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正文內(nèi)容

質(zhì)量管理部長崗位考核制度-wenkub

2022-09-19 11:53:18 本頁面
 

【正文】 0 1主題內(nèi)容與適用范圍 本標準規(guī)定了本公司質(zhì)管部內(nèi)部管理的有關內(nèi)容。 ; ; ; ,準確、詳細填寫售后服務工作回單; “三包”信息,提出質(zhì)量預防、整改意見,搞好質(zhì)量信息收集、跟蹤工作; 、保養(yǎng)工作。 質(zhì)量責任扣罰:特大質(zhì)量失職行為扣直接損失的 10%— 30%,并給予公司通報批評;重大質(zhì)量失職行為扣直接損失的 10%— 20%,并給予公司通報批評;較大質(zhì)量失職行為扣50 元 — 200 元;一般質(zhì)量失職行為扣 30 元 — 50
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