【摘要】TTT企業(yè)培訓(xùn)師基礎(chǔ)技能訓(xùn)練教程主講:張玉講師內(nèi)容綱要?培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理?心智模型建構(gòu)不調(diào)適?職業(yè)觃范識別不塑造?培訓(xùn)需求調(diào)查不分析?課程開發(fā)不教材編寫?主題把插不內(nèi)容演繹?課埻進(jìn)程的組細(xì)掌控培訓(xùn)理念認(rèn)知不梳理什么是職業(yè)培訓(xùn)(訓(xùn)練)職業(yè)能力社會能力方法能力與
2025-01-15 12:48
【摘要】7/7人力資源管理之企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)制度一、目的為配合XX公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),提高員工的勝任能力,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識、素質(zhì)、技能,發(fā)揮其潛在能力,提高企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力,建立良好的人際關(guān)系,進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓(xùn)管理制度》(以下簡稱本制度),作為各級人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的
2025-04-19 02:04
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-05-11 23:15
【摘要】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)綱要業(yè)務(wù)經(jīng)理專業(yè)Know-HowPlus業(yè)務(wù)管理規(guī)程第一條(目的)本辦法針對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績及能力,做定期的考核,做為業(yè)務(wù)人員升遷、調(diào)薪、工作調(diào)整及教育訓(xùn)練的評定基準(zhǔn),以提升業(yè)務(wù)人員的工作意愿及能力,促進(jìn)公司經(jīng)營效率的提升。第二條(期間)考績每年一月、七月進(jìn)行二月,每次考績期間為六個(gè)月。第三條(對象)公司全體業(yè)務(wù)人員須接受考核,惟進(jìn)公司未滿六個(gè)月
2025-06-27 02:07
【摘要】培訓(xùn)游戲百例胡銓《互動管理》前言記得小時(shí)后過生日,媽媽會買上面條,為了表示隆重慶祝,媽媽會在面條里加上好幾個(gè)雞蛋(有人說這是產(chǎn)品經(jīng)濟(jì));過了些年,媽媽發(fā)現(xiàn)外面流行慶祝生日買蛋糕,也給我買了一個(gè)回來為我慶祝生日,記得那蛋糕上面只不過是有少量的奶油(有人說這是商品經(jīng)濟(jì));到大學(xué)里同學(xué)幫我慶祝生日,預(yù)訂了蛋糕,是送貨上門,蛋糕比原來的小,但是非常的玲瓏,并且上面寫著“胡銓,生日快樂!”(有人
2025-04-06 01:22
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)方案 結(jié)合20xx年工作,自檢整改對20xx年培訓(xùn)計(jì)劃做出如下安排: 一、公司整體培訓(xùn) 1、培訓(xùn)對象:公司全體員工,特殊人員和培訓(xùn)內(nèi)容有針對性培訓(xùn)。 2、培...
2025-04-13 03:04
【摘要】內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),,TrainThetrainerToTraining,*,目錄CONTENTS,,*,成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),1,*,成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),1、注意力集中不易長時(shí)間維持,15-25分鐘,*,成人學(xué)習(xí)特點(diǎn),2...
2025-04-05 01:37
【摘要】熱烈歡迎各部門領(lǐng)導(dǎo)參加消防知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)消防知識培訓(xùn)主講人:目錄一、消防常識二、滅火及逃生技巧三、火災(zāi)案例四、消防器材的介紹和使用方法五、繪制疏散圖六、防火基本常識一、消防常識1、消
2025-01-15 11:01