【正文】
南強中學學習小組建設方案南強鎮(zhèn)中學教務處 合作學習是新課程標準倡導的重要學習方式,隨著我校課改的逐步推進和深入,教師對合作學習的認識已經(jīng)跨越理念走向行動,從盲目嘗試到有序運作,從注重形式到講求實效。如何真正讓學生的行為、認知、情感參與到小組合作學習中來,如何將小組進行最優(yōu)化組合、最優(yōu)化分工,如何進行小組評價,如何為更好、更有效地開展好小組的合作學習,使小組合作學習真正具有實效,特制定如下方案:一、小組的組建組建的目的:讓學生能夠自我管理、自我約束,并在此基礎上形成合作與競爭的良好局面。組建的方法:組間同質,組內異質即學習小組在構成上要求小組成員的性別、學業(yè)成績、智力水平、個性特征、家庭背景等方面有著合理的差異,這樣構建的合作學習小組才能“組內異質,組間同質”。組內異質為互助合作奠定了基礎,而組間同質又為全班各小組間公平競爭創(chuàng)造了條件。如何進行科學、合理的分組,基本保證學習小組“組內異質,組間同質”呢?以 44 人的班級規(guī)模構建 4人合作學習小組的操作程序為例,全班可以組成 11個學習小組。首先從全班挑選出11名學習成績好、組織能力強、同學中威信較高的學生擔任各組的組長;然后按學業(yè)成績和能力水平,從高到低分別選擇編號,挑選得力的組長安排各組的副組長( l 人)、學科組長(1人)。小組長應具備以下條件: ① 很強的組織協(xié)調能力、很強的責任心和集體榮譽感;② 很強的口頭表達能力; ③ 學習成績良好以上; ④強烈的創(chuàng)新意識和發(fā)現(xiàn)問題、提出問題的能力;⑤服務同學的意識。小組長不一定是組內學習成績最好的學生,卻一定是各方面能力最強的學生。教師不僅要善于發(fā)現(xiàn)具備這些能力的學生,而且應該培養(yǎng)學生的這些能力。給組員編一個相應的代號對小組每個成員進行編號,4個成員分別編為14號,所有小組相同編號的學生都坐在每一組的同一個位置。小組4個成員進行詳細分工。如1號任領導和主持人,2號是事物管理員,3號中心發(fā)言人,4號記錄檢察員。每個編號都有具體的職責,如1號主持人,負責編制本小組的活動規(guī)則,分配小組成員的任務,幫助化解矛盾和爭端,提出有利于小組進步的建議,負責對小組成員進行評價,保證小組內工作在即定時間內完成。2號、3號、4號也是如此。注意:各成員角色可定期更換,職責定期輪流,有利于培養(yǎng)學生的合作精神,有利于學生全面的發(fā)展。關注差生,讓差生大膽發(fā)言,多給他們表現(xiàn)的機會。座位的編排。由班主任根據(jù)本班學生人數(shù)自行設計座位安排,原則上一個學習小組的座位要有利討論學習。另外,小組不能靠墻,留出空間給老師走動,便于巡視。二、小組管理自我管理,責任明確三、小組文化讓全組成員集思廣益、共同磋商,為小組取一個積極向上富有新意的響亮的名字,以凝聚人心,形成小組目標和團隊精神。每個小組必須擁有“兩個一”,即一條具有積極鼓勵意義的格言,一套嚴格細致,具有約束力的“組規(guī)”由組長不定期組織形式多樣的小組活動,如小組成員會、座談、游戲、比賽等,以和諧組員之間的關系,增強小組的凝聚力。四、開展學習小組培訓:多