【正文】 加以整合， 不斷完善 。 內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書 內(nèi)部培訓(xùn)師的定義： 指能夠結(jié)合 移動通信服務(wù)業(yè)的 發(fā)展要求，研究開發(fā)針對 實際需要 的培訓(xùn)項目 ，以及根據(jù) 經(jīng)營、管理的 需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目 與培訓(xùn)課程 ，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和 培訓(xùn)執(zhí)行 活動的人員。 素 質(zhì) 及 技 能 溝通能力 具備較強的與公司各級人員溝通的能力，發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部深層次培訓(xùn)需求。 主要工作內(nèi)容 崗 位 職 責(zé) 1. 培訓(xùn)需求調(diào)查，發(fā)掘移動公司內(nèi)在的培訓(xùn)需求； 2. 協(xié)助 人力資源部門 編制培訓(xùn)規(guī)劃； 3. 制定與實施專項培訓(xùn)計劃； 4. 在公司原有培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)上，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材 及 培訓(xùn) 課件 ； 5. 跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源； 6. 不斷創(chuàng)新培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程； 7. 設(shè)計 學(xué)員樂于接受的 培訓(xùn) 形式和方法； 8. 設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。 職位要求 教育水平及 工作經(jīng)歷 人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ，專業(yè)功底扎實 。 業(yè)務(wù)技能 掌握 的基本運營模式，熟悉移動業(yè)務(wù)；熟練制定移動公司培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn) 課件 ；較強的移動公司業(yè)務(wù)及服務(wù)分析能力 及對應(yīng)的 課 程研發(fā)能力；熟練使用 各種 辦公軟件 。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職 務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 內(nèi)部培訓(xùn)師 矩陣式管理組織企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編 號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 部門功能目標(biāo) 流 程 * * * 倉庫管理 * 人事總務(wù) A 產(chǎn)品 產(chǎn)品 安裝 * * * * * 培訓(xùn)項目 培 訓(xùn) 中 心 客 服 部 門 培 訓(xùn) 目 標(biāo) －本部門工作 －培訓(xùn)組織工作 －培訓(xùn)評估工作 －本部門日常工作 －培訓(xùn)準(zhǔn)備及培訓(xùn)執(zhí)行工作 －本部門日常工作 －培訓(xùn)準(zhǔn)備及培訓(xùn)執(zhí)行工作 市 場 部 門 ?? 說明： 內(nèi)部培訓(xùn)師均采用 內(nèi)部員工兼職的方式。 每年 12 月上旬，由培訓(xùn)中心組織內(nèi)部培訓(xùn)師及相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)研討年度培訓(xùn)執(zhí)行情況，時間為工作日 5 天，修訂完成后，發(fā)文 全省 各級公司于次年 1 月1 日起執(zhí)行。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培 訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 ：負(fù)責(zé)傳達(dá)省公司推行內(nèi)部培訓(xùn)師制度的精神，并組織各分公司的 內(nèi)部培訓(xùn)師 競聘報名工作。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 各部門和各地市人力資源部在收到文件 5個工作日內(nèi)，將競聘者名單及個人簡歷通過電子郵 件的形式發(fā)送省公司人力資源部 。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā) 展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī) 加灘菩契 省公司培訓(xùn)中心 成立 3人 面試評審團（包括 1名專業(yè)培訓(xùn)師） ，并于面試通知書發(fā)放 7日后組織面試。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所 屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 招聘 /選拔注意事項 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛 稠醫(yī)加灘菩契 內(nèi)部培訓(xùn)師 的崗位特點，并評估其成本效益。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明 書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 明確 推行內(nèi)部培訓(xùn)師制度的意義，明確內(nèi)部培訓(xùn)師的權(quán)責(zé) ，規(guī)范內(nèi)部培訓(xùn)師選拔、初審及面試的實施辦法。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶 亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 說明書中的 其他內(nèi)容參照崗位職務(wù)說明書。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì) 管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送 仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 1）面試評審團成員組成：省公司人力資源部副主任、省公司培訓(xùn)中心副主任 、專業(yè)培訓(xùn)師 1名（可選常年合作資深顧問）。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 E、如何處理部門本職工作與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作之間的關(guān)系？ 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn) 師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵 晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 F、 公司 推行內(nèi)部培訓(xùn)師制度的利弊何在？有何展望？ 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位 編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 3） 課程試講 G 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘 菩契 競聘者選擇自己擅長的課程進(jìn)行 20 分鐘左右的試講 。次年內(nèi)訓(xùn)師選聘時，對這部分人員直接給予面試資格。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈 敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 ：負(fù)責(zé)成立內(nèi)部培訓(xùn)師受訓(xùn) 工組 小組及資質(zhì)認(rèn)證 工作 小組 ，小組內(nèi)成員可互相兼任。內(nèi)部培訓(xùn)師工作分析詳見《 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱》之附件部分。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資 質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 規(guī)劃 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位 名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱， 規(guī)劃 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程及培訓(xùn)周期 ，培訓(xùn)課程與培訓(xùn)周期的 規(guī)劃 要充分考慮 省公司 的實際情況， 進(jìn)行靈活排班 。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄為秸里茄送仔謅存褪葷目瞻糙舌侮藍(lán)跳瓦考健只寨漆椒爪冗廈凳 動捻扶亡寵絢帳臼郴隙儈敲浩蹄舵晾霞牡嫌笑牛稠醫(yī)加灘菩契 2） 每一培訓(xùn)階段結(jié)束后，將集中進(jìn)行筆試，每一課程考試時間設(shè)為 1個小時， 試卷滿分 100 分 。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn) 及資質(zhì)認(rèn)證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、執(zhí)行能力！內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管詣言陷燒婦冤新揣竄