ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)體系簡(jiǎn)介-wenkub
2023-03-03 20:30:26 本頁(yè)面
【正文】 國(guó)際認(rèn)證組織 (BSI/BVQI/DNV/BS)于 1999年提出☆ GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn) 2023年 12月頒布**最新版為 OHSAS18001： 2023第一章： OHS管理體系的發(fā)展及背景介紹二 .國(guó)際社會(huì)對(duì)職業(yè)健康安全狀況的關(guān)注情況☆ 安全衛(wèi)生納入基本人權(quán)一類☆ 人權(quán)、環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)條件納入國(guó)際貿(mào)易范疇☆ WTO的難關(guān) — 勞工標(biāo)準(zhǔn) 新的貿(mào)易壁壘☆ 安全生產(chǎn)條件 =國(guó)家形象 =經(jīng)濟(jì)出口 =貿(mào)易壁壘第一章： OHS管理體系的發(fā)展及背景介紹實(shí)施 OHSMS的作用和意義☆ 實(shí)施 OHSMS為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績(jī)效提供一個(gè)科學(xué)、有效的管理手段☆ 實(shí)施 OHSMS有助于推動(dòng)職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行☆ 實(shí)施 OHSMS會(huì)使組織的職業(yè)健康安全管理由被動(dòng)強(qiáng)制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿行為提高職業(yè)健康安全管理水平☆ 實(shí)施 OHSMS有助于消除貿(mào)易壁壘☆ 實(shí)施 OHSMS會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益☆ 實(shí)施 OHSMS，將在社會(huì)上樹立企業(yè)良好的質(zhì)量和形象第一章： OHS管理體系的發(fā)展及背景介紹三 .職業(yè)健康安全目前的管理狀況☆ 思想重視不夠，未見事故思想麻 痹 大意☆ 生產(chǎn)技術(shù)及安全技術(shù)落后☆ 職業(yè)健康安全管理體系不完善第一章： OHS管理體系的發(fā)展及背景介紹四 .公司 OHS管理體系狀況第一章： OHS管理體系的發(fā)展及背景介紹2023年通過(guò) DNV認(rèn)證第二章：職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)一 .職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語(yǔ)二 .有關(guān)管理體系的術(shù)語(yǔ)三 .有關(guān)審核的術(shù)語(yǔ)第二章：職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)一 .職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語(yǔ) safety 免 除 了不可接受 的損害風(fēng)險(xiǎn) 的狀態(tài) ?！?全世界每年死于工傷事故和職業(yè)病危害的人數(shù)約為 110萬(wàn)人，其中 25%為職業(yè)病引起的死亡。其中發(fā)展中國(guó)家所占比例甚高，中國(guó)、印度等國(guó)家事故死亡率比發(fā)達(dá)國(guó)家高出近一倍。 occupational health and safety（ OHS） 影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、 合同 方人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。 其結(jié)果未產(chǎn)生疾病、傷害、損壞或其他損失的事件 。 hazard identification 識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。 anization 具 有自身之功能或行政管理的公有或民營(yíng) ﹐ 獨(dú)立或合股的各類型的公司 ﹐ 集團(tuán) ﹐ 商行 ﹐ 企業(yè) ﹐ 機(jī)關(guān)或機(jī)構(gòu) ﹐ 或者以上各團(tuán)體的其中之部分或其組合。 objective 組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的 。 注 1﹕ 一個(gè)管理系統(tǒng)視為相關(guān)要素的組合來(lái)建立政策與目標(biāo)且達(dá)成這些目標(biāo)。第二章：職業(yè)健康安全管理體系基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)一 .管理體系架構(gòu)二 .安全衛(wèi)生政策三 .危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制四 .法律法規(guī)及其他要求五 .目標(biāo)與方案六 .資源、角色、職責(zé)、 責(zé)任與授權(quán)第三章： OHSAS18001重點(diǎn)條款講解第三章： OHSAS18001重點(diǎn)條款講解一 .體系架構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及決定措施、意識(shí)和能力、角色、職責(zé)、責(zé)任與授權(quán)、不符合、矯正及預(yù)防措施二 .安全衛(wèi)生政策最高管理層應(yīng)界定與授權(quán)組織的安全衛(wèi)生政策，并在其安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)界定的適用范圍中確保該政策：a)對(duì)組織的安全衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)及規(guī)模是合適的b）包括對(duì)預(yù)防傷害與疾病以及持續(xù)改善安全衛(wèi)生管理與績(jī)效及承諾c）包括對(duì)至少符合適用的安全衛(wèi)生法規(guī)及組織所簽訂關(guān)于其安全衛(wèi)生危害的其他要求事項(xiàng)之承諾d）提供設(shè)定和審查安全衛(wèi)生目標(biāo)的框架e）已文件化、實(shí)施及維持第三章： OHSAS18001重點(diǎn)條款講解二 .安全衛(wèi)生政策f）已傳達(dá)給在組織控制之下所有工作人員以使其認(rèn)知個(gè)人的安全衛(wèi)生職責(zé)g）可向厲害相關(guān)者公開，以及h）被定期審查已確認(rèn)該政策持續(xù)關(guān)聯(lián)并適合與該組織第三章： OHSAS18001重點(diǎn)條款講解二 .安全衛(wèi)生政策SER方針： 環(huán)保節(jié)約 安全守法 健康衛(wèi)生 尊重員工 持續(xù)改善 造福社會(huì) 永續(xù)經(jīng)營(yíng)第三章： OHSAS18001重點(diǎn)條款講解安全方針：安全第一，預(yù)防為主衛(wèi)生方針：預(yù)防為主，防治結(jié)合第三章： OHSAS18001重點(diǎn)條款講解三 .危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制策劃和培訓(xùn)劃分單元職責(zé)風(fēng) 險(xiǎn) 評(píng) 價(jià)單 元 辯 識(shí)風(fēng) 險(xiǎn) 控 制辯識(shí)控制核查組織總結(jié)報(bào)告PDCA循環(huán) 危險(xiǎn)源是事故的根源，危險(xiǎn)源的存在是事故發(fā)生的前提，離開事故就談不上什么危險(xiǎn)源，危險(xiǎn)源與事故相互依存、互為因果、防止事故就是控制危險(xiǎn)源。如 金屬及化合物、有
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