保險(xiǎn)基本法(已修改)
2025-01-08 22:26 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 一、課程導(dǎo)入 二、 “基本法 ”導(dǎo)航 三、構(gòu)建業(yè)務(wù)室 “贏 ”利平臺(tái)模型 四、課程總結(jié) 課程大綱 1 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 7歲那年 紙飛機(jī) 載著我飛翔的夢(mèng)想 翱翔藍(lán)天 一 、 課程導(dǎo)入 2 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 二、 課程導(dǎo)入 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 4 一 、 課程導(dǎo)入 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 一 、 課程導(dǎo)入 分公司 2023年 110月收入排名 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 2023年 110月不同職級(jí)月人均收入 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 7 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。 —— 馬云 8 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 一、課程導(dǎo)入 二、 “基本法 ”導(dǎo)航 三、構(gòu)建業(yè)務(wù)室 “贏 ”利平臺(tái)模型 四、課程總結(jié) 課程大綱 9 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 三、“基本法”導(dǎo)航 10 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 報(bào)酬體系 職級(jí)架構(gòu)及組織歸屬關(guān)系 責(zé) 職 考核制度 目 標(biāo) 管 理 體 系 （一）再看“基本法” —— 組織關(guān)系 三、“基本法”導(dǎo)航 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 增員關(guān)系 育成關(guān)系 歸屬關(guān)系 輔導(dǎo)關(guān)系 組織關(guān)系的嚴(yán)肅性 → 不得有任何人為改動(dòng) 組織關(guān)系的界定是基本法運(yùn)作的根本依據(jù) （一）再看“基本法” —— 組織關(guān)系 三、“基本法”導(dǎo)航 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) ?活動(dòng)管理 ?會(huì)議經(jīng)營(yíng) ?自我管理 ?個(gè)人銷(xiāo)售 ?客戶(hù)服務(wù) （一）再看“基本法” —— 主任的工作職責(zé) ?增員選才 ?輔導(dǎo)訓(xùn)練 ?目標(biāo)規(guī)劃 ?工作計(jì)劃 三、“基本法”導(dǎo)航 業(yè)務(wù)部經(jīng)理晉升培訓(xùn) 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員 業(yè)務(wù)員 主任 高級(jí)主任 資深主任 經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 資深經(jīng)理 督導(dǎo) 資深督導(dǎo) 高級(jí)專(zhuān)務(wù) 資深專(zhuān)務(wù) 個(gè)人發(fā)展系列 （一）再
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