寧波某傳動設備公司績效管理手冊(已修改)
2025-06-19 09:13 本頁面
【正文】 寧寧 波波 ABC有有 限限 公公 司司 績績 效效 管管 理理 手手 冊冊 目 錄 第一章 總則 .................................... ........ ............. ...............................003 績效 管理宗旨 .............................. ... . ............. ..................................003 績效 管理 體系 .............................. . . ............. ....................................003 績效管理原則 ............................. . ............. ..... .................................003 第二章 績效管理組織 .............................. . . ........... .......... ...........................003 人力資源部職責 ............................................ .....................................003 薪酬與績效委員會職責 ............................... ........ ................. .................003 第三章 戰(zhàn)略地圖 ........................... . ........ ...... ............ ..............................003 第四章 戰(zhàn)略主題分解、績效計劃的編制與績效指標建立 .................... ...... ............................004 戰(zhàn)略主題分解與績效計劃編制 .............. ...... ............ ...................................004 績效指標建立 .......................... ............ ......... ......................... ........004 績效分數 ............................. ............ ....... ..... ................................004 第 五 章 績效考核 ............................... ............ ............. ..............................004 層級員工的考核 ................... ............ ................... .............................004 部門及部門負責人的考核 ................. ............ .............. .............................004 部門內部員工的考核 ................. ............ ................... .............................004 考核周期與考核時間 ...................... ............ .............. ...................
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