【正文】 上海XX模具機(jī)械工程有限公司員工手冊目錄一、總則第一章 行為準(zhǔn)則第二章 生產(chǎn)安全第三章 工作時(shí)間第四章 人 事第五章 獎(jiǎng)懲制度第六章 薪資福利第七章 出差第八章 6S二、上崗培訓(xùn)三、附表員工信息表員工離職登記表總 則1． 本手冊根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法令、法規(guī)以及上海謝昊模具機(jī)械工程有限公司（以下簡稱本公司）的各項(xiàng)規(guī)章制度而定制。2． 本手冊制定的目的是為了規(guī)范員工行為，激發(fā)員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)政策的工作秩序，提高工作績效，促進(jìn)本公司的經(jīng)營發(fā)展。3． 本手冊是用于本公司全體員工，全體員工均應(yīng)遵守本手冊的各項(xiàng)規(guī)定。4． 員工應(yīng)遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，共同協(xié)作，完滿的完成各項(xiàng)任務(wù)。5． 本手冊未記載之事一切按中華人民共和國相關(guān)法令、法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。6． 若本手冊所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度與中華人民共和國相關(guān)法令、法規(guī)相違背，則以相關(guān)法令法規(guī)為準(zhǔn)。（第一章）行為準(zhǔn)則 ，保持清雅整潔之儀容。 。 員工需精讀公司各種規(guī)定，理解內(nèi)容且必須予以遵守。 ，個(gè)人做有損公司利益形象，聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。 、經(jīng)營方針，努力精通業(yè)務(wù)。 ，堅(jiān)決服從有關(guān)上級的管理，杜絕與上級頂撞，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，幫助同事解決工作中的問題。 ，不遲到，不早退，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事情，不得在工作時(shí)間內(nèi)擅離職守，不得無故不打卡，代替或授意他人打卡。 ，須經(jīng)上級管理人員批準(zhǔn)，并填寫外出申請單。 ，看書報(bào)，打牌，打瞌睡等與工作無關(guān)的事項(xiàng)，更不得用公司的場地，設(shè)施操作與本公司無關(guān)的事物。 ，粗言或有挑動大家等會造成影響安寧之行為。 、設(shè)備，如有破壞或挪用視情節(jié)輕重，損壞大小，賠償并罰款，情節(jié)嚴(yán)重者除后公司處分外還有可能會受到民事或刑事檢控。 。主動做好安全防范意識。 ，根據(jù)《6S實(shí)施準(zhǔn)則》做好相關(guān)工作。 ，假公濟(jì)私，打擊報(bào)復(fù)。 ，公示等行為。 。 ，商譽(yù)，或貪污受賄等行為，如有以上行為將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給與罰款或解聘處分。 、刪除、篡改公司電腦資料，或?qū)⒐倦娔X軟件帶回家，不得向他人泄露本公司資料、文件。 ，都不得向公司內(nèi)部及外部透露相關(guān)的事項(xiàng)。 ，瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站或郵件，如因此導(dǎo)致公司電腦中毒將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款或解聘處分。 。 ，員工可到指定的休息室休息、吸煙。 ，如有遺失公司概不負(fù)責(zé)。 ，不得攜帶公司不允許的物品進(jìn)入，不得不攜帶的情況，需進(jìn)行申請得到許可。 ，請假規(guī)定，如有違反將按公司獎(jiǎng)懲條例處理。 。 ，確認(rèn)各類單據(jù)，并保持表單的情節(jié)，完整。 ，不得無故拖延，拒絕或終止工作。 、公正的立場。 ，如有發(fā)現(xiàn)予以解除勞動合同。 ，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。：10分以后不得在辦公室內(nèi)吃早飯。 ，可命令禁止入司 （1）擾亂公司只需或者可能擾亂公司的人員。 （2）被認(rèn)為持有業(yè)務(wù)上無須的火器、兇器及其他危險(xiǎn)品的人員。 （3）被認(rèn)為安全衛(wèi)生上危險(xiǎn)有害的人員。 （4）疑似攜帶有傳染性病毒的人員。 （5）其他相當(dāng)前述各種事由的人員。 ，應(yīng)直接交至該物品的管理部門。 ，要立即報(bào)告上司請求批準(zhǔn)，不得隱瞞或推遲報(bào)告。 ，應(yīng)整理整頓工作場所及周邊環(huán)境，以保證第二天工作的正常進(jìn)行，注意關(guān)緊門窗，切斷火源，除業(yè)務(wù)需要且得到許可的人以外，工作結(jié)束之后不得滯留在公司。 ，坐要端正，行要平穩(wěn)輕快，不能左搖右擺，拖拉或聲響過大。 ，吐字清晰，措詞得體大方，講話時(shí)神情要和藹專注，不要東張西望，心不在焉。 ，應(yīng)首先說：“您好，謝昊模具” ，周圍同事應(yīng)代為轉(zhuǎn)接，問清對方姓名，來電事項(xiàng)以便轉(zhuǎn)告。 。（第二章）生產(chǎn)安全 安全是每一位員工的職責(zé)，員工有責(zé)任去閱讀，理解和執(zhí)行與本崗位相關(guān)的安全操作規(guī)范。員工應(yīng)明確安全生產(chǎn)的工作方針,安全第一，預(yù)防為主公司根據(jù)中國有關(guān)勞動保護(hù)與安全的規(guī)定向員工提供安全，衛(wèi)生的工作環(huán)境和設(shè)備。員工必須嚴(yán)格遵守公司制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)章及安全健康體系的各類規(guī)定。、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制，各級領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑律的，交由司法機(jī)關(guān)論處。本公司為紡織類生產(chǎn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)本公司實(shí)際情況制定以下防火安全生產(chǎn)規(guī)定，公司員工必須嚴(yán)格遵守 《防火安全制度》，保證員工人身和設(shè)備安全，使生產(chǎn)順利進(jìn)行，針對生產(chǎn)車間 環(huán)境特點(diǎn)，特制定本規(guī)定。 ，各種物料碼放整齊并遠(yuǎn)離熱源，注意室內(nèi)通風(fēng)。 保證車間內(nèi)防火通道的暢通，出口、走道處嚴(yán)禁擺放任何物品。 車間內(nèi)不得私接亂拉電源、電線，如確實(shí)需要，需報(bào)生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)，由動力設(shè)備室辦理。 用后及時(shí)拆除。 2..，嚴(yán)禁違章作業(yè)。 避免各種電氣設(shè)備、線路受潮和過載運(yùn)行，防止發(fā)生短路，釀成事故。 車間內(nèi)不禁使用明火，如確實(shí)需要須征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。 使用期間須由專人負(fù)責(zé)