人員素質(zhì)測(cè)評(píng)--案例量表ppt71-管理案例-wenkub
2022-08-29 21:26:32 本頁(yè)面
【正文】 常因?yàn)橹饔^原因不能如期完成。縱觀古今，那些具有輝煌人生記錄的人都具有超常的意志力。在競(jìng)爭(zhēng)激烈、變化萬(wàn)千的今天，具有優(yōu)秀的意志品質(zhì)顯得尤其重要。 3，如沒(méi)有特殊原因，我每天都按時(shí)起床，從不睡懶覺(jué)。 7，我做一件事的積極性，主要取決于這件事的重要性，即該不該做，而不在于這件事的興趣，即不在于想不想做。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 11，我下決心辦成的事情，不論遇到什么困難，都堅(jiān)持下去。 15，我決定做一件事時(shí)，常常說(shuō)干就干，決不拖拉或讓它落空。 19，遇事我喜歡自己拿主意，當(dāng)然也不排斥聽(tīng)取別人的建議。 23，我和同事、朋友、家人相處很有克制力，從不無(wú)故亂發(fā)脾氣。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 評(píng)分辦法： 1，凡逢序號(hào)為單數(shù)的題目， A、 B、 C、 D、 E依次為 1分。 改變自己，就從這道題開(kāi)始吧！ 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 你適合哪種類型的職業(yè)？ 美國(guó)心理學(xué)家霍蘭德根據(jù)個(gè)性特征與職業(yè)選擇的關(guān)系，把人劃分六種個(gè)性類型。習(xí)慣于通過(guò)思考在思想中解決所面臨的難題，而不一定是實(shí)際操作。 5，企業(yè)型（ E）：這種類型的人通常善于辭令，尤其適合做推銷工作和領(lǐng)導(dǎo)工作。習(xí)慣于服從命令。如果你在某一部分得分最高，說(shuō)明你屬于該類型的人。 4，你喜歡嘗試著做一些木工、電工、金工、鉗工、修鐘表、印相片之類的工作，或你對(duì)織毛線、繡花、剪紙等很感興趣。 3，你總想要知道一件新產(chǎn)品或新事物的構(gòu)造或工作原理。 6，看推理小說(shuō)或電影時(shí)，你常常試圖在結(jié)果出來(lái)之前分析出誰(shuí)是罪犯，并且這種分析時(shí)常和小說(shuō)或電影的結(jié)果相吻合。 4，你認(rèn)為一個(gè)人的儀表美主要是為了表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)美的追求而不是為了得到別人贊賞或羨慕。 2，你愿意參加學(xué)校、單位或團(tuán)體組織的各種活動(dòng)。 6，你很注意自己的儀表風(fēng)度，這主要是為了讓人產(chǎn)生良好的印象。 4，你的心算能力較強(qiáng)，不對(duì)一大堆的數(shù)字感到頭痛。 2，無(wú)論填報(bào)什么表格，你都能非常認(rèn)真。 6，你覺(jué)得將非?，嵥榈氖虑檎砗?，或由于 你的工作，使有些事情能日復(fù)一日地運(yùn)轉(zhuǎn)很有意思。 32分以上： 你很受上司賞識(shí)，隨時(shí)有機(jī)會(huì)升職，而且有機(jī)會(huì)與上司一起商量公司大計(jì)，是你發(fā)揮才華的大好機(jī)會(huì)，要努力把握。 A，否 B，是 C，不全是 4，你的收入不高，但總手頭感到寬裕。 A，是 B，不確定 C，否 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 8，原定長(zhǎng)工資有你，可公布名單時(shí)不知為什么又換了另一個(gè)人。 A，不確定 B，是 C，否 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 11，你接連遇到幾件不愉快的事，一次比一次感到苦惱。 A，否 B，是 C，不全是 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 15，即使多次失敗，你也不放棄再嘗試的機(jī)會(huì)。 A，是 B，否 C，不確定 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 19，別人若對(duì)你不公正，你會(huì)找機(jī)會(huì)進(jìn)行報(bào)復(fù)。這是你一大弱點(diǎn)，建議你主動(dòng)擴(kuò)大心理承受面，愉快接受生活挑戰(zhàn)，同時(shí)也要少想個(gè)人得失，因?yàn)閼?yīng)付困難的能力說(shuō)到底是對(duì)個(gè)人利益損失的承受力。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 請(qǐng)仔細(xì)閱讀，選擇一個(gè)和你的個(gè)性、情況最相符合的答案，并把號(hào)碼寫在方格里，全部作答完畢后，再根據(jù)計(jì)分方式算出總分。 4，看到老朋友比我成功，會(huì)激勵(lì)我更加努力。 8，有人問(wèn)我的個(gè)人生活時(shí)，即使不怎么樣我也會(huì)說(shuō)很棒。 12，對(duì)于我了解的事，我最討厭有人不懂裝懂，在我面前班門弄斧。 16，我認(rèn)為比我成功的人很少事事都有很優(yōu)越，所以沒(méi)什么好比的。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 20，我喜歡起步時(shí)不順，但最后超越那些跑在前頭的人。 24，我認(rèn)為不必把別人踩在腳下也可以往前邁進(jìn)。其余各題為正向得分，你的答案就是得分，各題得分相加就是你的總分。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 得分中等者（ 71— 86分）： 不會(huì)事事?tīng)?zhēng)強(qiáng)好勝，他們通常視情況而決定是不是參與競(jìng)爭(zhēng)。 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 得分高者（ 87— 97分）： 開(kāi)放、引人注目、企圖心強(qiáng)、知識(shí)豐富、有見(jiàn)地，屬于成功導(dǎo)向的人。 得分很高者（ 98分以上）： 通常是為競(jìng)爭(zhēng)而競(jìng)爭(zhēng)，而且，幾乎無(wú)所不爭(zhēng)，對(duì)他們而言，競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程比為何競(jìng)爭(zhēng)的理由和贏得勝利更重要。 “動(dòng)機(jī)測(cè)驗(yàn)”就是衡量你在追求成功時(shí)，努力和自我犧牲的程度。 3，每天要做的事情太多了， 24小時(shí)不夠用。 7，如果熬夜有助于按時(shí)完成工作，可以徹夜不眠。 11，經(jīng)常周末加班。 15，朋友說(shuō)你工作太拼命了。 19，總是有一些事務(wù)和約會(huì)等待處理。 23，相信懂得花錢就可以不必辛苦工作。 2551分： 得分很低者，這種人要想成功會(huì)面對(duì)兩難困境：要成功，卻不想工作。但是，除非你克服缺點(diǎn)，否則成功的機(jī)會(huì)微乎其微。得分中等者是實(shí)用主義者，順著形勢(shì)決定動(dòng)機(jī)強(qiáng)弱程度。他們的自信和精力來(lái)自于不變的目標(biāo)和對(duì)本行業(yè)基本知識(shí)的深入了解。他們追求更多錢、更多權(quán)、更多勢(shì)。 1，當(dāng)你收到一封渴望已久的信時(shí)，你會(huì) A，很平靜地打開(kāi)信封 B，非常急動(dòng)地打開(kāi)信封 C，急動(dòng)得六神無(wú)主 案例量表 人員素質(zhì)測(cè)評(píng) 2，你急著赴約，中
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