【正文】 “資源與運(yùn)營(yíng)管理”練習(xí)（2011年秋）第一單元 招募并留住伙伴一、招聘過(guò)程（工作描述 ）。，工作的（主要模式）不是這份工作描述必須包括的。，這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的（主要目的主要任務(wù)工作范圍）。近日，部門(mén)經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述，不是這份工作描述必須包括的是該項(xiàng)工作的（任職資格）。，為了保證工作描述是最新的，需要分析的方面不包括（是否具備與工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)）。（員工是否具備某些工作經(jīng)驗(yàn)）。，（工作描述）是人力資源部門(mén)最重要的文件。近日，部門(mén)經(jīng)理要求他做一份公司某一崗位的工作描述，這份工作描述必須包括該工作的（主要目的、主要任務(wù)、工作范圍）。，工作的范圍不包括（工作的任務(wù) ）。，關(guān)于工作描述，說(shuō)法不正確的是（人員規(guī)范是進(jìn)行工作描述的基礎(chǔ)）。二、人員規(guī)范，這些要點(diǎn)包括（①②③）。①技能、知識(shí)和能力②經(jīng)驗(yàn)③個(gè)人品質(zhì)和情況④工作目的和范圍（個(gè)人的社會(huì)關(guān)系）。（技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品質(zhì)）。、能力和知識(shí)的文件是（人員規(guī)范 ）。（人員規(guī)范 ），就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實(shí)反映了團(tuán)隊(duì)的需求，如是否需要添加新技能、新資格或新能力。（人員規(guī)范 ），就需要檢查該文件是否是最新的，并且檢查它是否真實(shí)反映了團(tuán)隊(duì)的需求，如是否需要用某個(gè)空缺職位來(lái)填補(bǔ)團(tuán)隊(duì)中剛好存在的技能或知識(shí)空缺。（與該項(xiàng)工作直接相關(guān)的職責(zé) ）。（個(gè)人的家庭條件、社會(huì)關(guān)系）。，說(shuō)法正確的是（人員規(guī)范不能在性別、殘疾等問(wèn)題上具有歧視傾向 ）。三、任職資格1.“不管從事何種工作，所有員工都應(yīng)具備的行為方式”屬于任職資格中的（核心行為）。2.“某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的行為方式”屬于任職資格中的（角色行為）。（任職資格）的內(nèi)容。（角色行為 ）。（核心行為）。（任職資格）的內(nèi)容。，角色行為描述了（某一特定級(jí)別的員工證明自己資格的行為方式 ）。，核心行為描述了（所有員工都應(yīng)具備的行為方式）。，最清楚某項(xiàng)具體工作的任職資格的人是（做過(guò)該工作的人或者該部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo) ）。、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能。任職資格是人力資源管理職能中（①②③）的依據(jù)和基礎(chǔ)。①人員招聘②績(jī)效評(píng)估③員工培訓(xùn)④工作分析第二單元 財(cái)務(wù)表現(xiàn)四、財(cái)務(wù)基本知識(shí)，企業(yè)的利潤(rùn)是指在（一定會(huì)計(jì)周期）范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。，（收入）超出成本的部分被定義為利潤(rùn)。，正確的做法是（各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金，但是超過(guò)限額部分必須當(dāng)天存入銀行）。，收入超出（成本）的部分被定義為利潤(rùn)。，說(shuō)法正確的是（現(xiàn)金是指庫(kù)存的現(xiàn)款）。，還包括銀行存款和（在途現(xiàn)金）。，說(shuō)法正確的是（資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的，并能為企業(yè)提供未來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)資源）。，還包括在途現(xiàn)金和（銀行存款）。，說(shuō)法不正確的是（所有者權(quán)益也就是利潤(rùn)）。，它是資產(chǎn)減去（負(fù)債 ）的余額。五、支出（成本）的三種形式（成本）包括三種形式，車(chē)輛運(yùn)行成本屬于企業(yè)支出形式中的（營(yíng)業(yè)支出）。（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（普通成本）。，這屬于（資本支出）。，新建一廠房，這屬于（資本支出 ）。（成本）有三種形式，資本支出是指（具有持久價(jià)值 ）的成本。（成本）有三種形式，混合成本是指（價(jià)值在一定時(shí)間范圍內(nèi)體現(xiàn)）的成本。（成本）有三種形式，營(yíng)業(yè)支出是指（沒(méi)有持久價(jià)值 ）的成本。（成本）包括三種形式，工資和辦公費(fèi)用屬于企業(yè)支出形式中的（營(yíng)業(yè)支出 ）。，說(shuō)法正確的是（混合成本是營(yíng)業(yè)支出和資本支出的混合）。(成本)有三種形式，其中價(jià)值在一定時(shí)間范圍內(nèi)體現(xiàn)的成本是（混合成本）。六、四大會(huì)計(jì)種類(lèi)（財(cái)務(wù)賬戶(hù)）。（計(jì)劃和預(yù)算會(huì)計(jì) ）的結(jié)果。、生產(chǎn)線(xiàn)、加工品的詳細(xì)成本報(bào)告的會(huì)計(jì)種類(lèi)是（成本會(huì)計(jì) ）。（現(xiàn)金會(huì)計(jì) ）。（運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì) ）。，（管理會(huì)計(jì)）是管理層獲得財(cái)務(wù)信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)。，說(shuō)法正確的是（可以按照企業(yè)的需要進(jìn)行格式調(diào)整）。，不屬于這四大種類(lèi)的是（運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)）。，關(guān)于財(cái)務(wù)賬戶(hù)，說(shuō)法不正確的是（財(cái)務(wù)賬戶(hù)是企業(yè)內(nèi)部賬戶(hù)，無(wú)需外部的會(huì)計(jì)公司進(jìn)行審計(jì)）。，對(duì)它的描述正確的是（其結(jié)果是企業(yè)預(yù)期未來(lái)要實(shí)現(xiàn)的報(bào)表）。七、現(xiàn)金流量表（投資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額）。（經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量／資本性支出）。（經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額）。（現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入和流出）?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—現(xiàn)金流量表》要求企業(yè)按（直接法 ）編制現(xiàn)金流量表。，說(shuō)法不正確的是（盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本性支出所需要的現(xiàn)金）。（經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量／凈利潤(rùn) ）。（籌資活動(dòng)現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額 ）。，關(guān)于再投資比率，說(shuō)法不正確的是（再投資比率=經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量/凈利潤(rùn)）。，關(guān)于這一概念，說(shuō)法正確的是（如果比率小于1，說(shuō)明本期凈利中存在尚未實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金的收入）。八、傳統(tǒng)的成本分類(lèi)，企業(yè)的成本可以分為三大類(lèi)，不屬于這三類(lèi)的是（生產(chǎn) ）成本。，也可以稱(chēng)為（決策性固定成本 ）。，不屬于管理費(fèi)用的是（機(jī)器設(shè)備成本）。、部分可變成本、固定成本三種，該企業(yè)是按照（產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系 ）方式劃分成本的。，生產(chǎn)型企業(yè)的財(cái)務(wù)成本屬于成本類(lèi)型中的（固定）成本。，與產(chǎn)量的增減變化沒(méi)有直接關(guān)系的費(fèi)用被稱(chēng)為（管理費(fèi)用）。，該公司的間接成本一般不包括（研發(fā)費(fèi)用）。，在該公司的各種成本中不屬于其直接成本的是（技術(shù)支持費(fèi) ）。，這種分類(lèi)方法產(chǎn)生于（生產(chǎn)型 ）企業(yè)。，計(jì)算成本時(shí)她不該將（研發(fā)費(fèi)用 ）算入公司的直接成本。九、單位和項(xiàng)目成本模式（項(xiàng)目）成本模式。，在進(jìn)行成本計(jì)算時(shí)，適合使用（項(xiàng)目）成本模式。，在計(jì)算公司成本時(shí)，她所在的公司適合使用（單位）成本模式。，適合使用（單位 ）成本模式。，在進(jìn)行成本計(jì)算時(shí)，該公司適合使用（項(xiàng)目）成本模式。，適合使用項(xiàng)目成本模式的是（咨詢(xún)）公司。，適合使用單位成本模式的是（鋼鐵生產(chǎn)）公司。在計(jì)算公司成本時(shí)，他所在的公司適合使用（單位）成本模式。，在對(duì)公司成本進(jìn)行計(jì)算時(shí)，他的公司適合采用（項(xiàng)目 ）成本模式。，在進(jìn)行成本計(jì)算時(shí)，該公司適合使用（項(xiàng)目 ）成本模式。十、盈虧平衡分析 000件貨物，這個(gè)季度的銷(xiāo)量是10 000件，表示該企業(yè)（不虧不盈）。，則表示（虧損）。（銷(xiāo)售收入）和總成本的交叉點(diǎn)。，則表示（盈利 ）。 000件貨物，這個(gè)季度的銷(xiāo)量是6 500件，表示該企業(yè)（虧損 ）。 000件貨物，這個(gè)季度的銷(xiāo)量是10 500件，表示該企業(yè)（盈利 ）。，說(shuō)法不正確的是（各種類(lèi)型公司的盈虧平衡點(diǎn)的高度都是一樣的）。，百貨公司比郵購(gòu)公司的盈虧平衡點(diǎn)高，這主要是因?yàn)椋ò儇浌镜墓潭ǔ杀颈揉]購(gòu)公司高）。，關(guān)于盈虧平衡點(diǎn)，說(shuō)法不正確的是（盈虧平衡點(diǎn)是銷(xiāo)售收入和可變成本的交點(diǎn)）。（12 302 400），由此可以判斷該企業(yè)處于盈虧平衡點(diǎn)時(shí)的產(chǎn)量是（1 230 ）。十一、邊際成本計(jì)算，安全邊際是指（盈虧臨界點(diǎn)以上 ）的銷(xiāo)售量。，也可用相對(duì)數(shù)表示。用絕對(duì)數(shù)表示的安全邊際等于（現(xiàn)有的銷(xiāo)售量盈虧臨界點(diǎn)的銷(xiāo)售量 ）。 000本，盈虧臨界點(diǎn)的銷(xiāo)售量是20000本，庫(kù)存量是5000本，該公司的安全邊際是（10000 ）本。 000件，盈虧臨界點(diǎn)的銷(xiāo)售量是10000件，庫(kù)存量是3500件，該公司的安全邊際是（10000）件。，盈虧臨界點(diǎn)的銷(xiāo)售量是8000件，庫(kù)存量是1500件，該公司的安全邊際是（2000 ）件。，邊際成本計(jì)算時(shí)只需考慮（可變成本）。，它等于（1盈虧臨界點(diǎn)的銷(xiāo)售量/現(xiàn)有銷(xiāo)售量）。，說(shuō)法正確的是（安全邊際可以表示從現(xiàn)有銷(xiāo)量到盈虧臨界點(diǎn)還有多大差距）。，說(shuō)法不正確的是（邊際成本也就是生產(chǎn)成本 ）。：，售價(jià)24元。那么這個(gè)訂書(shū)機(jī)的邊際成本是（ ）。十二、財(cái)務(wù)預(yù)算的內(nèi)涵與形式，不屬于財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表是（資產(chǎn)負(fù)債表 ）。（損益表）。，不屬于財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表是（成本核算表）。（預(yù)期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出）。，不屬于財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)表是（現(xiàn)金流量表 ）。，說(shuō)法正確的是（財(cái)務(wù)預(yù)算必須服從決策目標(biāo)的要求）。，各環(huán)節(jié)間相互關(guān)聯(lián)，其中財(cái)務(wù)預(yù)算是財(cái)務(wù)控制的（先導(dǎo)）。（財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)）的結(jié)果為根據(jù)。，說(shuō)法不正確的是（財(cái)務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)是財(cái)務(wù)控制）。，說(shuō)法正確的是（財(cái)務(wù)預(yù)算必須服從決策目標(biāo)的要求 ）。十三、改進(jìn)財(cái)務(wù)預(yù)算的輔助手段（對(duì)新生事物或重大變化做出理性判斷）。（圍繞關(guān)鍵性預(yù)測(cè)展開(kāi)靈敏度分析）。，發(fā)現(xiàn)公司近來(lái)的虧損主要原因在于預(yù)算做得不夠合理。他打算改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，（只利用一種成本計(jì)算方法）不會(huì)有助于他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。，最近打算改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，（將成本計(jì)算方法簡(jiǎn)單化）不會(huì)有助于他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。，最近打算改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，（圍繞關(guān)鍵性預(yù)測(cè)展開(kāi)靈敏度分析 ）有助于他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。，最近打算改進(jìn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算，（對(duì)新