如何進行有效的持續(xù)授權(已修改)
2025-03-03 22:40 本頁面
【正文】 (企管培訓資料下載 ) 授權的藝術 為了管理上 的成功而授權 (企管培訓資料下載 ) 主要內容 ?什么是授權？ ?為什么要授權？ ?如何克服授權的障礙？ ?如何進行有效授權？ ?如何監(jiān)控授權工作進展？ ?如何實現(xiàn)持續(xù)的有效授權？ (企管培訓資料下載 ) 一、 什么是授權？ ?授權是指你把由你全權負責的一項任務委托給別人 。 ?通過培訓、信任和情感支持給某人更大的權力和責任。 (企管培訓資料下載 ) 二、為什么要授權？ ?提高服務水平增強市場競爭力 ?不斷創(chuàng)新增強企業(yè)靈活性 ?增強組織機構決策效率和水平 授權的必要性 (企管培訓資料下載 ) 授權的好處 ? 增加你的時間 ? 緩解你的壓力 ? 激勵員工 (企管培訓資料下載 ) 不授權的代價 ?經(jīng)理在次要事情上耗費大量時間 ， 茫無頭緒 ?高級經(jīng)理要加班加點 ， 員工則無事可做 ?基本工作進程減慢 ， 工作質量低下 ， 工作期限延誤 (企管培訓資料下載 ) 第二單元 授權的障礙 ?缺乏信任：經(jīng)理和員工對對方的能力、品行等的懷疑 ?過于忙碌：沒有時間去解釋或監(jiān)督本該授權的任務 ?憂慮感：擔心被授權者做得太出色而影響自己的地位 授權障礙的體現(xiàn) (企管培訓資料下載 ) 克服障礙的心靈雞湯 ?對工作的占有感是消極而低效的 ， 保留瑣碎的工作不利于進行有效地管理 。 ?通過有效授權可以提高你自己的業(yè)績 ， 授權意味著你不再直接控制任務但仍對任務總體負責 。 (企管培訓資料下載 ) ?不要因為你做得更好而把工作留給自己 ， 只有拙劣的管理者才會這樣做 ， 把授權作為培訓員工的有效方法 。 ?對員工真誠 ， 這樣他們也會對你真誠如果你不信任員工 ， 就不要用他 。 ?
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