【總結】基于現代物流與網絡化供應鏈資源平臺整合的北京億維德機電設備有限公司2023年7月北京戰(zhàn)略性資產重組建議案重慶物資集團VS北京億維德開篇的話重慶市物資(集團)有限責任公司(以下簡稱重慶物資集團)是由重慶市物資局進行公司制改造后設立的國有獨資企業(yè),其經營工作基本承襲傳統(tǒng)物資部門之生產資料流通,包括汽車、石油制品、民爆器材、廢
2025-01-18 03:11
2025-01-01 22:28
【總結】第二章戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)?[教學目標]掌握培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略選擇、理解影響培訓與開發(fā)的組織因素、了解戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)對培訓與開發(fā)部門的要求?[教學重點]影響培訓與開發(fā)的組織因素;培訓與開發(fā)的戰(zhàn)略性選擇;戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)的組織?[教學難點]培訓與開發(fā)專業(yè)人員的勝任力特征主要內容?戰(zhàn)
2025-01-04 13:31
【總結】第十章戰(zhàn)略性計劃南京大學商學院工商管理系賈良定博士1遠景和使命陳述環(huán)境分析戰(zhàn)略分析與選擇年度目標政策與日常計劃業(yè)績度量與評價反饋戰(zhàn)略性計劃戰(zhàn)術性計劃2第十章戰(zhàn)略性計劃第一節(jié)遠景和使命陳
2025-01-04 13:45
【總結】討論問題?你如何看待企業(yè)的資源配置問題?企業(yè)家應該遵循什么原則來配置企業(yè)資源??企業(yè)在經營過程中,如何應對市場上各種機會的誘惑?討論問題?你的企業(yè)目前經營狀況良好,有很多盈余資金。如果你是企業(yè)老總或決策班子里的一員,你會怎樣運用這一筆資金,使其促進企業(yè)價值的最大化?討論問題?企業(yè)多元化過程中會面臨哪些問題?你如
2025-02-27 00:54
【總結】設計管理設計類專業(yè)選修課課件配用教材:陳圻,劉曦卉等著《設計管理理論與實務》北京理工大學出版社,2023第十一章戰(zhàn)略性設計2023/1/21第十一章戰(zhàn)略性設計?第一節(jié)CI管理的產生與發(fā)展?第二節(jié)戰(zhàn)略性設計概論?第三節(jié)廣告識別?第四節(jié)包裝識別
2025-01-04 13:49
【總結】1第七章;收購與重組戰(zhàn)略n概況;六大方面n了解企業(yè)在全球經濟中將收購作為競爭手段的普遍性n企業(yè)通過收購戰(zhàn)略來取得競爭優(yōu)勢的原因n企業(yè)用收購戰(zhàn)略來取得競爭優(yōu)勢的過程中所面臨的七個主要問題n能夠提升企業(yè)競爭力的收購所具有的性質n重組戰(zhàn)略及其常見的幾種形式n不同類型重組戰(zhàn)略所帶來的短期和長期效果2愈演愈烈的跨國界收購趨勢n跨國界
2025-05-12 08:19
【總結】戰(zhàn)略性人力資源管理課程目標1.了解企業(yè)人力資源管理變化2.了解人力資源管理的戰(zhàn)略價值3.建立人力資源管理體系架構4.掌握人力資源管理管理變革趨勢目錄一、戰(zhàn)略性人力資源管理體系框架二、一個中心——以戰(zhàn)略為中心三、二個基本點——二元人力資源管理基礎建設四、三個組織——三個人力資源管理組織五、四
2025-01-06 21:23
【總結】為什么我們需要戰(zhàn)略管理??競爭優(yōu)勢理論?資源學派理論:企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉是一些關鍵性資源,這些資源必須是有價值的、稀缺的、難以替代的和不可模仿的,他們能夠使企業(yè)生產處成本很低或質量非常高的產品,同時這種內生的優(yōu)勢存在路徑依賴。?產業(yè)組織學派理論:以邁克爾·波特為代表,提出“五種競爭力量”和“三種競爭戰(zhàn)略”。在《競爭優(yōu)勢
2025-01-06 21:24
2025-01-04 13:48
【總結】第二章戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)第一小組:張紅陳娜吳婷尹茂迪虞雙萍胡春本章結構引導性案例?戰(zhàn)略性人力資源管理
2025-01-02 02:28
【總結】管理學北京服裝學院商學院劉榮1第五章戰(zhàn)略性計劃與計劃實施2本章教學目的與要求?認識計劃的重要性?了解計劃的類別?掌握基本的制定計劃的步驟與方法?了解戰(zhàn)略計劃的基
2025-01-04 13:59
【總結】第17章薪酬管理概論與基本薪酬目錄(一十七):薪酬管理概論與基本薪酬?薪酬的構成及其功能?薪酬的構成?薪酬的功能?戰(zhàn)略性薪酬管理?企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性薪酬管理?全面薪酬戰(zhàn)略?職位薪酬體系?職位薪酬體系的特點與操作流程?職位評價?技能薪酬?技能薪酬體系的內涵及其特點?技能
2025-01-12 19:42
【總結】第二章戰(zhàn)略性培訓與開發(fā)本章要點?戰(zhàn)略性人力資源管理的基本內容?影響培訓開發(fā)的組織因素?培訓開發(fā)的戰(zhàn)略性選擇?戰(zhàn)略性培訓開發(fā)的組織戰(zhàn)略性人力資源管理回顧?什么是戰(zhàn)略性人力資源管理?“運用戰(zhàn)略的觀念去管理組織的人力資源”?主要含義為人力資源管理必須與組織戰(zhàn)略緊密結合;充分意識到外部環(huán)境
2025-03-07 19:18
【總結】管理學原理成都理工大學信息管理學院李余生教授,等lys728163..(本科工商管理類專業(yè)版)第十章戰(zhàn)略性計劃第一節(jié)遠景和使命陳述第二節(jié)戰(zhàn)略環(huán)境分析第三節(jié)戰(zhàn)略選擇遠景和使命陳述環(huán)境分析戰(zhàn)略分析與選擇年度目標