【正文】 第一篇：就業(yè)指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃感悟結(jié)課報告當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。然而多數(shù)大學畢業(yè)生還沒有真正理解職業(yè)生涯規(guī)劃的確切含義，對職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義認識不足，不了解職業(yè)生涯規(guī)劃的程序，缺乏進行規(guī)劃的具體技巧。面對這種情況，學校也開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃的課程來幫助我們了解相關(guān)的信息，大二時，楊曉東老師給我們講了職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的內(nèi)容，讓我們意識到職業(yè)規(guī)劃的重要作用，這學期在聽了薛艷霞老師的就業(yè)指導(dǎo)課后，我對于就業(yè)現(xiàn)狀有了一定的了解，尤其是老師講的關(guān)于找工作應(yīng)聘、簡歷制作、面試細節(jié)等均讓我們獲益匪淺，現(xiàn)在我就簡單談?wù)勎业男牡皿w會。一、職業(yè)規(guī)劃方面：以前我總覺得找到理想的工作靠的是學識、業(yè)績、耐心、關(guān)系、口才等條件，覺得職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵，簡直是耽誤時間，有那時間還不如多跑兩家招聘單位。在上完課后才發(fā)現(xiàn)它的重要性，第一，職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強個人實力。一份行之有效的職業(yè)生涯規(guī)劃將會引導(dǎo)你正確認識自身的個性特質(zhì)、現(xiàn)有與潛在的資源優(yōu)勢，引導(dǎo)你對自己的綜合優(yōu)勢與劣勢進行對比分析；使你樹立明確的職業(yè)發(fā)展目標與職業(yè)理想；使你學會如何運用科學的方法采取可行的步驟與措施，不斷增強你的職業(yè)競爭力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標與理想。第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強發(fā)展的目的性與計劃性，提升成功的機會。第三，職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力。記得大二曾寫過一份規(guī)劃書，主要有以下幾個方面：自我評價、確立目標、了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢、職業(yè)定位等等，這讓我有了一個更加清晰全面的認識。自我評價：要全面了解自己。一個有效的職業(yè)生涯設(shè)計必須是在充分且正確認識自身條件與相關(guān)環(huán)境的基礎(chǔ)上進行的。要審視自己、認識自己、了解自己，做好自我評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我應(yīng)該干什么、在眾多的職業(yè)面前我會選擇什么等問題。確立目標：確立目標是制定職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經(jīng)過長期艱苦努力、不懈奮斗才有可能實現(xiàn)，確立長遠目標時要立足現(xiàn)實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現(xiàn)實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。職業(yè)定位：職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等。實施策略：實施策略就是要制定實現(xiàn)職業(yè)生涯目標的行動方案，要有具體的行為措施來保證。沒有行動，職業(yè)目標只能是一種夢想。要制定周詳?shù)男袆臃桨?，更要注意去落實這一行動方案。評估與反饋：整個職業(yè)生涯規(guī)劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，找出相應(yīng)對策，對規(guī)劃進行調(diào)整與完善。由此可以看出，整個規(guī)劃流程中正確的自我評價是最為基礎(chǔ)、最為核心的環(huán)節(jié)，這一環(huán)做不好或出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致整個職業(yè)生涯規(guī)劃各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。生涯發(fā)展要有計劃、有目的，不可盲目地“撞大運”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個道理。二、就業(yè)指導(dǎo)方面：通過本學期薛老師就業(yè)指導(dǎo)課程的學習，我們大多對自己適合的就業(yè)方向有了一個大致的了解。就業(yè)目標主要包括兩個方面。一是就業(yè)的主要目標。對于一個特定專業(yè)的大學生，在目前的就業(yè)形式下，最大的可能是從事與所學專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。應(yīng)把能充分運用自己所學專業(yè)知識的職業(yè)作為自己就業(yè)的主要目標，這既符合教育的培養(yǎng)目標，又能充分運用自己的專業(yè)知識，發(fā)揮專業(yè)特長。二是就業(yè)的次要目標。這是由社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化，相應(yīng)地對人才的需求隨之變化所決定的。這就要求大學生在學好專業(yè)知識的同時，根據(jù)自己的興趣、愛好，學習有關(guān)知識，培養(yǎng)能力，決定與自己興趣、愛好相一致的就業(yè)目標。在擇業(yè)競爭中，決定勝敗的因素很多，其中求職前充分的資料準備是非常重要的一步。求職資料是畢業(yè)生綜合實力、綜合素質(zhì)最具說服力的證明。在所有準備的資料當中，求職簡歷是最有分量、最有說服力的佐證材料。求職前，首先要明確要準備的求職資料：（1）簡歷，在求職過程中最廣泛認可的書面溝通形式就是簡歷。請記?。罕M管寫簡歷可能花費了你的時間和金錢，但你付出的努力可享用一生。（2）推薦表或推薦信，推薦意見一般由學生所在院系主管部門負責任撰寫。因為是組織對你的全面評價，招聘單位一般是比較重視的。（3）學習成績單這是反映畢業(yè)生大學學習成績的證明，應(yīng)由各院系教學部門填寫、蓋章。（4）各種證書(復(fù)印件)如外語、計算機等級證書，各種榮譽證書，獲獎學金以及各類競賽的證書或駕照等。（5）參加社會實踐、畢業(yè)實習的鑒定材料制作簡歷時就注意以下幾點：要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。個人簡歷越短越好，必須突出重點，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司，附上一封簡短的應(yīng)聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷，不能憑空編造你的經(jīng)歷，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。同時遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。然后便是掌握面試技巧，首先，求職者自我形象的塑造也是非常重要的。求職者通過容貌、服飾、談吐、社交禮儀的恰當運用，在求職應(yīng)聘時往往會收到理想的效果，展示出自己良好的個人形象。其次，在面試前應(yīng)注意：了解形勢，把握政策。學習領(lǐng)導(dǎo)人的講話。相關(guān)專業(yè)知識的準備。通過就業(yè)指導(dǎo)課的學習，我了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、相關(guān)省市有關(guān)大學生就業(yè)的制度和政策，了解了大學生的就業(yè)程序，把握了一定的就業(yè)技巧，重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。同時也重新樹立了我的自信息心，使我對就業(yè)不再恐懼，不再擔心，我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩！大學生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學任務(wù)的同時，也鼓勵學生終身學習，并預(yù)祝我們走向成功。第二篇：職業(yè)規(guī)劃 就業(yè)指導(dǎo)論文今天，觀看了學校就業(yè)網(wǎng)職前網(wǎng)絡(luò)課堂關(guān)于“生涯規(guī)劃和人生發(fā)展”的講座，獲益頗多。之前，和許多大學生一樣，我沒有過多考慮自己的人生規(guī)劃，不知道自己的專業(yè)優(yōu)勢在何處、不知道以后的工作方向是什么、不知道市場的形勢和人才需求有時什么，整個人很困惑。這個講座通過對生涯的定義、特點等做了介紹，給了我一個初步的概念。之后，又詳細闡述了美國著名心理學家舒伯的生涯發(fā)展理論、霍蘭德六種人才定位理論。讓我有進一步的了解。這個講座讓我知道自己的定位是什么，為什么要工作。之前，一直認為工作只是生存的一種手段。其實，工作的意義不僅僅是謀生手段，不僅僅是滿足個人衣食住行的需求。工作會使人生更精彩，是滿足個人發(fā)展、實現(xiàn)個人價值的重要啊途經(jīng)。人生就是部交響樂，工作、職業(yè)、事業(yè)是其中非常重要的篇章。隨著國家經(jīng)濟改革不斷深化，人才市場的競爭也日趨激烈。因此，我們做好職業(yè)規(guī)劃是十分必要的。我們應(yīng)當主動把握自己未來的規(guī)劃，這樣可以減少盲目性的選擇，更積極掌握自己的人生。要想做好規(guī)劃，首先應(yīng)當知道它的定義是什么。生涯是以職業(yè)發(fā)展為核心的一生的發(fā)展。包括一生中所從事的工作、擔