20xx版基本法3中國人壽組經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法成長的故事——2020版基本法宣導(dǎo)組經(jīng)理篇山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020/6/21--2組經(jīng)理課程提要業(yè)務(wù)主任晉升組經(jīng)理?xiàng)l件回歸組經(jīng)理職責(zé)組經(jīng)理考核條件組經(jīng)理待遇職涯規(guī)劃山西省分公司2020版?zhèn)€人代理人管理辦法2020/6/

2025-05-10 09:08

保險(xiǎn)基本法學(xué)習(xí)培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】夢(mèng)想成真?十年后的你會(huì)是什么樣子呢?十年之后還是依舊做個(gè)家庭主婦嗎?就這樣平平庸庸打一輩子麻將?還可以依靠在老公這棵大樹上?十年之后收入會(huì)有多大的改變?十年之后職位會(huì)有多大的提升?0歲80歲20歲40歲60歲三年三個(gè)月收入合計(jì)144359+108503+15783

2024-12-31 22:26

基本法新人利益解析-資料下載頁

【總結(jié)】基本法新人利益解析專業(yè)化規(guī)范化國際化生命人壽代理人職涯發(fā)展?fàn)I銷顧問高級(jí)營銷顧問業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任營銷經(jīng)理高級(jí)營銷經(jīng)理分區(qū)經(jīng)理高級(jí)分區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)總監(jiān)專業(yè)化規(guī)范化國際化作為一名新人，我該如何做？基本法剖析（懂法）專業(yè)化規(guī)

2025-08-09 15:18

基本法富貴全能實(shí)例解析-資料下載頁

【總結(jié)】?績優(yōu)的基本法?組織發(fā)展的基本法?最具人性光芒的基本法基本法概述高級(jí)業(yè)務(wù)主任業(yè)務(wù)主任高級(jí)營銷總監(jiān)營銷總監(jiān)高級(jí)分區(qū)經(jīng)理分區(qū)經(jīng)理高級(jí)營銷經(jīng)理營銷經(jīng)理高級(jí)營銷顧問營銷顧問管理體系業(yè)務(wù)體系業(yè)務(wù)層專業(yè)層營銷經(jīng)理層分區(qū)

2025-04-29 04:50

新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司財(cái)富管理基本法xxxx0602-資料下載頁

【總結(jié)】新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)銷售人員管理辦法（二〇一〇試行版）總公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)部目錄前言（注釋）第一章總則 第二章財(cái)富管理業(yè)務(wù)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)第一節(jié)組織架構(gòu)第二節(jié)崗位職責(zé)第三章財(cái)富管理業(yè)務(wù)銷售人員人事管理 第一節(jié)資格管理第二節(jié)招募條件第三

2025-04-15 08:56

保險(xiǎn)--同業(yè)基本法比較-資料下載頁

【總結(jié)】中國人壽廣東省分公司同業(yè)同業(yè)““基本法基本法””比較比較第二部分第二部分中國人壽廣東省分公司?目的：使我們真正了解和客觀看待同業(yè)的基本法。?內(nèi)容：?前前言言?比比較較與泰康基本法的比較與太平洋基本法的比較與平安基本法的比較?結(jié)結(jié)論論中國人壽廣東省分公司？中

2024-12-31 22:16

友邦保險(xiǎn)基本法-資料下載頁

【總結(jié)】友邦保險(xiǎn)營銷員獎(jiǎng)金津貼制度Agency版本內(nèi)容概要一、Agency二、Agency三、Agency四、Agency五、新舊制度過渡安排六、其它福利七、總結(jié)一、Agency21.多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶，上

2024-12-30 21:08

信泰人壽基本法八大優(yōu)勢(shì)-資料下載頁

【總結(jié)】--1信泰基本法8大優(yōu)勢(shì)?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2信泰基本法八大優(yōu)勢(shì)新人津貼，長達(dá)半年新人轉(zhuǎn)正，高額獎(jiǎng)勵(lì)增員津貼，終身享受增才成功，即時(shí)回報(bào)責(zé)任底薪，獎(jiǎng)勵(lì)績優(yōu)輔導(dǎo)津貼，收入多多職務(wù)津貼，鼓勵(lì)直轄一

2025-05-07 13:21

基本法報(bào)酬項(xiàng)目ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】湖南分公司個(gè)人業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)員層級(jí)?見習(xí)業(yè)務(wù)員?正式業(yè)務(wù)員?業(yè)務(wù)專務(wù)3見習(xí)業(yè)務(wù)員的報(bào)酬（一）傭金1、初年度業(yè)務(wù)傭金（FYC：FirstYearCommission）按月發(fā)放。初年度業(yè)務(wù)傭金＝初年度業(yè)務(wù)保費(fèi)×見習(xí)期初年度傭金率注：見習(xí)期初年度傭金率＝標(biāo)準(zhǔn)初年度傭金率×80%。

2025-01-14 13:05

人壽保險(xiǎn)ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】第四章人壽保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)概述?人壽保險(xiǎn)的概念?人壽保險(xiǎn)的特征?人壽保險(xiǎn)的種類人壽保險(xiǎn)的概念?人壽保險(xiǎn)簡稱壽險(xiǎn)，是以被保險(xiǎn)人的生命作為保險(xiǎn)標(biāo)的，以被保險(xiǎn)人的生存和死亡作為保險(xiǎn)事故，并在保險(xiǎn)期間內(nèi)發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)，依照保險(xiǎn)合同給付一定保險(xiǎn)金額的一種人生保險(xiǎn)形式。

2025-05-09 22:15

保險(xiǎn)--同業(yè)基本法比較ppt45-資料下載頁

【總結(jié)】中國人壽廣東省分公司同業(yè)同業(yè)““基本法基本法””比較比較第二部分第二部分中國人壽廣東省分公司?目的：使我們真正了解和客觀看待同業(yè)的基本法。?內(nèi)容：?前前言言?比比較較與泰康基本法的比較與太平洋基本法的比較與平安基本法的比較?結(jié)結(jié)論論中國人壽廣東省分公司？中

2024-12-31 22:16

轉(zhuǎn)正班基本法ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】新人班基本法課件張文靜?一、發(fā)展空間?二、收入資深督導(dǎo)督導(dǎo)資深經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理經(jīng)理資深主任高級(jí)主任主任資深專務(wù)高級(jí)專務(wù)正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員正式業(yè)務(wù)員見習(xí)業(yè)務(wù)員職級(jí)設(shè)置個(gè)人發(fā)

2025-05-03 18:31

基本法利益ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】基本法利益2業(yè)務(wù)人員的三項(xiàng)基本福利團(tuán)體人身意外傷害團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)試用業(yè)務(wù)員30000元/年正式業(yè)務(wù)員30000元/年30000元/年4400元/年主任100000元/年100000元/年9800元/

2025-04-28 22:02

人壽保險(xiǎn)股份有限公司xxxx年二季度銀?；痉?資料下載頁

【總結(jié)】華泰人壽保險(xiǎn)股份有限公司福建分公司2目錄一、基本法變革要點(diǎn)二、組織架構(gòu)三、服務(wù)專員考核辦法四、營業(yè)部經(jīng)理考核辦法五、營業(yè)區(qū)渠道總監(jiān)考核辦法六、品質(zhì)管理辦法34一、符合銀保規(guī)律的指標(biāo)設(shè)置；二、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)政策；三、躉期繳平穩(wěn)過度原則；基本法變革要點(diǎn)56組織架構(gòu)分公

2025-03-04 12:09

太平洋保險(xiǎn)基本法培訓(xùn)課件-資料下載頁

【總結(jié)】——五好四美三提升話外音：?你是否真正愛這個(gè)行業(yè)？?沒來這個(gè)行業(yè)之前，你在哪里？?如果沒有這個(gè)行業(yè)的錘煉，你今天會(huì)在哪里？?但是，現(xiàn)在，你在哪里？用感恩的心，認(rèn)真對(duì)待這份工作。五好四美三提升——行業(yè)好公司好領(lǐng)導(dǎo)好產(chǎn)品好模式好?行業(yè)好之一：看清方向，政府指向哪里，

2025-03-09 11:21

20xx年版英大人壽保險(xiǎn)基本法解析課件(存儲(chǔ)版)

20xx年版英大人壽保險(xiǎn)基本法解析課件-文庫吧在線文庫

20xx年版英大人壽保險(xiǎn)基本法解析課件(完整版)

20xx年版英大人壽保險(xiǎn)基本法解析課件(更新版)

20xx年版英大人壽保險(xiǎn)基本法解析課件(專業(yè)版)