思維創(chuàng)新與科學(xué)工作方法(已修改)
2025-03-08 13:41 本頁面
【正文】 思維創(chuàng)新和科學(xué)工作方法 北京郵電大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 劉克選 1 ? 解決問題的方法比問題的解決結(jié)果 ,不知道要重要多少倍 ? 授之以魚 ,不如授之以漁 2 主要內(nèi)容 ? 創(chuàng)造性的思維方式 ? 頭腦風(fēng)暴及其運(yùn)用 ? 思維技巧 ? PDCA工作法 ? SMART原則 思維創(chuàng)新 3 測試 ？ 度 測試：強(qiáng)盜分金 5個強(qiáng)盜搶劫了 100枚金幣，在如何分配問題上達(dá)不成一致意見。最后經(jīng)過討論，他們決定： 1. 抽簽決定每個人的號碼： 5 2. 首先由 1號提出分配方案，然后 5人表決。超過半數(shù)以上同意就通過。否則 1號就被扔進(jìn)大海喂鯊魚。 3. 1號死后由 2號提方案， 4人表決，當(dāng)且僅當(dāng)超過半數(shù)同意時(shí)方案通過，否則， 2號也被扔進(jìn)大海。 4. 依此類推，直到找到剩下的人都接受的方案。 5. 如果只剩下 5號，他當(dāng)然接受他一個人獨(dú)吞的結(jié)果。 問題：假如你抽到了 1號，你如何選擇對你最為有利的方案？ 提示：假定每個強(qiáng)盜都符合經(jīng)濟(jì)學(xué)上的兩個假設(shè)：每個人都是自私的，同時(shí)又是絕對理性的 強(qiáng)盜分金（續(xù)） ? 這是微軟公司招聘員工的一道入門測試題 ? 據(jù)說，凡在 20分鐘內(nèi)答出此題的人，微軟公司給他開出 8萬美元以上的年薪。 ? 你試試看，能不能在 20分鐘內(nèi)完成此題。如果能，你也具有 8萬美元以上年薪的身價(jià)。 強(qiáng)盜分金（續(xù)） ?一般認(rèn)為 1號只有死路一條抽到 1號似乎最不幸，即使自己一分不要，其余 4人可能也不贊同他的方案。他似乎只有死路一條。 ， ?但結(jié)果是 1號提出的最佳分配方案不僅可以保全自己的性命，而且還可以拿到最多的金幣。 ?1號提出的最佳分金方案是：分給 3號一枚金幣，分給 4號或 5號 2枚金幣，給自己分 97枚金幣。可以寫成（ 97， 0， 1， 2， 0）或（ 97， 0， 1， 0， 2） 答案分析（ 1） ? 顯然 5號是最不合作的。對 5號來說，每扔下去一個，他獨(dú)吞的可能性就大一些。4號正好相反，他生存的機(jī)會完全取決于前面還有人活著，他自己對此完全清楚。 ? 3號對前兩個人的命運(yùn)完全不同情，他只需要 4號支持就可以了。 ? 2號需要 3票才能活。 答案分析（ 2） ? 5號的策略最簡單，他希望 14號都喂鯊魚。 ?如果 13號都喂了鯊魚， 4號就只有也去被喂鯊魚了。所以， 4號唯有支持 3號才能保命。 ? 3號很清楚 4號的策略，所以他就會提出（ 100， 0， 0）的分配方案。 4號即使一無所獲也會支持 3號。 ? 2號推測到了 3號的方案，就會提出（ 98， 0， 1， 1）的方案。即放棄 3號，爭取 4號和 5號的支持。相比 3號的方案， 4號和 5號當(dāng)然選擇支持 2號。 ? 1號也非常明白 2號的策略，他馬上提出（ 97， 0， 1， 2，0）或（ 97， 0， 1， 0， 2）的方案，贏得 3號和 4號（或5號）的支持。這是 1號獲得最大收益的方案。 10 眾里尋她千百度 …… ? 為什么不用鉛筆呢？ ? 把最胖的那個扔下去！ ? 杜拉克大學(xué)的考題 ? 猴子與香蕉 ? 此處距離最近的醫(yī)院 20公里 ? 牧場的電網(wǎng) 11 四線穿九點(diǎn) 請用一筆四條直線把下面的九個點(diǎn)連起來 ● ● ● ● ● ● ● ● ● 12 擺硬幣 下面有十枚硬幣 ,只能移動一個硬幣 ,使橫豎均有六枚硬幣 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 13 人才需要具備什么樣的能力 ? 14 ? 豐富的知識 ? 理解能力 ? 想象力 ? 應(yīng)變能力 ? 創(chuàng)造力 ? 活躍的思維 ? …… 測評 8：創(chuàng)造型人格測試 15 16 頭腦風(fēng)暴 ? “Brain Storming” ： 一組人員通過開會方式就某一特定問題出謀獻(xiàn)策，群策群力，解決問題。 ? 它利用一種思想產(chǎn)生過程，鼓勵提出任何種類的方案設(shè)計(jì)思想，同時(shí)禁止對各種方案的任何批評 。 17 參加者 68人 ， 圍著圓桌 禁止批評 鼓勵奇想 數(shù)量第一 游戲規(guī)則 ◆ 頭腦風(fēng)暴法 ■ 背景說明 頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵法、 BS法，是由美 國創(chuàng)造工程專家 A F 奧斯
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