組訓管理與自我成長專題講座教材(已修改)
2025-06-13 17:10 本頁面
【正文】 1 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 2 前言 一直以來我們?yōu)槲覀兪敲裆慕M訓而感到驕傲和自豪！ 但我們一直是在 “ 痛并快樂著 ” 的狀態(tài)中成長。 為什么？？ 我們一直在嘗試能有一個完善的訓練系統(tǒng)來規(guī)劃整個營 銷的發(fā)展，但我們總感到迷茫與困惑。 為什么？？ 我們每天總是茫茫碌碌，但總感到成效不大。 為什么？？ 我們似乎心有余而力不足的感覺。 為什么？？ ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 3 透視自我 我們的技能如何？我們得到成長了嗎？ 我們的工作為營業(yè)單位帶來了績效嗎？ 我們是一名合格的組訓嗎 ? 我們是一名受一線歡迎的組訓嗎？ ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 4 透視自我 捫心十五問 * 你敢上課嗎？ * 你敢上主任課程嗎？ * 你敢上經(jīng)理課程嗎？ * 你每月看一本書嗎？ * 你獨立研發(fā)過課程嗎？ * 你與他人合作開發(fā)過教案嗎？ * 你有創(chuàng)新和整合資源的能力嗎？ * 你的課程能讓業(yè)務(wù)同仁眼睛一亮嗎？ * 你的課程能提高產(chǎn)能嗎？ * 你有經(jīng)典課程嗎？ * 你組織訓練的技能到位嗎？ * 你溝通的本事到家了嗎？ * 你了解隊伍的實際訓練需求嗎？ * 你了解不同階段不同層級的業(yè)務(wù)員的訓練需求嗎？ * 你制定過營業(yè)區(qū)的訓練規(guī)劃嗎？ 5 讓 我 們 來 照 鏡 子 我們的組訓團隊是不是很有戰(zhàn)斗力？ 我們的業(yè)務(wù)輔導是不是很滿意？ 我們的課程開發(fā)是不是很到位？ 我們的訓練水平是不是很有效？ 我們的訓練組織是不是很扎實？ 我們的訓后評估是不是很完善？ 組訓是民生的驕傲更是民生的棟梁，我們是不是最優(yōu)秀的？我們給自己打幾分？誰來打破自己的神話？ ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 6 組 訓 為 誰 工 作？ 為老板而工作： 你只能取悅他人一時，不可能 取悅他人一世。 為金錢而工作： 就象打球時眼睛只盯著記分牌， 而不是球。 為自己而工作： 做喜歡做的事就是在享受工作， 哪怕挫折都當它是巧克力。 ?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 7 自 我 思 考 ? 我們的角色定位是什么？ ? 我們的工作目標在哪里？ ? 我們要掌握哪些工作技能？ ? 我們需要得到哪些幫助 ？ ? 我們在認真做嗎？
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1