黨員奉獻積分制管理辦法-免費閱讀
【正文】 參與“法輪功”等邪教組織的。在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件、突發(fā)傳染病疫情、抗震救災(zāi)等急難險重任務(wù)面前消極應(yīng)對、故意推諉的，每次扣5分。個人榮譽黨員受到中央、省、市、市衛(wèi)計委、上級業(yè)務(wù)部門和中心表彰的，分別計6分、5分、4分、3分、2分、1分，按次數(shù)計分。存在參與非法上訪、越級上訪、群體性事件或違反計劃生育、違章建房等問題的，本項不得分。工作積極性差，被群眾投訴的，每次扣2分。每少參加一次扣1分，（因公外出、公休、產(chǎn)假除外），因公不能參加活動的要有相關(guān)證明材料。附件：中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組 黨員奉獻積分管理考核細則 黨員奉獻積分流程圖 月度黨員奉獻積分申報表 黨員奉獻積分制管理記錄卡 黨員奉獻積分民主評議表 黨員奉獻積分制管理匯總表 16附件1中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組為加強對中心黨員奉獻積分制管理工作的組織領(lǐng)導，確保黨員奉獻積分制管理工作扎實開展，中心成立黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組，人員組成如下： *領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在群工科，具體負責黨員奉獻積分制管理工作的組織協(xié)調(diào)、日常調(diào)度和管理等。積分制考評小組每半年匯總一次，年底計算總積分。六、方法步驟黨員奉獻積分制考評工作按照“申報——認定——評議——匯總”四個步驟進行。（二）奉獻分。承諾事項要體現(xiàn)黨員帶頭、創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)惠民等黨員先進性要求。中心黨委對黨員奉獻積分制管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，為加強中心黨員奉獻積分制管理考評工作，特成立中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組，負責中心黨員奉獻積分制管理工作的組織協(xié)調(diào)、日常調(diào)度和督促檢查；領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責黨員奉獻積分制管理工作的日常管理。支部考評小組負責對每月黨員申報表進行審核登記；每季度對黨員基本分、奉獻分、扣減分、“一票否決”情況進行審核認定，做好公示和登記；每半年對黨員履行承諾、參加組織生活會等情況匯總一次；年底對黨員年度總積分進行計算。各支部、各科室務(wù)必高度重視，引導、規(guī)范每名黨員積極參與積分制管理工作。 二、加強組織領(lǐng)導。中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組辦公室負責做好黨員奉獻積分制管理工作的組織協(xié)調(diào)、日常調(diào)度和管理等。中心黨員奉獻積分制管理工作領(lǐng)導小組具體人員構(gòu)成見附件1。 （三）做貢獻。重點考核黨員在履行崗位職責、推動中心工作開展、參與和服務(wù)全市疾病預(yù)防控制工作任務(wù)、服務(wù)群眾、促進社會和諧等方面發(fā)揮先鋒模范作用的情況，給予相應(yīng)加分。（一）申報。計算方式為：黨員年度積分=基本分+奉獻分+評議分扣減分。 附件2黨員奉獻積分管理考核細則項目內(nèi) 容分值基本分100分）政治素質(zhì)（20分）理想信念堅定，堅決擁護黨的領(lǐng)導，在重大政治問題面前頭腦清醒、旗幟鮮明。5分每月25日前自覺足額繳納黨費。10分圓滿完成上級分配的工作任務(wù)，在急難險重任務(wù)面前，能夠充分在前，發(fā)揮帶頭作用。5分奉獻分崗位爭先黨員所在科室、部門工作被中央、省、市、市衛(wèi)計委、上級業(yè)務(wù)部門和中心表彰的，分別計6分、5分、4分、3分、2分、1分，按次數(shù)計分。有見義勇為等好人好事行為，在社會上引起廣泛影響的，每次計5分。其他基本分未涉及但應(yīng)作為扣減分內(nèi)容的，
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