【正文】 表格 8銷售專員職業(yè)素養(yǎng)定義表素質(zhì)名稱定義堅忍性也可稱為耐受力、承壓能力、自我控制能力和意志力等，指人們在巨大的壓力環(huán)境下克服外部和自身的困難，堅持完成制定任務的傾向客戶服務意識指個人關(guān)注內(nèi)外部客戶不斷變化的需求，竭盡全力幫助和服務客戶，為客戶創(chuàng)造價值的醫(yī)院和態(tài)度進取心又稱為成就欲，指個人希望更好地完成工作或達到某一績效標準，強烈追求成就的持續(xù)愿望誠信意識以誠實、善良的心態(tài)行使權(quán)利、履行義務責任心在日常工作中、生活中通過承擔對他人、對企業(yè)、對社會、對自己的責任所形成的責任意識廉潔自律指不利用職務便利為自己或他人直接或間接牟取私利的態(tài)度團隊意識指個人自覺地融入團隊、與同事團結(jié)合作共同完成工作任務的意識三、 測評指標量化為了讓本次測評更具科學性、客觀性和可靠性，我們采用層次分析法將測評指標量化。 態(tài) 任職資格:教育背景:◆市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。 對所管轄的零售店進行產(chǎn)品宣傳、入店培訓、貨品陳列、公關(guān)促銷等工作； 216。工作內(nèi)容:216。2009年12月31日公布錄用名單。依照被試者總分的高低加以排序錄用。根據(jù)財務經(jīng)理勝任素質(zhì)模型，NESO公司財務經(jīng)理需要是SJ型，因為具有SJ偏愛的人他們的共性是有很強的責任心與事業(yè)心，他們誠實正直、敬業(yè)、嚴謹、有責任心、能按時完成任務，推崇安全、禮議、規(guī)則和服從，他們被一種服務于社會需要的強烈動機所驅(qū)使。在NESO公司財務經(jīng)理的公文筐測驗中，可以將公司管理和財務管理能力的考驗通過公文筐測驗體現(xiàn)出來，這種方法能夠?qū)ω攧战?jīng)理進行全面細致的測評與評價。2. 能力——情景模擬+瑞文標準推理測驗財務經(jīng)理的能力主要包括財務管理能力、財務分析能力、問題解決能力、團隊領(lǐng)導能力、關(guān)注細節(jié)能力、溝通能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力，這些能力的測評主要通過情景模擬、MBTI和瑞文智力測驗來測量。具體包括瑞文智力測驗、卡特爾16PF測驗、MBTI和情景模擬等，以此來了解應聘者的人格特征、工作能力，從而有效的進行人員甄選。 對總目標的權(quán)重： 財務部長素質(zhì)測評 知識 能力 職業(yè)素養(yǎng) Wi 知識 能力 職業(yè)素養(yǎng) 2. 知識 判斷矩陣一致性比例：。從層次結(jié)構(gòu)模型的第2層開始，對于從屬于上一層每個因素的同一層諸因素，用成對比較法成對比較陣，直到最下層。也許層次分析法最大的優(yōu)點是提出了層次本身，它使得買方能夠認真地考慮和衡量指標的相對重要性，步驟如下：1. 建立層次結(jié)構(gòu)模型。 度:◆為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真； ◆有較強的溝通協(xié)調(diào)能力； ◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。技能技巧◆具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗； ◆精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗； ◆擅長資本運作，有證券融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗和綜合投融資方案設(shè)計能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗； ◆諳熟國際和國內(nèi)會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策； ◆良好的中英文口頭及書面表達能力。 向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，為集團高級管理人員提供財務分析，提出有益的建議。 對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作； 216。工作內(nèi)容:216。最后，我們深入總結(jié)了我們在本次活動中所遇到的問題和收獲。做到了崗位和測評指標的匹配，測評工具與測評指標的匹配。為了推進“核心中國”計劃，現(xiàn)在NESO公司需要招聘選拔財務經(jīng)理一名和營銷員若干。隨著中國通信產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，無論是生產(chǎn)供應還是技術(shù)研發(fā)，中國作為NESO全球中樞的地位越來越凸顯。NESO是世界領(lǐng)先的電信解決方案和服務供應商，產(chǎn)品組合包括移動和固定網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施，以及針對運營商、企業(yè)客戶和開發(fā)商的寬帶和多媒體解決方案。作為2G、3G和4G移動通信技術(shù)的市場領(lǐng)導者，NESO支持的網(wǎng)絡為全球超過10億用戶提供服務。2000年12月，也就是中國發(fā)布“十五”規(guī)劃之際，NESO向中國政府遞交了20012005在中國的發(fā)展計劃。本次人員素質(zhì)測評方案即為本次招聘與選拔設(shè)計。通過各種測評工具的組合使用，全面測量被測人員的全面素質(zhì)特征。 財務經(jīng)理 測評方案一、 職位說明書職位名稱財務經(jīng)理職位代碼 系 根據(jù)集團公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準； 216。 比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制； 216。 任職資格:教育背景:◆會計、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 態(tài) 二、 勝任素質(zhì)模型知識能力職業(yè)素養(yǎng)公司知識財務知識法律知識管理知識財務管理能力財務分析能力問題解決能力團隊領(lǐng)導能力關(guān)注細節(jié)能力溝通能力決策能力協(xié)調(diào)能力談判能力成本意識自信心 誠實正直敬業(yè)精神嚴謹求實敏感 責任心財務經(jīng)理勝任素質(zhì)模型筆試MBTI情景模擬+瑞文標準推理測驗表格 1財務經(jīng)理知識定義表素質(zhì)名稱定義行為表現(xiàn)公司知識包括行業(yè)知識、公司文化（發(fā)展歷史、價值觀等）、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和主營業(yè)務、業(yè)務流程等洞悉行業(yè)發(fā)展的重大變化與趨勢，能基于公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟對公司重要經(jīng)營活動、投資行為等提供財務建議和決策支持，以保證公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)財務知識主要包括四大類知識，詳見“表格2財務知識分類詳表”精通A、B、C、D類知識并能夠綜合運用于企業(yè)財務管理工作，能夠?qū)ζ髽I(yè)財務工作進行全面掌握，建立健全的企業(yè)財務系統(tǒng)，實現(xiàn)內(nèi)部控制，規(guī)避財務風險，并對企業(yè)的重要經(jīng)營活動、投資等提供決策支持法律知識包括公司法、稅法、經(jīng)濟法、證券法及國家頒布的有關(guān)財務會計的規(guī)定，例如會計準則、企業(yè)財務準則等精通與公司運營、財務工作相關(guān)的全部法律知識，并能夠靈活運用，在不違反法律、法規(guī)的情況下，進行稅務籌劃，投資融資等，控制經(jīng)營成本，提高資金運營效率，保證企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)管理知識包括管理學、經(jīng)濟學等在生產(chǎn)經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理、管理心理學等方面具備一定修養(yǎng)，精通管理學，企業(yè)管理等相關(guān)學科的知識，并能夠運用于實踐，為企業(yè)的財務管理、經(jīng)營管理服務表格 2 財務知識分類詳表類別具體包括的學科A類會計學基礎(chǔ)知識、會計電算化、企業(yè)會計核算與賬務處理、統(tǒng)計學、稅收等B類企業(yè)財務管理、預算管理、成本管理、資產(chǎn)管理、財務分析預測、稅務籌劃等C類審計學、內(nèi)部控制、風險管理D類金融、證券、投資融資管理知識表格 3財務經(jīng)理能力定義表素質(zhì)名稱定義行為表現(xiàn)財務管理能力自身積累的財務信