freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

ttt企業(yè)內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)-wenkub

2022-10-23 14:51:36 本頁(yè)面
 

【正文】 ? 然后給對(duì)方一個(gè)機(jī)會(huì),讓他提出改進(jìn)的方法 ? 雙方共同作深入探討,對(duì)問(wèn)題加深理解 ? 輕松愉快地結(jié)束,把選擇權(quán)留給學(xué)員自己 TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰 17 有效的反饋應(yīng)該 ? 及時(shí) 越及時(shí)越有利于改進(jìn)(秋后算帳不好) ? 具體而明確 反饋應(yīng)該作到少而精 ? 對(duì)事不對(duì)人 把注意力集中到行為和結(jié)果上,而非本人身上 ? 耐心 認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的學(xué)習(xí)步調(diào)是不一致的 ? 學(xué)習(xí)第一 大家能夠從錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),所以出錯(cuò)不是壞事 ? 雙向交流,共同進(jìn)步 捍衛(wèi)學(xué)員的說(shuō)話權(quán)利,絕不搞一言堂 ? 有限度 信息量不應(yīng)超出對(duì)方能加以吸收和利用的范圍 ? 關(guān)注可以改變的行為 TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰 18 精彩點(diǎn)評(píng)技巧 小結(jié) 價(jià)值點(diǎn) + 總的看來(lái) …… +++ 值得欣賞的是 …… + 遺憾的是 …… + 希望如此 …… ++++ 這樣會(huì)好些 …… 總體概括 針對(duì)性原則 —— 準(zhǔn)確 綜合性原則 —— 全面 超越性原則 —— 精辟 示范 TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰 19 TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰 20 培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧 內(nèi)容錯(cuò)漏? 鎮(zhèn)定自若;巧妙糾正 氣氛沉悶? 提問(wèn)研討;插入活動(dòng) 課堂混亂? 找出根源、以靜制動(dòng) 遭遇挑釁? 從容對(duì)應(yīng),妙語(yǔ)致勝 高手出場(chǎng)? 真誠(chéng)請(qǐng)教,教學(xué)互動(dòng) 參訓(xùn)者的問(wèn)題 ——培訓(xùn)者的責(zé)任?!? 學(xué)員分析 TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰 26 討論與分享 ? 請(qǐng)小組討論我們的培訓(xùn)課程中,遇到的比較典型的學(xué)員特征是什么? ? 我們的學(xué)員通常有哪些特點(diǎn)(優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn))? ? 針對(duì)學(xué)員的這些特點(diǎn)我們通常可以采取什么對(duì)應(yīng)措施? TTT內(nèi)部高級(jí)培訓(xùn)師培訓(xùn)課程 高級(jí)培訓(xùn)師:郝杰 27
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1