公司規(guī)章制度制定與管理辦法-wenkub
2022-09-18 15:14:01 本頁(yè)面
【正文】 注意制度間的協(xié)調(diào)性，避免各項(xiàng)制度之間沖突和遺漏； 遵循長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，年度計(jì)劃，適時(shí)修訂，定期清理，統(tǒng)一規(guī)范的原則。公司規(guī)章制度制定與管理辦法 一、 為促進(jìn)公司規(guī)章制度制定與管理工作規(guī)范化、程序化，提高建章立制的質(zhì)量，制定本規(guī)定。 五、 制定規(guī)章制度的要求。其主要職責(zé)是： 負(fù)責(zé)規(guī)章制度體系的編制工作； 負(fù)責(zé)組織擬定規(guī)章制度制定的年度計(jì)劃； 根據(jù)規(guī)劃督促、檢查、協(xié)助各部門(mén)起草規(guī)章制度草案； 起草公司綜合性規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)規(guī)章制度草案規(guī)范的審核； 組 織規(guī)章制度草案論證、修改、定稿、報(bào)送、審批等工作； 負(fù)責(zé)收集規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題，提出完善、修改和廢止有關(guān)規(guī)章制度的建議； 負(fù)責(zé)規(guī)章制度編號(hào)的管理工作； 負(fù)責(zé)規(guī)章制度的保管、存檔工作。 十二、 對(duì)涉及兩個(gè)以上部門(mén)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度，由相關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合起草小組起草，管理中心行政組協(xié)助。 制度規(guī)范的內(nèi)容、要求與程序；對(duì)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束與要求。章、條的序號(hào)用中文數(shù)字依次表述；款不編序號(hào)；項(xiàng)的序號(hào)用中文數(shù)字加括號(hào)依次表述；目的序號(hào)用阿拉伯?dāng)?shù)字依次表述。 十八 、 規(guī)章制度起草部門(mén)在廣泛采納多方意見(jiàn)，修改完善規(guī)章制度草案后，并報(bào)
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