重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員培訓(xùn)doc(已修改)
2025-07-30 15:41 本頁面
【正文】 關(guān)于組織我市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員參加研修班的通知各有關(guān)單位：為貫徹落實(shí)《臺州市20012010年人才發(fā)展規(guī)劃》（臺政發(fā)[2002]56號）、《關(guān)于大力引進(jìn)和培養(yǎng)人才的若干規(guī)定》（臺市委[2002]10號）和臺州市實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略動員大會的精神，切實(shí)提高我市企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，決定今年下半年組織我市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員參加“臺州市企業(yè)家高級研修班”和“臺州市人力資源管理與開發(fā)研討班”的活動，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、培訓(xùn)對象企業(yè)家高級研修班：全市重點(diǎn)骨干企業(yè)廠長、經(jīng)理（含副職）及高級管理人員，以“128工程”企業(yè)管理人員為主要對象。人力資源管理與開發(fā)研討班：全市重點(diǎn)骨干企業(yè)人力資源管理人員。二、培訓(xùn)研討主要內(nèi)容企業(yè)家高級研修班：企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與決策、企業(yè)形象與品牌建設(shè)、國際化經(jīng)營謀略、產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、人力資本等。人力資源管理與開發(fā)研討班：人力資源規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略、薪酬管理體系與留才謀略、員工績效管理的方法、團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、臺州市人才資源開發(fā)現(xiàn)狀等。三、培訓(xùn)形式與時間“臺州市企業(yè)家高級研修班”以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式，赴復(fù)旦大學(xué)或人民大
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1