人壽保險(xiǎn)行業(yè)培訓(xùn)-基本法宣導(dǎo)版(已修改)
2024-10-21 23:37 本頁面
【正文】 創(chuàng)新機(jī)制 保駕護(hù)航 ——2007版基本法宣導(dǎo)版,?,何謂基本法？,基 本 法,?,基本法是什么？,《基本法》是行為準(zhǔn)則 《基本法》是前程規(guī)劃 《基本法》是利益保障,?,給我們公開、公平、公正發(fā)展機(jī)會(huì),?,組 織 發(fā) 展 系 列,明確的晉升渠道,個(gè) 人 行 銷 系 列,?,高級(jí)行銷經(jīng)理 10 月,行銷經(jīng)理 4月,行銷專員,行銷主任 1 月,業(yè)務(wù)主任 4月,高級(jí)業(yè)務(wù)主任 7月,營業(yè)部經(jīng)理 13月,高級(jí)營業(yè)部經(jīng)理 19 月,總監(jiān) 31 月,高級(jí)總監(jiān) 43月,快 速,完 整,?,初傭 初傭 初傭 續(xù)傭 續(xù)傭 續(xù)傭 創(chuàng)業(yè)津貼 增員津貼 增員津貼 長期留存獎(jiǎng) 育才獎(jiǎng)金 育才獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng) 持續(xù)率獎(jiǎng)金 持續(xù)率獎(jiǎng)金 個(gè)人季度獎(jiǎng) 個(gè)人季度獎(jiǎng) 展業(yè)津貼 直接管理津貼 組育成津貼 部管理津貼 部育成津貼 職務(wù)津貼 業(yè)務(wù)拓展津貼 育成總監(jiān)津貼,總監(jiān)層級(jí),部經(jīng)理層級(jí),主任層級(jí),行銷經(jīng)理,行銷主任,行銷專員,公開的薪資待遇,?,完善的福利制度,?,公司承擔(dān) 入司即提 三年即領(lǐng),建立的“養(yǎng)老基金賬戶” 按月補(bǔ)貼養(yǎng)老金 每年按銀行活期存款利率計(jì)息。,完善的福利制度（續(xù)）,?,組織結(jié)構(gòu)及關(guān)系 薪酬,目 錄,?,業(yè)務(wù)主任,主任A,行銷主任,行銷主任,行銷專員,行銷專員,行銷主任,主任A的直轄組,直管津貼,育成津貼,?,營業(yè)部經(jīng)理,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 專員,業(yè)務(wù) 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,業(yè)務(wù) 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,業(yè)務(wù) 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,行銷 主任,直轄組,直管津貼,部管理津貼,育成津貼,?,目 錄,組織結(jié)構(gòu)及關(guān)系 薪酬,?,(高級(jí))業(yè)務(wù)主任薪酬待遇,個(gè)人 展業(yè) 利益,直轄 組利 益,育成 組利 益,初 傭,續(xù) 傭,個(gè)人季度獎(jiǎng),持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì),增員津貼,直接管理津貼,一代組育成津貼,二代組育成
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