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正文內(nèi)容

供熱企業(yè)內(nèi)部管理制度-wenkub

2022-11-27 16:24:25 本頁面
 

【正文】 況。 根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)統(tǒng)計各運行單位的運行參數(shù)及運行情況,匯總并按時上報到生產(chǎn)調(diào)度中心 經(jīng)理。 負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度中心經(jīng)理對下屬 熱源廠的 生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查 。 負(fù)責(zé) 協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度中心經(jīng)理 管理好夏季檢修,冬季供暖,技術(shù)改造,設(shè)備管理,調(diào)度指揮等工作。 負(fù)責(zé)對所屬人員的調(diào)配、編排、指導(dǎo)和檢查工作。 負(fù)責(zé)管理好 所屬各熱源廠的 夏季檢修,冬季供暖,技術(shù)改造,設(shè)備管理,調(diào)度指揮等工作。生產(chǎn)運行 規(guī)章管理制度匯編 (暫行版) 編制單位:嘉潤熱力有限責(zé)任公司 編制時間:二〇一〇年十 月二十 日 目錄 第一章 崗位職責(zé) 第二章 安全管理制度 第三章 鍋爐房及換熱站文明生產(chǎn)制度 第四章 鍋爐房及換熱站管理處罰條例 第五章 生產(chǎn)部工作流程圖 第六章 生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案 第一章 崗位職責(zé) 一. 生產(chǎn)調(diào)度中心經(jīng)理崗位職責(zé) 直屬上級:主管生產(chǎn)副總經(jīng)理 直屬下級: 生產(chǎn)調(diào)度中心副經(jīng)理、生產(chǎn)調(diào)度、熱源廠廠長、設(shè)備 工程師、 電氣工程師 、 生產(chǎn)內(nèi)勤。 負(fù)責(zé) 所屬各熱源廠 冬季供暖運行方案的確定。 負(fù)責(zé)對 所屬各熱源廠的生產(chǎn)任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 負(fù)責(zé) 協(xié)助生產(chǎn)調(diào)度中心經(jīng)理對下屬熱源廠 技術(shù)改造項目的 審定 。 負(fù)責(zé)對下屬單位的安全管理工作。負(fù)責(zé)繪制 各單位運行熱力及水力工況曲線。 每月將供暖運行工作情況以書面方式向主管領(lǐng)導(dǎo)做以總結(jié)匯報;負(fù)責(zé)運行期有關(guān)生產(chǎn)方面“供暖工作總結(jié)報告”的編寫。 負(fù)責(zé)處理供暖系統(tǒng)中電氣設(shè)備運行和維修中發(fā)生的一切技術(shù)問題。 負(fù)責(zé)電氣人員的技術(shù)培訓(xùn)工作和工作量化考核工作。 負(fù)責(zé)處理供暖系統(tǒng)設(shè)備運行和維修中發(fā)生的一切技術(shù)問題。 五 、 技術(shù)員崗位職責(zé) (一)電氣技術(shù)員崗位職責(zé) 直屬上級:電氣工程師。 檢查各熱源廠電氣部門工具管理制度的落實,確保各種工具良好 負(fù)責(zé) 協(xié)助電氣工程師進(jìn)行 監(jiān)督檢查,指導(dǎo)安全文明施工工作。 參與機(jī)械事故的調(diào)查、分析與處理。 匯總 各熱源廠 需要更換的備品、配件清單 并提交到采購部門 。 做好生產(chǎn)調(diào)度中心 人員信息變動的記錄工作。 負(fù)責(zé)運行情況的記錄、匯報工作。 1 負(fù) 責(zé)運行曲線的繪制工作。并對公司負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)主管熱源廠的技術(shù)改造項目確定和設(shè)備整改方案的制訂。 八 . 熱源廠副廠長 崗位職責(zé) 直屬上級:熱源廠廠長 直屬下級:運行值長,機(jī)修班長,電氣班長,生產(chǎn)內(nèi)勤 在熱源廠廠長 的領(lǐng)導(dǎo)下 本著對公司負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)助熱源廠廠長 開展工作 。 負(fù)責(zé)對 主管熱源廠 供暖生產(chǎn)運行人員 的技能 培訓(xùn)工作。 2、值長必須執(zhí)行熱源廠廠長 下達(dá)的生產(chǎn)指令,按要求完成各方面生產(chǎn)任務(wù)。 6、值長是八小時工作之外廠內(nèi)最高生產(chǎn)指揮者,可代替熱源廠廠長 職責(zé)。 爐運行前要做好鍋爐水位、壓力表、排氣閥、水處理設(shè)備進(jìn)行全面檢查,確保運行安全。 1搞好鍋爐房的衛(wèi)生清潔工作。 接班后聽值長對今天供熱溫度安排。要每天保持鍋爐房內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,外來人員不要動鍋爐房內(nèi)一切設(shè)備,交班時對接班人員匯報運行情況,以免影響下一班正常運行。氣體消失后,循環(huán)正常時,停止排水和手動補(bǔ)水。待原因查出并排除故障后(或有電時),方可關(guān)閉循環(huán)閥,投入正常運行。 接班時要檢查循環(huán)泵、壓力表、水箱、換熱機(jī)組是否正常,并認(rèn)真填寫運行記錄。 如出現(xiàn)故障,立即通知運行值長,及時查明故障原因,依據(jù)搶修方案實施搶修。處理不了,馬上匯報運行值長和機(jī)修,以免影響司爐正常運行。一切正常后,啟動鍋爐,正常運行。 精心操作,達(dá)到安全、穩(wěn)定、可靠、經(jīng)濟(jì)運行。 負(fù)責(zé)運行期內(nèi)輸 煤系統(tǒng)的正常、安全、穩(wěn)定運行及設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 如發(fā)生故障,立即通知運行班長,由班長派機(jī)修工到現(xiàn)場判斷故障來源,然后依據(jù)搶修方案馬上協(xié)助機(jī)修人員進(jìn)行搶修,正常后,投入運行。 檢查落實電氣設(shè)備巡檢任務(wù)及維修任務(wù),并填好維修記錄及設(shè)備隱患記錄。 負(fù)責(zé)各種用電設(shè)備的巡視檢查工作。 負(fù)責(zé)公司各部門的安全用電。 1負(fù)責(zé)記錄和統(tǒng)計上級部門需要的各種電氣設(shè)備運行的數(shù)據(jù)。 負(fù)責(zé)做好機(jī)械設(shè)備的修施計劃,匯總需要更換的備品、配件清單。 (二)、機(jī)修工崗位職責(zé) 直屬上級:機(jī)修班長 貫徹落實公司及生產(chǎn)部下達(dá)的各項工作安排和生產(chǎn)運行指令。 負(fù)責(zé)檢查鍋爐及輔助設(shè)備和換熱站設(shè)備的運行狀態(tài),杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,對任何危害鍋爐安全運行的違章指揮應(yīng)拒絕執(zhí)行。 第二章 安全管理制度 一、 鍋爐房安全制度 凡供暖鍋爐未經(jīng)年檢或有嚴(yán)重缺陷的,不準(zhǔn)私自投入運行。 鍋爐房應(yīng)保持鍋爐及一切設(shè)備完好整齊清潔;不準(zhǔn)在鍋爐房內(nèi)搭、晾衣物等;嚴(yán)禁存放易燃易爆物品及其它雜物。 二、鍋爐房交接班制度 一、 交、接班人員包括交班人員、接班人員及維修人員。 將當(dāng)班所使用的有關(guān)工、器具整理好。 四、 交接班時應(yīng)進(jìn)行的工作: 交班人員應(yīng)向接班人員及維修人員介紹本班中鍋爐、輔助設(shè)備及儀表、 自控系統(tǒng)等設(shè)備的運行情況;軟化水和爐水質(zhì)量;設(shè)備維修保養(yǎng)情況、設(shè)備潤滑情況;事故處理情況;移交用工、器具等情況。 五、 經(jīng)接班檢查無誤后,接班運行值長、 維修值長應(yīng)在交接班記錄上簽名,表示交接班完畢,其后交班人員方可離開鍋爐房。 交接班過程中如發(fā)生事故及設(shè)備故障應(yīng)停止交接班。明確保養(yǎng)維修的設(shè)備名稱、項目、方法、時間。達(dá)到設(shè)備完好;保證安全穩(wěn)定運行。 供暖期間要采取相應(yīng)的措施;維修人員和運行人員對供暖設(shè)備、電氣、儀表。運行人員在崗期間獨立或協(xié)助維修人員做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 、填寫記錄按記錄單中項目進(jìn)行, 無故障項作√標(biāo)記。 換熱站小鍋爐房巡檢,按每天 一次進(jìn)行,由機(jī)修、電修提供巡檢計劃,按計劃進(jìn)行,完成后交內(nèi)勤存檔。 月檢(保養(yǎng)維修) 、月檢需按各設(shè)備月檢清單中項目進(jìn)行。 、月檢維修應(yīng)對月檢設(shè)備參數(shù)、及更換部件記錄清楚,由項目負(fù)責(zé)人簽字。 、白班機(jī)電人員負(fù)責(zé)對運行值班人員工作不定期檢查、監(jiān)督工作。 維修記錄單中材料使用以單次實際使用為準(zhǔn),必須準(zhǔn)確, 多余材料退庫處理 ,以降低維修成本。 每次維修到場及結(jié)束需通知生產(chǎn)內(nèi)勤,維修結(jié)束,試車合格立即交維修單由內(nèi)勤存檔。 六、機(jī)電交接班班制度 交接班制度是銜接生產(chǎn)、明確責(zé)任、保障安全生產(chǎn)運 行的必要保障,機(jī)電值班人員必須認(rèn)真執(zhí)行。 交接班內(nèi)容: ( 1)環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放。 交接班時必須要嚴(yán)肅認(rèn)真,要做到“交的仔細(xì),接的明白”。 交接班過程中如發(fā)生事故及設(shè)備故障應(yīng)停止交接班。 臨時配電箱使用前應(yīng)檢查各開關(guān)性能是否完好,配線有否損壞與箱體連接,接線是否牢固可靠。 八、電氣工作安全制度 供電設(shè)備未經(jīng)檢查或有嚴(yán)重缺陷,任何人不準(zhǔn)私自投入使用。除主管部門人員和安全監(jiān)察部門外,其他人員聯(lián)系工作時,須經(jīng)當(dāng)班負(fù)責(zé)人 允許方可入內(nèi)。 對重大事故時,爆炸事故除采取應(yīng)急措施外要保護(hù)好現(xiàn)場。 運行人員遇 有事故發(fā)生時,不得離開工作崗位。 十、電氣事故處理制度 值班人員應(yīng)堅守崗位,發(fā)生事故時在負(fù)責(zé)人的指揮下做好事故處理工作。 處理事故時,在未查出事故原因前,應(yīng)詳細(xì)記錄好所有信號、儀表指示及現(xiàn)場各種現(xiàn)象,動作電氣不得輕易復(fù)位,以免影響事故原因的判斷,擴(kuò)大事故范圍。重大事故要寫出書面報告,送上級主管部門。 十一、生產(chǎn)勞保領(lǐng)用制度 按照國家和公司有關(guān)規(guī)定、政策執(zhí)行。 班組公用勞保必須由值長領(lǐng)用和保管。 護(hù)站員要認(rèn)真做好交接班記錄,每兩小時做一 次運行記錄,不允許空崗,電話要隨時接聽 。 護(hù)站員要保持換熱站內(nèi)清潔衛(wèi)生。保證其完好、齊備、靈敏、可靠。嚴(yán)禁正壓燃燒,以免噴火,燒壞設(shè)備或燒傷人員。 鍋爐房內(nèi)的電器設(shè)備要做好維護(hù)保養(yǎng);發(fā)生故障應(yīng)通知電工及時排除。 任何工具(材料)必須正確使用。 2. 鍋爐房或換熱站地面、 墻壁、 門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。 6. 每周對鍋爐房及換熱站及所管區(qū)域進(jìn)行一次大掃除,保持環(huán)境清潔干凈。 三、 班前四小時內(nèi)不準(zhǔn)飲酒,嚴(yán)禁班中飲酒,工作時間喝酒者 罰款 200 元并視其情節(jié)決定是否辭退。 七、 不準(zhǔn)閑散人員進(jìn)入鍋爐房,未經(jīng)允許者進(jìn)入鍋爐房罰款 50 元。 第五章 生產(chǎn)部工作流程圖 接班 巡 檢 匯報 填寫 指令 可 暫不 溫度 修 可修填 每 4 小時
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