【正文】 業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理（含副職）及高級(jí)管理人員，以“128工程”企業(yè)管理人員為主要對(duì)象。四、報(bào)名時(shí)間各企業(yè)將預(yù)報(bào)名單和調(diào)查問(wèn)卷于2003年7月5日前送寄（或傳真）至臺(tái)州市人事局培訓(xùn)教育處。（二） 聯(lián)系方式：聯(lián)系人：劉老師電話：8511098510520傳真：8511092附件 1. 臺(tái)州市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷2. 臺(tái)州市企業(yè)家高級(jí)研修班預(yù)報(bào)名表3. 臺(tái)州市人力資源管理與開(kāi)發(fā)研討班預(yù)報(bào)名表中共臺(tái)州市委組織部臺(tái)州市人事局2003年6月25日附件1 臺(tái)州市重點(diǎn)骨干企業(yè)管理人員培訓(xùn)調(diào)查問(wèn)卷1． 貴企業(yè)中層及以上管理人員接受過(guò)“人力資源管理”培訓(xùn)教育有_____人。二、培訓(xùn)研討主要內(nèi)容企業(yè)家高級(jí)研修班：企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與決策、企業(yè)形象與品牌建設(shè)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)謀略、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、人力資本等。三、培訓(xùn)形式與時(shí)間“臺(tái)州市企業(yè)家高級(jí)研修班”以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式，赴復(fù)旦大學(xué)或人民大學(xué)參加研修，時(shí)間為1215天。3． 貴企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，是否感到過(guò)各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理或人力資源管理方面知識(shí)的欠缺？是 □