【總結(jié)】廊坊新奧燃?xì)庥邢薰荆ㄒ唬┌踩a(chǎn)崗位職責(zé)制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)職責(zé)、貫徹、執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真研究解決公司安全生產(chǎn)管理工作中存在的重大問題。?,定期對(duì)落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核。?、目標(biāo)和要求,結(jié)合公司的實(shí)際,制定安全生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。?,及時(shí)消除事故隱患,嚴(yán)防重特大安全事故的發(fā)生
2025-04-18 13:20
【總結(jié)】崗位體系設(shè)計(jì)說明名稱崗位體系設(shè)計(jì)說明編碼頁次1/4版本1.崗位的概念崗位是組織結(jié)構(gòu)中的基本單位,它是實(shí)現(xiàn)組織整體目標(biāo)所需承擔(dān)的局部職責(zé)的最小集合,是維系業(yè)務(wù)流程的基本單位,如圖2-8所示。從圖中我們可以看出,縱向的組織戰(zhàn)略目標(biāo)和橫向的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程互相貫穿于各個(gè)部門,而崗位又存在于各個(gè)部門中,
2025-05-29 21:24
【總結(jié)】----第一章總則第一條按照公司工程建設(shè)要求,為規(guī)范設(shè)備采購管理流程,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備采購活動(dòng)的監(jiān)督、管理,保證設(shè)備按時(shí)按質(zhì)到貨,維護(hù)公司的合法權(quán)益,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度制訂本規(guī)定。第二條適用范圍1、本規(guī)定適用于公司工程建設(shè)期設(shè)備采購相關(guān)工作。2、
2025-08-10 08:55
【總結(jié)】調(diào)崗與崗位輪換管理制度規(guī)范集團(tuán)員工崗位調(diào)動(dòng)的條件、管理、實(shí)施程序;通過崗位輪換,使員工熟悉掌握各項(xiàng)工作技能和業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)全面獨(dú)立的工作能力。集團(tuán)、各下屬公司員工。職責(zé)由集團(tuán)人資源部及下屬公司行政部負(fù)責(zé)組織及具體實(shí)施。公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)。有利于業(yè)務(wù)發(fā)展、有利于工作的銜接、有利于發(fā)揮潛能。?晉職:必須
2025-04-08 04:17
【總結(jié)】 崗位輪換管理制度 一、為完善人力資源管理體系,培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型的人才隊(duì)伍,特制定本制度。 二、本制度適用于公司內(nèi)部關(guān)鍵管理崗位。 三、崗位輪換原則: 1、符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,符合公司的人力...
2024-09-30 20:09
【總結(jié)】公司全體員工崗位職責(zé)制度1、董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 12、副董事長(zhǎng)崗位職責(zé) 33、總經(jīng)理崗位職責(zé) 54、辦公室主任崗位職責(zé) 75、文秘崗位職責(zé) 96、微機(jī)員崗位職責(zé) 107、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 118、出納崗位職責(zé) 139、保管員崗位職責(zé) 1410、檢驗(yàn)員崗位職責(zé) 1611、銷售部經(jīng)理崗位職責(zé) 1712、銷售員位職責(zé) 18
2025-04-09 00:22
【總結(jié)】崗位手冊(cè)崗位名稱:司爐工、輔助工單位名稱編寫時(shí)間:2012年9月11日編制:審核:審批:資料文件借閱登記表序號(hào)借閱人借閱文件資料文件資料編號(hào)借閱時(shí)間歸還時(shí)間月日時(shí)月
2025-06-23 03:33
2025-04-08 04:08
【總結(jié)】六、調(diào)崗與崗位輪換管理制度規(guī)范集團(tuán)員工崗位調(diào)動(dòng)的條件、管理、實(shí)施程序;通過崗位輪換,使員工熟悉掌握各項(xiàng)工作技能和業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)全面獨(dú)立的工作能力。集團(tuán)、各下屬公司員工。職責(zé)由集團(tuán)人資源部及下屬公司行政部負(fù)責(zé)組織及具體實(shí)施。公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)。有利于業(yè)務(wù)發(fā)展、有利于工作的銜接、有利于發(fā)揮潛能。?晉職:
2025-04-08 03:49
【總結(jié)】管理制度、崗位責(zé)任 上冊(cè)(有限公司)湛江市坡頭建安工程有限公司二OO五年一月前言湛江市坡頭建安工程有限公司是原國(guó)有二級(jí)房屋建筑總承包資質(zhì)企業(yè)改制設(shè)立的。主營(yíng)房屋建筑、房地產(chǎn)開發(fā)銷售、土石方工程、水電安裝、裝飾工程、打樁工程。曾多次榮獲廣東省、湛江市“文明
2025-04-12 13:27
【總結(jié)】X集團(tuán)·網(wǎng)絡(luò)拓展部·招商推進(jìn)處招商標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè) 招商SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)XX股份有限公司目 錄前言:招商SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)流程架構(gòu)圖標(biāo)第一節(jié)如何找到定向選商的目標(biāo)……………………………………………3第二節(jié)定
2025-06-07 01:49
【總結(jié)】第一篇:《關(guān)鍵崗位人員崗位輪換》 《關(guān)鍵崗位人員崗位輪換制度》 第一章總則 第一條為加強(qiáng)內(nèi)部控制,防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn),特制定本辦法。 第二條本辦法適用于信息網(wǎng)絡(luò)中心各關(guān)鍵崗位。第三條本辦法...
2024-11-15 12:09
【總結(jié)】ZZ崗位評(píng)價(jià)報(bào)告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月17/18崗位評(píng)價(jià)報(bào)告一、崗位評(píng)價(jià)的意義(一)衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值崗位評(píng)價(jià)作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個(gè)有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對(duì)價(jià)值。崗位評(píng)價(jià)是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)崗位的責(zé)任、能力要求、努力程度與工作環(huán)境等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評(píng)價(jià)。(二
2025-08-01 22:01
【總結(jié)】崗位說明書崗位基本信息崗位名稱質(zhì)量部經(jīng)理所屬部門質(zhì)量部直接主管崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)崗位概述為了保證并提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量,提升客戶滿意度,增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,遵照國(guó)家、行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量管理制度,在上級(jí)主管的授權(quán)范圍內(nèi),組織完成公司質(zhì)量管理體系的策劃、修訂與維護(hù),產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),質(zhì)量問題分析與對(duì)策跟蹤等管理工作。組織關(guān)系總經(jīng)理外協(xié)廠家
2025-06-21 20:23
【總結(jié)】天源公司崗位職責(zé)前 言本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)天津市電力公司標(biāo)準(zhǔn)化工作的需要編制的。在編寫格式和規(guī)則上是按照GB/-2000《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》和DL/T800-2001《電力企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制規(guī)則》進(jìn)行編寫的。通過本標(biāo)準(zhǔn)的制定,進(jìn)一步明確每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和工作依據(jù),為崗位績(jī)效評(píng)價(jià)提供依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)辦公室歸口。本標(biāo)準(zhǔn)起草單位:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)辦公室
2025-07-31 14:09