加深優(yōu)化、對標挖潛范文大全(已修改)
2024-11-15 12:48 本頁面
【正文】 第一篇：加深優(yōu)化、對標挖潛加深優(yōu)化對標挖潛曹耀豐、李俊虎、耿增達、趙保平等一行在福達煤業(yè)公司調(diào)研 4月11日上午，集團公司副董事長、總經(jīng)理曹耀豐、集團監(jiān)事會副主席傅志明一行來到我公司進行了專題調(diào)研，長治公司領(lǐng)導李俊虎、耿增達、趙保平等陪同。上午十點，曹耀豐、傅志明及長治公司李俊虎、耿增達、趙保平等一行準時來到我公司，一下車就直奔澡塘換上工作服深入到井下15煤的各個生產(chǎn)系統(tǒng)進行了實地查看。在15煤泵房、變電所，針對我公司的井下涌水量、排水系統(tǒng)、設(shè)備型號等進行了詳細詢問，并查看了變電所的各本記錄臺賬，對臺賬的記錄提出了合理化建議；當進入到15101工作面運輸順槽的時候曹總放慢了腳步，邊查看、邊詢問、邊講解，從礦井建設(shè)的定位到下一步的發(fā)展方向，從頂板支護到瓦斯抽采，再到機電設(shè)備的選型、現(xiàn)代化質(zhì)量標準化礦井的建設(shè)標準等采用現(xiàn)場辦公的形式一一對口進行了詢問和現(xiàn)場講解，在井下持續(xù)時間長達三個小時，下午13點升井。2014年4月14日1第二篇：對標挖潛、降本增效研山鐵礦物業(yè)中心2012年“對標挖潛，降本增效”工作方案為認真貫徹研山鐵礦2011年“對標挖潛、降本增效”精神，全面提高后勤服務的管理水平，深挖潛能，持續(xù)保持公司物業(yè)在同行業(yè)的領(lǐng)先水平，不斷提升物業(yè)中心的綜合實力，進一步推進持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合我公司的實際情況，特制定《物業(yè)中心2012 “對標挖潛、降本增效”工作方案》。一、組織機構(gòu)成立“對標挖潛”工作領(lǐng)導小組。組長：主任 王宏偉副組長：各作業(yè)區(qū)作業(yè)長 李曉靜 孫艷妨 李春玲 成員：各作業(yè)區(qū)管理人員 崔志銀 齊麗麗 李秀蘭 國永華 許文丹“對標挖潛”工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在物業(yè)中心辦公室（電話—7389956）為提高后勤服務管理水平，增強降本增效能力，推動物業(yè)中心基礎(chǔ)管理達標扎實開展，“對標挖潛”工作領(lǐng)導小組在組長和副組長的領(lǐng)導下，根據(jù)上級的要求,結(jié)合本部門狀況和發(fā)展需求，針對本部門“對標挖潛”指標體系，由物業(yè)中心辦公室牽頭，各食堂、各宿舍、廠容綠化班組、小車班等全力配合，各司其責。二、降本目標2012年通過加強管理，降低各作業(yè)區(qū)和車輛費用；為公司節(jié)能降耗，積極爭取，減少電費支出；進行各作業(yè)區(qū)、班組用品維護，節(jié)約使用，減少易損電器及物品消耗，修舊利廢；降低維修費用、節(jié)約成本。三、指導思想按照公司《關(guān)于開展“對標挖潛，降本增效”工作的通知》的通知要求深化落實上級領(lǐng)導會上關(guān)于進一步貫徹落實“對標挖潛，降本增效”的工作部署，結(jié)合公司實際，確立了以節(jié)能降耗、科學挖潛為抓手，重點通過在管理環(huán)節(jié)降低成本、提高經(jīng)濟效益。對標就是通過比對發(fā)現(xiàn)缺陷差距，然后制定措施、趕超標桿，達到實現(xiàn)經(jīng)濟指標提升的效果，這是一個自我激勵的過程。對標管理的目的是通過對標尋找在管理上、工作組織上、操作規(guī)范上等方面存在的差距或薄弱環(huán)節(jié)，制定措施縮小差距、趕超標桿，實現(xiàn)降本增效。四、工作措施加大宣傳力度，營造節(jié)能挖潛、降本增效的氛圍。當前，部分員工對降本增效的意義理解還不夠深刻，思想需要進一步解放。在2012年加大對降本增效工作的宣傳力度，利用班長會、員工會、板報等多種手段，對降本增效工作的意義、典型案例進行宣傳，營造濃厚的活動氛圍，引導動員全體員工積極投身到這項活動中。“對標挖潛，降本增效”是一項覆蓋全員、全過程的工作，也是企業(yè)有效應對國際金融后危機形勢，提高管理水平，夯實基礎(chǔ)，挖掘潛能，保持企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的根本出路。因此，我們必須認清當前所面臨的嚴峻形勢，用科學發(fā)展觀的思想和理念統(tǒng)領(lǐng)全局，發(fā)揮全體員工的聰明才智，立足自我，苦練內(nèi)功；通過深化改革、加強管理、技術(shù)創(chuàng)新等各項措施，達到我部門“對標挖潛，降本增效”的目的。進行崗位技能再培訓，開展豐富多彩的勞動競賽 提高勞動生產(chǎn)率、物品及各作業(yè)區(qū)用品利用率以及資源利用率，降低材料消耗和能源消耗，是開展對標挖潛和降本增效的核心工作，不僅涉及到員工的責任心和積極性等問題，而且還與員工的崗位技術(shù)水平息息相關(guān)。因此，加強崗位技能的培訓是2012年對標挖潛工作的重點和有效途徑。同
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