【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-05-28 09:46
【摘要】、調(diào)崗與崗位輪換管理制度目的規(guī)范集團(tuán)員工崗位調(diào)動的條件、管理、實施程序。通過崗位輪換,使員工熟悉掌握各項工作技能和業(yè)務(wù)流程,培養(yǎng)全面獨立的工作能力。范圍集團(tuán)、各下屬公司員工。職責(zé)由集團(tuán)人資源部及下屬公司行政部負(fù)責(zé)組織及具體實施。原則公平、公正、公開、競爭。有利于業(yè)務(wù)發(fā)展、有
2025-04-23 05:45
【摘要】(一)管理制度一、入職程序,請在指定日期到公司行政部報到,如因故不能按期前往,應(yīng)與行政部取得聯(lián)系,另行確定報到日期。,你需要向行政部出示身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證書、學(xué)位證書等)、婚姻狀況證明(結(jié)婚證)原件,提供公司指定機(jī)構(gòu)出具的近期體檢報告、免冠彩色近照(1寸、2寸各2張)、與原單位解除勞動關(guān)系的證明文件、個人社會保險繳納情況、公司行政部要求提供的其他資料。、考勤卡、辦公用品
2025-04-18 13:30
【摘要】1各管理部室通用工作職責(zé)2各管理部室中層以上管理崗位通用崗位職責(zé)3董事長崗位職責(zé)
2025-10-30 02:26
【摘要】批準(zhǔn)審核擬訂××××公司薪資制度(2004年2月)薪資制度第一章第一條目的為了激勵員工,提高員工的工作積極性和工作熱情,促進(jìn)生產(chǎn)效率的提高。第二條適用范圍本制度適用
2025-08-10 23:45
【摘要】總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限1.職責(zé),確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標(biāo),負(fù)責(zé)主持管理評審;負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定,對管理者代表的任命;負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂,業(yè)務(wù)手冊以及二級文件和技術(shù)文件的批準(zhǔn);、培訓(xùn)計劃的審批;審批內(nèi)部業(yè)務(wù)審核計劃。2權(quán)限有權(quán)設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)并任免各部門負(fù)責(zé)人。有權(quán)對管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。有
2025-04-12 13:23
【摘要】17/20崗位評價報告二○○二年八月一、崗位評價的意義(一)衡量崗位間的相對價值崗位評價作為確定薪資結(jié)構(gòu)的一個有效的支持性工具,可以清楚地衡量崗位間的相對價值。崗位評價是在工作分析的基礎(chǔ)上,按照一定的客觀衡量標(biāo)準(zhǔn),對崗位的責(zé)任、知識技能要求、所需努力程度與工作環(huán)境等方面進(jìn)行系統(tǒng)的、定量的評價。(二)確定公
2025-08-03 06:45
【摘要】濱州魏橋熱電有限公司化學(xué)崗位工作標(biāo)準(zhǔn)(試行)鄒平第三熱電廠前言本標(biāo)準(zhǔn)由公司標(biāo)準(zhǔn)委員會提出本標(biāo)準(zhǔn)由安培科歸口本標(biāo)準(zhǔn)起草部門:鄒平第三熱電廠化學(xué)車間本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:審核:
2025-07-31 14:08
【摘要】5/186山東省路橋集團(tuán)有限公司工作描述體系2003年6月目 錄第一章 集團(tuán)公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖 1第二章 集團(tuán)公司經(jīng)營實體組織結(jié)構(gòu)圖 2第三章 集團(tuán)公司職能部門職責(zé)范圍 31、辦公室 32、人力資源部 53、財務(wù)部 84、企業(yè)管理部 105、戰(zhàn)略發(fā)展部 126、生產(chǎn)技
2025-05-27 22:39
【摘要】杭州市城市建設(shè)發(fā)展公司崗位價值評估報告某管理咨詢公司二零零四年七月目錄1.概述..................................................................................................................22.本次崗位評價的原則..................
2025-05-14 01:36
【摘要】有限公司崗位職責(zé)38/38目錄組織架構(gòu)圖 3總經(jīng)理崗位職責(zé) 4副總經(jīng)理崗位職責(zé) 5財務(wù)部工作職責(zé) 6銷售部工作職責(zé) 11研發(fā)部工作職責(zé) 16采購部工作職責(zé) 17生產(chǎn)部工作職責(zé) 20品質(zhì)部工作職責(zé) 27儲運部工作職責(zé) 32總經(jīng)辦職責(zé) 36 組織架構(gòu)圖總經(jīng)理崗位職責(zé)
【摘要】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)MMGS崗位競聘方案一、目的為加快企業(yè)發(fā)展進(jìn)程,縮短調(diào)整周期,加強管理力度,更好的發(fā)掘公司內(nèi)部優(yōu)秀人才,提高員工工作積極性,使我們的管理團(tuán)隊、員工成為公司堅強、優(yōu)秀的力量,為此,公司將對基層管理崗位進(jìn)行分批公開競聘上崗,現(xiàn)制定第一批內(nèi)部競聘方案。二、公開競聘崗位及任
2025-10-10 20:45
【摘要】XXXXX有限公司崗位職責(zé)規(guī)范文件編號:XX/QW—版本/狀態(tài):A/0編制:批準(zhǔn):發(fā)布日期:2006年5月20日實施日期:2006年6月1日總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱
【摘要】青島華鑫-克斯頓機(jī)械有限公司崗位工作標(biāo)準(zhǔn)制定:受控狀態(tài):審核:文件發(fā)放號:批準(zhǔn):華鑫-克斯頓機(jī)械有限公司修改狀態(tài)第0次總工程師工作標(biāo)準(zhǔn)頁碼:第1頁共2頁1主題內(nèi)容本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了總工程師的崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)限等
2025-07-15 04:01
【摘要】崗位說明書(一)總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號0101所在部門崗位定員1直接上級董事會所轄人員直接下級市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職:負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司年度經(jīng)營實施計劃,經(jīng)董事長辦公
2025-08-01 22:01