突的大師 21 差異 分歧 沖突 閉上雙眼，眼不見(jiàn)心不煩 為伊消得人憔悴 各掃門(mén)前雪 ,莫管他人瓦上霜 22 逢九變六，逢六變九，逢九易變 —— 周易 時(shí)勢(shì)造英雄，中國(guó)真正企業(yè)家的時(shí)代 豬會(huì)飛 會(huì)飛的豬 23 不良的領(lǐng)導(dǎo)力并不只存在于少數(shù)糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者身上，它存在于我們所有人身上。我們遇到的分歧
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