【正文】 2. 1999年我國(guó)派出觀察員，參加了OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的起草和制定，為標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)做出了努力和貢獻(xiàn)， 1999年 10月，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委以紅頭文件的方式，正式公布了OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，并要求企業(yè)在健全、完善、規(guī)范職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系中，實(shí)施這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 我國(guó)體系的發(fā)展現(xiàn)狀體 系 發(fā) 展1.火災(zāi)事故（不含森林、草原等火災(zāi)）258315起 ，死亡 2393人 ；道路交通事故 773137起 ，死亡 109381人 ；水上交通事故 735起 ，死亡和失蹤463人 ；鐵路路外傷亡事故 11922起 ，死亡 8217人 ；民航系統(tǒng)發(fā)生 3起 飛行事故，死亡 134人 。我國(guó)的職業(yè)健康安全現(xiàn)狀不容樂(lè)觀，例如，我國(guó)在接觸職業(yè)病危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量和新發(fā)病人數(shù)，均達(dá)世界首位。 由于國(guó)際社會(huì)的關(guān)注，越來(lái)越多的國(guó)際組織希望將職業(yè)安全衛(wèi)生職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系及其標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化、規(guī)范化，以更科學(xué)的方式全面推進(jìn)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系。材 目 八十年代末開(kāi)始，英美等發(fā)達(dá)國(guó)家率先開(kāi)展了該方面的研究和探討，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織 ISO及國(guó)際勞工組織 ILO就該領(lǐng)域的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了深入的探討，以形成國(guó)際社會(huì)的共識(shí)。盡管我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)，但是，職業(yè)健康安全工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，特別是加入 WTO后，這種狀況不很好解決，作為技術(shù)壁壘的存在，必將影響到我國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至可能影響我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理體系運(yùn)行，因此，我國(guó)政府正大力加強(qiáng)這方面的工作，力求通過(guò)工作環(huán)境的改善，員工安全與健康意識(shí)的提高，風(fēng)險(xiǎn)的降低，及其持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的特點(diǎn)，給組織的相關(guān)方帶來(lái)極大的信心和信任，也使那些經(jīng)常以此為籍口而形成的貿(mào)易壁壘不攻自破，為我國(guó)企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)提供有力的后盾，從而也充分利用加入 WTO的歷史機(jī)遇，進(jìn)一步提升我國(guó)的整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。 全國(guó)共發(fā)生一次死亡 10人以上事故 128起，死亡2341人。1994年 9月 1995年 ISO、 ILO(國(guó)際勞工組織 )和 WHO(世界衛(wèi)生組織 )組成 OHS特別工作1996年 4.日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會(huì) JISHA2023年 法職業(yè)健康安全基本法職業(yè)健康安全專項(xiàng)法職業(yè)健康安全行政法規(guī)職業(yè)健康安全地方法規(guī)職業(yè)健康安全規(guī)章部委規(guī)章 地方規(guī)章職業(yè)健康安全相關(guān)法職業(yè)健康安全國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)地方標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康安全國(guó)際公約刑法我國(guó)主要職業(yè)健康安全法律介紹1.社會(huì)團(tuán)體建立勞動(dòng)關(guān)係時(shí) ,國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組 關(guān)於消除限制或預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)和危險(xiǎn)主要是指《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》 《工　　新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。 關(guān)於勞動(dòng)者在衛(wèi)生安全中的權(quán)利和義務(wù) 第五十四條　用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無(wú)效。抓生產(chǎn)首先抓安全 ,當(dāng)生產(chǎn)工作和安全工作發(fā)生矛盾時(shí) ,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)主要靠創(chuàng)造一個(gè)符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件和不斷題提高勞動(dòng)者的安全宿質(zhì) ,在技術(shù)上和管理上采取有效的預(yù)防措施 ,“用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。SafetyOHSMSOccupationalAssessment或 OHSAS之所以發(fā)展，主要為解決客戶群在面對(duì)諸多驗(yàn)證機(jī)構(gòu)自行開(kāi)發(fā)的安衛(wèi)管理系統(tǒng)驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，如何取舍之問(wèn)題：以及取代知名度較高之 BS8800(僅為指導(dǎo)綱要，而非驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn) )而成為可正式驗(yàn)證之國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)的突出特點(diǎn) 用科學(xué)化、系統(tǒng)化的方式方法，全面規(guī)范和改進(jìn)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，上層次，上水準(zhǔn)，以切實(shí)保障企業(yè)員工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)利的有效實(shí)現(xiàn)，減少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、決策層的困惑和壓力，從而進(jìn)一步保障企業(yè)員工、財(cái)產(chǎn)的安全，保證企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)。 體系的運(yùn)作，實(shí)際是對(duì)法律法規(guī)遵守提供保障，我們要掌握國(guó)際條約，國(guó)內(nèi)職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)對(duì)企業(yè)的規(guī)范要求，使企業(yè)行為符合法律法規(guī)，這樣，會(huì)從根本上改善企業(yè)同員工，同員工家屬，同社區(qū)，同政府的關(guān)系，提高企業(yè)聲譽(yù)。 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)起源于美國(guó)航天部門，為了確保幾億元的財(cái)產(chǎn)不會(huì)因一時(shí)的疏忽和簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)操作而毀于一旦，美航天局投入可觀的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行航天飛機(jī)各系統(tǒng)的全面分析，常常是幾千萬(wàn)美金的技術(shù)投入，技術(shù)支持功不可沒(méi)，我們?cè)谶M(jìn)行 OHS危害因素辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)時(shí)，進(jìn)行類似的投入是不現(xiàn)實(shí)、不經(jīng)濟(jì)的。 此如美國(guó)航天飛機(jī)進(jìn)行幾千萬(wàn)美元的評(píng)價(jià)，也出現(xiàn)了控制系統(tǒng)失靈而機(jī)毀人亡的重大事件，這一點(diǎn)我們應(yīng)有充分的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)備。質(zhì)量管理體系1SO14001環(huán)境管理體系以上合稱為工業(yè)時(shí)代現(xiàn)代企業(yè)三大管理體系推行 OHSAS18000能給我們帶來(lái)甚麼好處 ?各類事故的頻繁發(fā)生 ,將困擾著員工的身心健康 ,企業(yè)也將會(huì)為此付出沉重的代價(jià) . continual improvement爲(wèi)改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。6. 事件 incident 導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。10. 職業(yè)健康安全 occupational health and safety(OHS) 影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和危險(xiǎn)源。 注：對(duì)於擁有一個(gè)以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個(gè)單獨(dú)的運(yùn)行單位視爲(wèi)一個(gè)組織。 14. 風(fēng)險(xiǎn) risk某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和後果的組合。 OHSAS audit客觀地獲取審核證據(jù)並予以評(píng)價(jià) , 以判斷組織的職業(yè)健康安全管理體系是否符合所規(guī)定的職業(yè)健康安全管理 體系審核準(zhǔn)則的一個(gè)以文件支援的系統(tǒng)化驗(yàn)證過(guò)程 ,包括將這一過(guò)程的結(jié)果呈報(bào)管理者 .19. 職業(yè)健康安全目標(biāo) OHSAS objectives 組織依據(jù)其職業(yè)健康安全方針規(guī)定自已所要實(shí)現(xiàn)的總 體職業(yè)健康安全目的 , 如可行應(yīng)予以量化 .20. 職業(yè)健康安全表現(xiàn) (行爲(wèi) ) 組織基於其職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo) , 對(duì)它的職 業(yè)健康安全危險(xiǎn)源進(jìn)行控制所取得的可測(cè)量的職業(yè)健康 安全管理體系結(jié)果21 職業(yè)健康安全方針 組織對(duì)其全部職業(yè)健康安全表現(xiàn) (行爲(wèi) )的意圖與原則的 聲明 , 它爲(wèi)組織的行爲(wèi)及職業(yè)健康安