安x凱捷-某國際投資公司人員管理、配置類表格全套(已修改)
2025-06-17 15:58 本頁面
【正文】 中央平臺 工作申請表 申請 崗位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 別 出生 日 期 年 月 照 片 籍 貫 民 族 婚姻狀況 最高學(xué)歷 健 康 狀 況 身 高 體重 職稱 身份證 號 碼 Email 手機(jī) 戶 籍 地 址 電話 通 訊 地 址 郵編 興趣 特長 學(xué) 歷 起止年月 （從最近日期填起） 學(xué)校名稱 /地點(diǎn) 專 業(yè) 學(xué)歷 /學(xué)位 － － － － 工 作 經(jīng) 歷 起止年月 （從最近日期填起） 工作單位 /地點(diǎn) 工作內(nèi)容及職務(wù) 離職原因 月薪 － － － － 家 庭 成 員 姓 名 年齡 關(guān)系 工作單位及職務(wù) 電 話 所 受 獎 勵 時 間 地點(diǎn) 獎勵 名稱 /證書 所 受 培 訓(xùn) 時間 地點(diǎn) 培訓(xùn)名稱 /證書 語言 請注明語言掌握的熟練程度： 2. 較好 3. 一般 4. 差 母語 聽 說 讀 寫 普通話 廣東話 英語 其它語言 /方言 其它技能 名稱 等級 /水平 計算機(jī) 會計 其它 1. 是否能夠出差？ 是 □ 否 □ 2．是否能夠加班？ 是 □ 否 □ 1．是否曾經(jīng)的過大病或殘疾？如有，請注明。 是 □ 否 □ 2．是否有過犯罪記錄？如有，請注明。 是 □ 否 □ 是否有推薦人？如有，請注明。 姓名 單位 職務(wù) 聯(lián)系 方式 您從何處得知該招聘信息？請注明： 申明 ：本人保證以上所提供信息的準(zhǔn)確、屬實。并可視為人事合同的一部分。 簽名 ： 日期 ： 中央平臺 應(yīng)聘人員初試 表格 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘崗位 面試人 面試 時間 評分 標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分 ； 4分 項 目 目標(biāo)值 評分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請人準(zhǔn)時前來面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對公司了解程度，渴望加入 程度 4．對應(yīng)聘工作熟悉、了解程度 核 心 能 力 30％ 1．以客戶為導(dǎo)向，致力于滿足客戶期望和要求 2． 精誠協(xié)作，具有團(tuán)隊協(xié)作能力 3． 充滿熱情和精力，具有積極進(jìn)取的精神 4． 不滿足現(xiàn)狀，敢于和樂于創(chuàng)新 5． 求真務(wù)實，實事求是 5． 盡職盡責(zé)，誠實可信 通 用 能 力 60％ 個人品質(zhì) 20％ 1． 對行業(yè)和組織的認(rèn)知 2． 個人管理能力 3． 以績效為導(dǎo)向 4．可靠性，關(guān)注細(xì)節(jié) 人際關(guān) 系30％ 1．口頭溝通能力 2．書面溝通能力 3． 人際交往能力 4． 談判能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 30％ 1． 領(lǐng)導(dǎo)能力 2． 團(tuán)隊管理能力 3． 員工管理能力 分析思考20％ 1．分析解決問題能力 2．計劃能力 評分： 面試意見： □ 同意復(fù)試 □ 不予考慮 人力資源部： 中央平臺 投資策劃部 應(yīng)聘人員復(fù)試表格 姓 名 性 別 年 齡 學(xué) 歷 應(yīng)聘崗位 面試人 面試 時間 評分 標(biāo)準(zhǔn)： 1分； 2分； 3分； 4分 項 目 目標(biāo)值 評分 解 釋 直 觀 印 象 10％ 1．申請人準(zhǔn)時前來面試 2．著裝正規(guī) ,符合企業(yè)形象 3．對公司了解程度，渴望加入程度 4．對應(yīng)聘工作熟悉、了解程度 專 業(yè) 能 力 90％ 1．行業(yè)研究、分析能力 2．行業(yè)趨勢分析預(yù)測能力 3．對商業(yè)的敏感度 4．戰(zhàn)略管理能力 5．財務(wù)分析能力 6．投資并購能力 7．對資本市場
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