信泰人壽基本法八大優(yōu)勢(已修改)
2025-05-27 13:21 本頁面
【正文】 1 信泰基本法 8大優(yōu)勢 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 2 信泰基本法八大優(yōu)勢 新人津貼，長達(dá)半年 新人轉(zhuǎn)正，高額獎(jiǎng)勵(lì) 增員津貼，終身享受 增才成功，即時(shí)回報(bào) 責(zé)任底薪，獎(jiǎng)勵(lì)績優(yōu) 輔導(dǎo)津貼，收入多多 職務(wù)津貼，鼓勵(lì)直轄 一朝育成，利益終身 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 3 優(yōu)勢一：新人津貼，長達(dá)半年 個(gè)人當(dāng)月 FYC（元） 訓(xùn)練津貼（元） 500≤FYC900 500元 900≤FYC1400 700元 1400≤FYC2000 900元 2000≤FYC 1200元 津貼最高可達(dá) 7200元 ? 制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 4 ? 見習(xí)業(yè)務(wù)員在入司前三個(gè)工作月如未能達(dá)到晉升正式業(yè)務(wù)員的條件，則自第四個(gè)工作月起不再享受訓(xùn)練津貼。 ? 每月 15日或之前入司的見習(xí)業(yè)務(wù)員，第一個(gè)工作月為當(dāng)月； ? 每月 15日以后入司的見習(xí)業(yè)務(wù)員，當(dāng)月 FYC達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，第一個(gè)工作月為當(dāng)月，當(dāng)月 FYC未能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，從入司日起至次月末為第一個(gè)工作月。 ? 重新入司者不享受訓(xùn)練津貼。 津貼最高可達(dá)
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