初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配與期權(quán)激勵(lì)詳解(已修改)
2025-07-09 15:40 本頁面
【正文】 初創(chuàng)企業(yè)股權(quán)分配與期權(quán)激勵(lì)詳解作者：劉芳 曾經(jīng)看到一篇文章，講的是老板的N種死法，其中位列第一的就是股權(quán)紛爭(zhēng)死。不得不說，現(xiàn)在不少初創(chuàng)公司在股權(quán)、期權(quán)的問題上“不走尋常路”，或不當(dāng)回事，這樣很容易為以后帶來問題。作為公司的頭等大事——股權(quán)如何分配，這個(gè)幾乎與所有創(chuàng)始人、創(chuàng)業(yè)者都緊密相關(guān)的問題，不得不說股權(quán)設(shè)計(jì)是戰(zhàn)略問題。如何合理分配股權(quán)？股權(quán)一般包括四個(gè)內(nèi)容：提案權(quán)、投票權(quán)、表決權(quán)和分紅權(quán)。提案權(quán)：比如提出開始或者結(jié)束某些項(xiàng)目的權(quán)利。投票權(quán)：投票選舉董事、股東大會(huì)的權(quán)利。表決權(quán)：對(duì)需要表決的事項(xiàng)，進(jìn)行表決的權(quán)利。分紅權(quán)：按照自己持股比例對(duì)公司收益進(jìn)行分紅的權(quán)利。按股權(quán)結(jié)構(gòu)分類有技術(shù)、資金、技資組合型，但股東持股比例可與出資比例不一致；分紅比例、認(rèn)繳新增資本比例可與出資比例不一致；表決權(quán)可與出資比例不一致。下面看看股權(quán)的關(guān)鍵臨界點(diǎn)：67%，股東有完全控制權(quán)，50%，絕對(duì)控股權(quán)，34%，特別決議一票否決權(quán)。我國《公司法》規(guī)定：對(duì)公司重大的事項(xiàng)，必須有三分之二的股東表決通過之后才能實(shí)施。其中重大事項(xiàng)包括了：修改章程、增加或減少注冊(cè)資本、公司合并、分立、解散，或變更公司的形式，這些重大事項(xiàng)。換言之，如果創(chuàng)始人要對(duì)這些事情起到絕對(duì)的控制，%以上的股權(quán)比例，才能保證這一點(diǎn)。《公
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