cmmi咨詢輔導(dǎo)資料大全-集成項(xiàng)目管理與組織過程(9個(gè)文件)十五組織過程培訓(xùn)-項(xiàng)目管理(已修改)
2025-07-29 20:54 本頁面
【正文】 十五 組織過程培訓(xùn) 目標(biāo) 開發(fā)各類人員的技能和知識(shí)，以便他們能有效地履行職責(zé)。 范圍 包括確定組織培訓(xùn)需求、尋求并提供滿足這些需求的培訓(xùn)、建立并維護(hù)培訓(xùn)能力、建立并維護(hù)培訓(xùn)記錄、評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果。相關(guān)過程域?yàn)?OPD、 PP、 DAR。 組織培訓(xùn)流程 開始 制訂組織培訓(xùn)計(jì)劃 確定培訓(xùn)需求 確定由組織負(fù)責(zé)的培訓(xùn)需求 建立組織的戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃 建立培訓(xùn)能力 交付培訓(xùn) 建立培訓(xùn)記錄 評(píng)價(jià)培訓(xùn)效果 組織培訓(xùn)模板 組織的總體方針 結(jié)束 制訂組織培訓(xùn)計(jì)劃 過程標(biāo)識(shí) 目的 制訂組織培訓(xùn)計(jì)劃 參與者 系統(tǒng)分析人員 進(jìn)入準(zhǔn)則 《組織的戰(zhàn)略業(yè)務(wù) 目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)需求》已完成 輸入 《組織的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn)需求》 活動(dòng) 建立
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