【摘要】1.資產(chǎn)一定是有形的、具有實(shí)物形態(tài)的。(X)2.成本中心的責(zé)任要求成本必須是可控成本。(√)3.標(biāo)準(zhǔn)成本既可以是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,也可以是實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本。(√).d's'`'N1z;p,m4.健康和安全管理是企業(yè)管理活動(dòng)的一個(gè)補(bǔ)充部分。(X)5.在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),只可能將風(fēng)險(xiǎn)控制到最低或?qū)L(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,不可能將風(fēng)險(xiǎn)終止。(√);
2025-05-25 23:14
【摘要】資源與運(yùn)營(yíng)管理試題資源與運(yùn)營(yíng)管理試題資源與運(yùn)營(yíng)管理試題工商管理專業(yè)資源與運(yùn)營(yíng)管理試題一、判斷題(共10道題,每小題1分,共10分。在正確的在括號(hào)內(nèi)劃“√”,錯(cuò)誤的劃“×”)1.財(cái)務(wù)預(yù)算是全面預(yù)算體系中的最后環(huán)節(jié)。()2.等產(chǎn)量需求計(jì)劃適合于那些需求相對(duì)穩(wěn)定和能夠哮磺究窄的框涸倪軍疹菩尹幟酪吮靜灼曝幫類肛狹敢鵬枕旭湛壹辰痢鄖聾背語(yǔ)昨視乒賽絳問(wèn)蜒求
2024-11-17 23:30
【摘要】1.對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō),做適當(dāng)?shù)恼衅赣?jì)劃是必要的,招聘計(jì)劃的第一步應(yīng)該是(確定招聘的人數(shù)和崗位)2.廣義的現(xiàn)金還包括銀行存款和(在途現(xiàn)金)3.根據(jù)傳統(tǒng)的成本分類法,企業(yè)的成本可以分為三大類,(直接,生產(chǎn),間接)4.一家零件生產(chǎn)企業(yè)在計(jì)算公司成本時(shí),適合使用(單位)生產(chǎn)模式5.關(guān)于財(cái)務(wù)管理各環(huán)節(jié)的關(guān)系,說(shuō)法正確的是(財(cái)務(wù)預(yù)算必須服從決策目標(biāo)的要求)6.危險(xiǎn)性等級(jí)中的安全
2024-08-09 05:23
【摘要】《資源與運(yùn)營(yíng)管理》案例精選案例一??資料?一、一朋友被一家公司高薪聘為高管人員。上崗之初,他到門店熟悉情況,感覺良好,認(rèn)為自己找到了理想的單位。沒想到,正式到崗一個(gè)月后,他便炒了老板。詢問(wèn)原因,他說(shuō)公司環(huán)境太差,說(shuō)話要輕聲細(xì)語(yǔ),不能過(guò)大,打電話更要壓低嗓音,生怕打憂別人,氣氛緊張。只要走進(jìn)辦公室,就有一種莫名其妙的精神壓抑感。他說(shuō),這種環(huán)境,給我再高的
2025-06-18 04:38
【摘要】(PMO)的正確說(shuō)法,除了(B)(單選題)[A]PMO中的P除了Project也可以叫作“Program管理辦公室”或“Portfolio管理辦公室”[B]PMO任務(wù)范圍很廣,但不能充當(dāng)關(guān)鍵的決策人[C]PMO注重對(duì)項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)劃優(yōu)先順序輕重緩急[D]PMO識(shí)別與提出項(xiàng)目管理方法系,最好的做法和H標(biāo)準(zhǔn),除了(D)
2024-08-05 00:49
【摘要】注:以下試題僅供熟悉題型用通用管理能力(基礎(chǔ)級(jí))—資源與運(yùn)營(yíng)管理模擬試卷注意事項(xiàng)1、請(qǐng)將您的姓名、考號(hào)和所在單位名稱按要求寫在試卷的封標(biāo)處。2、清仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫答案。3、不要在試卷上亂寫、亂畫,不要在封標(biāo)處填寫無(wú)關(guān)的內(nèi)容。一二三四五總分評(píng)卷人得分
2024-11-07 08:11
【摘要】廣東省廣播電視大學(xué)新會(huì)分校2007一2008學(xué)年度第二學(xué)期《資源與運(yùn)營(yíng)管理》期末模擬試題(一)班別__________姓名__________學(xué)號(hào)___________一、判斷題(共20道題,,共10分。在正確的題前面“√”,在錯(cuò)誤的題前畫“ⅹ”)(),首先應(yīng)該評(píng)估員工需求。()(),他們的成本都分為直接成本、間接成本、管理費(fèi)用三種
2025-06-06 00:40
【摘要】資源與運(yùn)營(yíng)管理復(fù)習(xí)資料1)?(D工作所需要人員技能)不屬于工作描述中內(nèi)容2)?面試方式不公平的是(A一對(duì)一面試)3)?周總以前對(duì)某大學(xué)學(xué)生印象不好,所在面試時(shí)候,認(rèn)為學(xué)生都是這樣,這情況屬(D暈輪效應(yīng)).W$|0_O!\7`;B*I4)(D固定成本)是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化5)哪種企事業(yè)盈虧平衡點(diǎn)較高(A房地產(chǎn)公司)5R/z4u,y9K2
2025-06-05 01:27
【摘要】資源與運(yùn)營(yíng)管理試題判斷題(1—20題,每題o.5分,共lo分。對(duì)于下面的敘述,你認(rèn)為正確的,請(qǐng)?jiān)诖痤}紙相應(yīng)位置上打“√”,你認(rèn)為錯(cuò)誤的,請(qǐng)?jiān)诖痤}紙相應(yīng)位置上打“X”)1.資產(chǎn)一定是有形的、具有實(shí)物形態(tài)的。(X)2.成本中心的責(zé)任要求成本必須是可控成本。(√)3.標(biāo)準(zhǔn)成本既可以是單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,也可以是實(shí)際產(chǎn)量的標(biāo)準(zhǔn)成本。(√).d's
2025-05-25 21:50
【摘要】通用管理能力基礎(chǔ)級(jí)資源與運(yùn)營(yíng)管理案例精選此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載1目錄第一單元招募并留住伙伴??????????????????2第二單元財(cái)務(wù)表現(xiàn)?????????????????????5第
2024-08-08 10:30
【摘要】注:以下試題僅供熟悉題型用通用管理能力(基礎(chǔ)級(jí))—資源與運(yùn)營(yíng)管理模擬試卷注意事項(xiàng)1、請(qǐng)將您的姓名、考號(hào)和所在單位名稱按要求寫在試卷的封標(biāo)處。2、清仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫答案。3、不要在試卷上亂寫、亂畫,不要在封標(biāo)處填寫無(wú)關(guān)的內(nèi)容。一二三四五總分評(píng)卷人得分得
2025-05-13 04:15
【摘要】資源與運(yùn)營(yíng)管理復(fù)習(xí)資料1)(D工作所需要人員技能)不屬于工作描述中內(nèi)容2)面試方式不公平的是(A一對(duì)一面試)3)周總以前對(duì)某大學(xué)學(xué)生印象不好,所在面試時(shí)候,認(rèn)為學(xué)生都是這樣,這情況屬(D暈輪效應(yīng))4)(D固定成本)是不隨產(chǎn)品數(shù)量的變化而變化5)哪種企事業(yè)盈虧平衡點(diǎn)較高(A房地產(chǎn)公司)6)公司
2025-02-17 05:16
【摘要】1勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心中央廣播電視大學(xué)通用管理能力資源與運(yùn)營(yíng)管理(上)主講人:何焰2完整體系介紹資源與運(yùn)營(yíng)管理(上)1.招募并留住伙伴2.財(cái)務(wù)表現(xiàn)3.工作環(huán)境4.資源配置3第一單元招募并留住伙伴
2025-04-10 15:18
【摘要】“資源與運(yùn)營(yíng)管理”課程案例解析(2011年期末復(fù)習(xí)材料之二)目錄第一單元招募并留住伙伴 2第二單元財(cái)務(wù)表現(xiàn) 11第三單元工作環(huán)境 16第四單元資源配置 20第五單元客戶與質(zhì)量 24第六單元項(xiàng)目管理 29第七單元決策管理 38第八單元變革管理 42附錄:《資源與運(yùn)營(yíng)管理(第二版)》考核知識(shí)點(diǎn)索引 4751/51
2025-06-28 22:34
【摘要】“資源與運(yùn)營(yíng)管理”課程案例解析(2011年春期末復(fù)習(xí)材料之二)目錄第一單元招募并留住伙伴 2第二單元財(cái)務(wù)表現(xiàn) 11第三單元工作環(huán)境 16第四單元資源配置 20第五單元客戶與質(zhì)量 24第六單元項(xiàng)目管理 29第七單元決策管理 38第八單元變革管理 42附錄:《資源與運(yùn)營(yíng)管理(第二版)》考核知識(shí)點(diǎn)索引 4751/51