采購部工作流程與管理制度(已修改)
2025-06-16 09:28 本頁面
【正文】 采購部工作流程與管理制度 總則 為加強采購工作的管理，提高采購工作的效率，制定本制度。所有的采購人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本制度為依據(jù)開展工作。采購部經(jīng)理對采購員及庫管員進行考核和管理。 采購部經(jīng)理職責： 1) 負責組織公司所銷售產(chǎn)品的采購。 2) 對庫房的管理工作負責。 3) 做好銷售員與供方之間的聯(lián)系工作。 4) 幫助銷售員作好產(chǎn)品的選型及推薦新產(chǎn)品的工作。 5) 對本部門員工制度執(zhí)行情況負責。 6) 對本部門員工的專業(yè)知識培訓負責。 7) 對員工進行嚴格管理，根據(jù)員工表現(xiàn)向公司提出獎勵或處罰建議。 8) 嚴格內(nèi)部管理，抓好各項規(guī)章制度的落實，對本部門辦公 設(shè)備的使用及管理負責。責任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導提出獎懲建議。 9) 負責制定工作計劃，監(jiān)督工作計劃的執(zhí)行及完成情況。 庫管員職責： 1) 早盤查（點貨備發(fā)）、晚清帳（當日工
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