黨員奉獻積分制管理辦法(已修改)
2025-04-26 23:30 本頁面
【正文】 黨員奉獻積分制管理辦法各支部、各科室：按照市委組織部、市直機關工委、市衛(wèi)計委黨委等有關通知要求，2017年1月1日起全面開展黨員積分制管理工作，經中心黨委研究同意，結合中心工作實際，特制定了中心黨員奉獻積分制管理辦法，現(xiàn)印發(fā)給你們，并提出如下要求，請一并抓好貫徹落實。 一、提高思想認識。實行黨員奉獻積分制管理是新形勢下落實全面從嚴治黨、切實加強黨建工作的創(chuàng)新性舉措，對于增強黨員身份意識、完善黨員日常管理、調動廣大黨員積極性具有重要作用。各支部、各科室務必高度重視，引導、規(guī)范每名黨員積極參與積分制管理工作。 二、加強組織領導。黨員奉獻積分制管理工作以黨支部為單位具體實施，各支部要成立積分制管理考評小組，明確具體責任人，確定記錄員，做好積分制管理工作。要規(guī)范黨員證的管理使用，認真做好黨員交納黨費、參加組織生活等內容的記錄工作。黨支部要每半年召開一次全體黨員和群眾代表參加的考評會議，對黨員履行承諾、參加組織生活會等情況進行評議。同時，安排專人對年度積分排名后三位或有一票否決項的黨員，進行幫助談話，實行重點教育，幫助其認真整改。 三、明確責任分工。各科室負責人要對每月月底黨員本人填寫的《月度黨員奉獻積分申報表》進行認真核查，確認無誤后，方可簽字。支部考評小組負責對每月黨員申報表進行審核登記；每季度對黨員基本分、奉獻分、扣減分、“一票否決”情況進行審核認定，做好公示和登記；每半年對黨員履行承諾、參加組織生活會等情況匯總一次；年底對黨員年度總積分進行計算。中心黨員奉獻積分制管理工作領導小組辦公室負責做好黨員奉獻積分制管理工作的組織協(xié)調、日常調度和管理等。 **** 2017年1月13日黨員奉獻積分制管理辦法為進一步加強黨員隊伍建設，強化日常管理,增強黨員黨性意識和宗旨觀念,根據委黨委《關于印發(fā)市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨員奉獻積分制管理辦法的通知》要求,結合中心工作實際,決定在中心全體在職黨員中開展“亮身份、亮承諾、做貢獻、爭做新時期沂蒙好黨員”（以下簡稱“兩亮一做一爭”）、實行黨員奉獻積分制管理，為扎實做好黨員奉獻積分制管理工作，特制定如下管理辦法。一、指導思想以黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會及習總書記系列重要講話精神為指導，以充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用為目標，通過實行黨員奉獻積分制管理，實現(xiàn)黨員日常管理的精細化、科學化、規(guī)范化，努力打造示范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺，著力增強黨員身份意識，組織和引導廣大黨員“亮身份、亮承諾、做貢獻”，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做新時期沂蒙好黨員。二、適用范圍中心全體在職黨員。離退休黨員暫不實行積分制管理。三、組織領導黨員奉獻積分制管理工作以黨支部為單位具體實施。各黨支部成立支部考評小組，具體負責支部黨員奉獻積分制考評工作，明確專人對支部黨員積分進行匯總、記錄等。中心黨委對黨員奉獻積分制管理工作實行統(tǒng)一領導，為加強中心黨員奉獻積分制管理考評工作，特成立中心黨員奉獻積分制管理工作領導小組，負責中心黨員奉獻積分制管理工作的組織協(xié)調、日常調度和督促檢查；領導小組下設辦公室，負責黨員奉獻積分制管理工作的日常管理。中心黨員奉獻積分制管理工作領導小組具體人員構成見附件1。四、活動載體通過開展“兩亮一做一爭”活動，不斷豐富黨員奉獻作為的形式和渠道，完善黨員設
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