【正文】 織將質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系進行整合，如果它們希望這樣做。 OHSAS 標準將在適當?shù)臅r 候進行評審或修訂。 本標準為第二版，取消并代替了第一版（ OHSAS 18001:1999），是對第一版的技術性修訂。 新版 OHSAS 18001 把自己作為一個標 準而不是像舊版那樣作為一個規(guī)范或一個文件。 現(xiàn)在考慮到這種 “ 財產(chǎn)損失或工作環(huán)境的破壞 ” 與職業(yè)健康安全沒有直接的關聯(lián)，職業(yè)健康安全才是 OHSAS 標準的宗旨，這種損失包括在資產(chǎn)管理的領域之中。 符合本職業(yè)健康安全 評價 系列（ OHSAS）標準并不免除使用者在法律上的責任。然而，僅靠這種“評審”和“審核”自身，也許不足以給組織提供保證，確信其績效不僅現(xiàn)在符合而且將來持續(xù)符合其法律和方針要求。 本 OHSAS 標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求，以便組織能根據(jù)法律要求和職業(yè)健康安全風險制定和實施方針和目標。這樣的一個體系能使組織制定職業(yè)健康安全方針、建立目標和過程來實現(xiàn)方針的承諾，采取必要的措施來改善其績效和展示體系對本 OHSAS 標準要求的符合性。 ISO 9001:2020 提倡這種模式。 OHSAS 標準第二版著重更清楚地說明第一版的內(nèi)容，并已考慮 ISO900 ISO1400 ILOOSH 及其他 OHamp。組織可通過展示本 OHSAS 標準的成功實施來使相關方確信組織建立了適當?shù)穆殬I(yè)健康安全管理體系。應當說明的是，本標準除了要求在方針中 承諾遵守適用的法律法規(guī)要求和其他應遵守的要求、預防傷害與疾病和持續(xù)改進外，未提出對職業(yè)健康安全績效的絕對要求。但需要指出的是，對管理體系各要素的應用，可能因目的和相關方不同而不同。S）管理體系的要求，旨在使組織控制其職業(yè)健康安全風險和改進其績效。 本標準旨在規(guī)范職業(yè)健康安全，而不打算涉及其他的健康與安全領域，如員工身心健康計劃、產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失或環(huán)境影響。 國際勞工組織： 2020 職業(yè)健康安全管理體系－指南（ OSHMS）。 注 2：進一步的關于“審核證據(jù)”和“審核準則”的指南，參見 ISO19011。 注 2：采取糾正措施是為了防止再發(fā)生，而采取預防措施（ ）是為了防止發(fā)生。 相關方 interested party 工作場所 （ ）之內(nèi)或之外，關注 組織 （ ） 職業(yè)健康安全績效 （ ）或受其影響的個人或團體 不符合 nonconformity 未滿足要求 [ISO 9000:2020, ； ISO 14001, ] 注：不符合可能是對下列要求的偏離： — 相關的工作標準、慣例、程序、法律法規(guī)要求等； — 職業(yè)健康安全 管理體系（ ）要求。S management system 組織 （ ）管理體系的一部分，用來制定和實施 職業(yè)健康安全方針 （ ），并管理其職業(yè)健康安全 風險 （ ） 注 1：一個管理體系是用以建立方針和目標并達成這些目標的相關要素的組合。S objective 組織 （ ）就其 職業(yè)健康安全績效 （ ）設定的自己所要達到的目的 注 1：只要可行，目標宜予以量化。 OHSAS 18001:2020 中文譯本 第 8 頁 共 65 頁 注 2：對職業(yè)健康安全管理體系（ ）而言，結果也可針對組織（ ）的職業(yè)健康安全方針（ ）、職業(yè)健康安全目標（ ）及其他職業(yè)健康安全績效要求測量而得。 組織 anization 具有自身職能和行政管理的公司、集團公司、商行、企業(yè)事業(yè)單位、政府機關或社團，或是上述單位的部分或組合，無論其是否法人團體、公有或私營 注：對于擁有一個以上運行單位的組織，可把一個單獨運行的單位視為一個組織。 [ISO 9000:2020, ] 記錄 record 闡明所取得的結果或提供活動實施證據(jù)的 文件 （ ） [ISO 14001:2020, ] 風險 risk 危險 事件 （ ）發(fā)生或暴露的可能性與由該 事件 （ ）或暴露導致的傷害或 疾病 （ ）的嚴重程度的組合 風險評價 risk assessment 評估 由危險源導致的 風險（ ）、考慮現(xiàn)有控制措施的 充分 性 并 確定該風險（ ）是否可接受的過程 工作場所 workplace 在 組織 （ ）的控制之下開展工作相關活動的任何實際場所 注：在考慮工作場所的組成時，組織（ ） 應考慮對象在旅行或運輸（如開車、搭乘飛機、乘船或火車）、在顧客或客戶的場地內(nèi)工作、或在家工作等人員的職業(yè)健康安全影響。 策劃 危險源辨識、風險評價和確定控制措施 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，以持續(xù)進行危險源辨識、風險評價和確定必要的控制措施。 在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應按如下順序 考慮降低風險： a) 消除（ elimination）； b) 取代（ substitution）； c) 工程控制措施（ engineering controls）； d) 標識、警告和 /或管理控制措施（ signage / warnings and/or administration controls）； e) 個體防護準備（ personal protection equipment）。 OHSAS 18001:2020 中文譯本 第 10 頁 共 65 頁 法律法規(guī)和其他要求 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，以識別和獲得適用的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求。 目標和方案 組織應在其內(nèi)部 相關職能和層次建立、實施和保持文件化的職業(yè)健康安全目標。 應定期并且在計劃的時間間隔內(nèi)對職業(yè)健康安全管理方案進行評審，必要時進行調(diào)整，以確保達到目標。 b) 規(guī)定作用、分配責任及職責、授予權限，以促進有效的職業(yè)健康安全管理。 被最高管理者指派的人員的身分，應向所有在組織控制之下工作的人員公開。 組織應識別與其職業(yè)健康安全風險和職業(yè)健康安全管理體系相關的培訓需求。 溝通、參與和協(xié)商 溝通 組織應針對職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全管理體系，建 立、實施并保持一個或多個程序，以便： a) 組織內(nèi)不同職能和層次間的溝通； b) 與合同方和工作場所內(nèi)其他參觀者進行溝通； c) 接收、形成文件和答覆來自外部相關方的相關信息。 適用時，組織應確保就職業(yè)健康安全事務與外部相關方進行協(xié)商。記錄是一種特殊類型的文件，應依據(jù) 的要求進行控制。 對于這些運行和活動，組織應實施并保持： a) 適合于組織及其活動的運行控制；組織應將這些運行控制納入其整體的職業(yè)健康安全管理體系； b) 對采購的貨物、設備和服務相關的控制； c) 對工作場所內(nèi)合同方人員和其他訪問者相關的控制； d) 對于因缺乏形成文件的程序而可 能導致偏離職業(yè)健康安全方針、目標的運行情況，建立并保持形成文件的程序； e) 因缺乏運行準則可能導致偏離職業(yè)健康安全方針和目標時，明確規(guī)定運行準則。 如可行，組織應定期測試這些程序以應對緊急情況，適當時包括相關方。 如果績效的監(jiān)視或測量需要設備，組織應建立并保持適當?shù)某绦?，對此類設備進行校準和維護，并保存 OHSAS 18001:2020 中文譯本 第 13 頁 共 65 頁 校準和維護及其結果的記錄。 組織應評價對其應遵守的其他要求（見 ）的符合情況。 事件調(diào)查，不符合、糾正措施和預防措施 事件調(diào)查 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，以記錄調(diào)查及分析事件，以便： a) 確定可能引起或導致事件發(fā)生的職業(yè)健康安全潛在缺陷和其他因素； b) 識別采取糾正措施的需求； c) 識別采取預防措施的機 會； d) 識別持續(xù)改進的機會； e) 通報這些調(diào)查的結果。 不符合、糾正措施和預防措施 組織應建立、實施并保持一個或多個程序，以處理實際和潛在的不符合，并采取糾正措施和預防措施。 組織應確保完成因糾正措施和預防措施而引起的對職業(yè)健康安全管理體系文件的任何更改。 OHSAS 18001:2020 中文譯本 第 14 頁 共 65 頁 內(nèi)部審核 組織應確保按策劃的時間間隔對職業(yè)健康安全管理體系進行內(nèi)部審核，以便： a) 確定職業(yè)健康安全管理體系是否： 1） 符合職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括滿足本標準的要求； 2） 得到了正確實施和保持； 3） 有效地滿足組織的方針和目標； b) 向管理者提供審核結果的信息。 管理評審 最高管理者應按策劃的時間間隔，對組織的職業(yè)健康安全管理體系進行評審，以確保其持續(xù)適宜性、充分性和有效性。 管理評審的輸出應包括為實現(xiàn)組織持續(xù)改進的承諾而做出的、與下列可能的變更有關的決策和行動： a) 職業(yè)健康安全績效； b) 職業(yè)健康安全方針和目標； c) 資源； d) 職業(yè)健康安全管理體系的其他要素。S 方針 環(huán)境方針 管理承諾 質(zhì)量方針 持續(xù)改進 策劃（僅標題 ） 策劃（僅標題） 策劃（僅標題） 危險源辨識、風險評價 和確定控制措施 環(huán)境因素 以顧客為關注焦點 與產(chǎn)品有關要求的確定 與產(chǎn)品有關要求的評審 法律法規(guī)和其他要求 法律法規(guī)和其他要求 以顧客為關注焦點 與產(chǎn)品有關要求的確定 目標和方案 目標、指標和方案 質(zhì)量目標 質(zhì)量管理體系策劃 持續(xù)改進 實施與運行（僅標題） 實施與運行（僅標題） 7 產(chǎn)品實現(xiàn)（僅標題） 資源、作用、職責 和權限 資源、作用、職責和權限 管理承諾 職責和權限 管理者代表 資源提供 基礎設施 能力、培訓和意識 能力、培訓和意識 （人力資源）總則 能力、培訓和意識 溝通、參與和協(xié)商 信息交流 內(nèi)部溝通 顧客溝通 文件 文件 （文件要求）總則 文件控制 文件控制 文件控制 運行控制 運行控制 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 與顧客有關的過程 與產(chǎn)品有關要求的確定 與產(chǎn)品有關要求的評審 OHSAS 18001:2020 中文譯本 第 16 頁 共 65 頁 設計和開發(fā)策劃 設計和開發(fā)輸入 設計和開發(fā)輸出 設計和開發(fā)評審 設計和開發(fā)驗證 設計和開發(fā)確認 設計和開發(fā)更改的控制 表 A. 1 OHSAS18001:2020 與 ISO14001:2020 和 ISO9001:2020 之間的對應關系（續(xù)） 條款 OHSAS18001:2020 條款 ISO14001:2020 條款 ISO9001:2020 運行控制 運行控制 采購過程 采購信息 采購產(chǎn)品的驗證 生產(chǎn)和服務的提供 生產(chǎn)和服務提供的控制 生產(chǎn)和服務提供過程的確認 標識和可追溯性 產(chǎn)品防護 應急準備和響應 應急準備和響應 不合格品控制 檢查 和糾正措施 （僅標題） 檢查（僅標題） 8 測量、分析和改進 績效測量和監(jiān)視 監(jiān)測和測量 監(jiān)視和測量設備的控制 （測量、分析和改進）總則 過程的監(jiān)視和測量 產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 數(shù)據(jù)分析 合規(guī)性評價 合規(guī)性評價 過程的監(jiān)視和測量 產(chǎn)品的監(jiān)視和測量 事件調(diào)查，不符合、糾 正措施和預防措施 － － － － 事件調(diào)查 － － － － 不符合 、糾正措施和預防措施 不符合、糾正措施和預防 措施 不合格品控制 數(shù)據(jù)分析 糾正措施 預防措施 記錄控制 記錄控制 記錄控制 內(nèi)部審核 內(nèi)部審核 內(nèi)部審核 管理評審 管理評審 管理承諾 管理評審（僅標題） 總則 評審輸入 評審輸出 持續(xù)改進 OHSAS 18001:2020 中文譯本 第 17 頁 共 65 頁 附 錄 B （資料性附錄） OHSAS 1800 OHSAS 18002 與 ILOOSH:2020 職業(yè)安全健康管理體系導則的對應關系 引言 本附錄指出了國際勞工組織的 ILOOSH 指南與 OHSAS 文件的主要差別，對它們的不同要求提供了比較評價。 概述 ILOOSH 指南兩個主要目標是： a) 幫助各國建立職業(yè)健康安全管理體系國家框架；和 b) 為各組織將職業(yè)健康安全要素納入其總體方針和管理安排提供指導。 ILOOSH第 3節(jié)與 OHSAS文件的詳細對比分析 范圍 ILOO