【正文】 ............ ....... ..... ................................004 第 五 章 績效考核 ............................... ............ ............. ..............................004 層級員工的考核 ................... ............ ................... .............................004 部門及部門負責人的考核 ................. ............ .............. .............................004 部門內(nèi)部員工的考核 ................. ............ ................... .............................004 考核周期與考核時間 ...................... ............ .............. .............................004 第 六 章 考核資格認定與績效工資計算 ............. ............ ........ .... ..............................004 考核資格認定 ....................... ............ ................... .............................004 績效工資計算 ............................ ............ .............. .............................005 第 七 章 績效溝通與績效成績的應用 ........... ............ . ......... ..... ..............................005 績效溝通 ........................... ............ ................... .............................005 績效成績的應用 .......................... ............ .............. .............................005 第 八 章 績效管理體系的實施 ................. ...... ......... ........ ..... .............................005 第 九 章 附則 .................................. ............ ........ ..... ..............................006 適用范圍 ........................... ............ ................... .............................006 頒 布實施 ................................ ............ .............. .............................006 第十章 附件 .................................. ............ ........ ..... ..............................007 ：部門 KPI考核表 ..................... ............ ........ ..... ..............................007 ：員