公司三重一大集體決策制度(已修改)
2025-04-26 23:58 本頁(yè)面
【正文】 附件：公司三重一大集體決策制度第一章 總 則第一條 根據(jù)黨中央、地方黨委以及上級(jí)公司黨組織關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)決策的指導(dǎo)意見(jiàn)和實(shí)施方案，為進(jìn)一步做好公司“三重一大”事項(xiàng)決策管理工作，規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)廉潔從業(yè)，實(shí)現(xiàn)決策程序的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化，保障公司科學(xué)持續(xù)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。第二條 本制度所稱“三重一大”事項(xiàng)，是指公司重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。第三條 公司辦公室負(fù)責(zé)“三重一大”事項(xiàng)決策過(guò)程的組織工作。第二章 基本要求第四條 在“三重一大”事項(xiàng)決策過(guò)程中，要堅(jiān)持和健全民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保證黨的路線方針政策、國(guó)家的法律法規(guī)和上級(jí)的決議決定得到正確貫徹執(zhí)行，努力提高正確決策的能力和水平。第五條 在“三重一大”事項(xiàng)決策過(guò)程中，要堅(jiān)持按照集體決策、科學(xué)決策、民主決策、依法決策的原則開(kāi)展議事決策，凡屬公司“三重一大”事項(xiàng)，一律按照會(huì)議議事規(guī)則，由集體會(huì)議研究作出決策。班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人要正確處理好民主與集中的關(guān)系，帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止權(quán)力濫用。按照國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作要求，決策“三重一大”事項(xiàng)必須履行黨委會(huì)前置審議程序。按照職權(quán)設(shè)置要求，應(yīng)由總經(jīng)理辦公會(huì)決策的事項(xiàng)，應(yīng)在黨委會(huì)作出明確決議后，由總經(jīng)理辦公會(huì)履行相關(guān)程序。按照《中華人民共和國(guó)公司法》、《公司章程》以及依法治企相關(guān)要求，應(yīng)由董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、股東會(huì)決定的事項(xiàng)，應(yīng)在黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過(guò)后，履行相關(guān)程序。第六條 本制度主要包括“三重一大”事項(xiàng)的決策范圍、決策機(jī)構(gòu)及權(quán)限、決策程序及規(guī)則、決策執(zhí)行及后評(píng)估、決策監(jiān)督檢查與責(zé)任追究等內(nèi)容。第三章 決策范圍第七條 重大決策事項(xiàng)，是指依照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)、黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)由公司黨委和總經(jīng)理班子決定的事項(xiàng)。主要包括以下內(nèi)容：1. 傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要文件、決定、會(huì)議精神，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和指示精神，研究貫徹落實(shí)意見(jiàn)和措施；2. 公司發(fā)展戰(zhàn)略、各項(xiàng)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和企業(yè)改革方案等有關(guān)企業(yè)全局性、方向性、戰(zhàn)略性的重大事項(xiàng)；3. 公司管控模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整、成立和撤銷；4. 公司年度生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以及財(cái)務(wù)預(yù)決算方案和年度工作報(bào)告；5. 公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、環(huán)境保護(hù)等方面的重大問(wèn)題，監(jiān)察、審計(jì)工作中的重大問(wèn)題；6. 工程項(xiàng)目發(fā)起、立項(xiàng)、開(kāi)工，超過(guò)20萬(wàn)元的單項(xiàng)設(shè)計(jì)變更及合同變更項(xiàng)目，以及超過(guò)工程建設(shè)批準(zhǔn)概算事項(xiàng)等工程建設(shè)中的重大問(wèn)題；7. 50萬(wàn)元及以上的建筑、安裝工程項(xiàng)目；一次性投資50萬(wàn)元及以上的重大技改、技術(shù)引進(jìn)等事項(xiàng)；價(jià)值20萬(wàn)元及以上的大宗物資采購(gòu)和大宗廢舊物資處置；8. 公司重大產(chǎn)權(quán)變動(dòng)、利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損、資產(chǎn)報(bào)廢等資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)；9. 轉(zhuǎn)讓公司控、參股股權(quán)；10. 公司績(jī)效目標(biāo)考核評(píng)價(jià)、工資分配政策及重大薪酬改革方案；11. 公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合作與交流重大事宜；12. 公司章程修改方案，公司增加或減少注冊(cè)資本的方案，審議公司重要管理制度；13. 公司黨的建設(shè)、干部和人才隊(duì)伍建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作、監(jiān)察審計(jì)工作、維穩(wěn)信訪工作、企業(yè)文化建設(shè)，以及工會(huì)和共青團(tuán)等工作中的重大問(wèn)題；14. 公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展方面的重大決策方案和其他需經(jīng)研究的請(qǐng)示、報(bào)告；15. 其他重大決策事項(xiàng)。第八條 重要人事任免事項(xiàng)，是指公司管理的干部、重點(diǎn)崗位人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)，以及對(duì)部分職工的任職安排及獎(jiǎng)懲決定。主要包括以下內(nèi)容：1. 向控股、參股企業(yè)委派股東代表，推薦董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員和經(jīng)理；2. 中層干部的任免（聘任或解聘
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