【正文】 第九條 受黨紀處分的正式黨員和延長預備期、取消預備黨員資格的預備黨員，本人對處理決定不服， 可以向黨組織提出申訴，黨支部必須負責處理或迅速轉(zhuǎn)遞，不得扣壓。 具體的黨內(nèi)處理主要有以下情況： ，一律取消預備黨員資格。 ， 給予留黨察看處分； 受留黨察看處分的人員， 黨內(nèi) 職務自然撤消，留黨察看期間不得擔任黨內(nèi)任何職務。 第二條 對違紀的黨員，黨組織應本著“懲前毖后、治病救人”的精神，按照錯誤 性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予批評教育直至紀律處分。 、黨務公開有關(guān)規(guī)定 ，或者有關(guān)事項尚處在黨的秘密階段，不列入黨務公開內(nèi)容。 三、黨務公開的主要形式 。 在發(fā)展黨員工作中存在 以下情形的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)黨組織和責任人的責任。 ：預備黨員所在黨小組提出其能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見,黨支部在征求黨內(nèi)外有關(guān)群眾意見后，召開支部委員會進行討論，決定是否同意按期轉(zhuǎn)正。 ：將申請書、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養(yǎng)教育考察登記簿》、集中培訓材料、綜合政審材料、支部大會決議、思想?yún)R報等材料報區(qū)直機關(guān)黨工委審批。 ：參加區(qū)直機關(guān)黨工委組織的發(fā)展對象集中培訓，并進行黨的基本知識的書面測試，取得合格以上成績。吸收發(fā)展對象入黨、預備黨員轉(zhuǎn)正前要進行公示，自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度。第4條 第四條 發(fā)展 28 周歲以下的青年入黨，一般應從團員中發(fā)展；發(fā)展團 員入黨，必須經(jīng)團組織推薦。對于無故缺席、遲到、早退或不遵守會場紀 律等行為，納入當月績效考核扣分。 四、黨課 ， 是支部對黨員和申請入黨的積極分子進行教育的重要方式。 ，全體委員參加，必要時也可以召開支委擴大會議，吸收黨小組長和有關(guān)黨員干部參加。 一、支部黨員大會 ，是黨支部的最高領(lǐng)導機關(guān)， 在黨支部中享有最高決策權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對于黨員個人或群眾發(fā)起的談心，黨員領(lǐng)導干部或有關(guān)負責人要熱情、耐心，做好交流溝通，并提出意見和建議。 。對談心提醒的事情要以事實為依據(jù)，做到客觀、公平、公正。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。在黨員個人 認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，在黨內(nèi)開展互相評議。 。 （三）是否切實地執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到 5 令行禁止。 黨員民主評議制度 為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，把教育、 管理和監(jiān)督黨員融為一體，根據(jù)《黨章》及上級黨組織要求，結(jié)合本支部 實際，特制定本制度。 （二）民主生活會應遵循實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，通過認真的批評與自我批評，達到統(tǒng)一思想，增強團結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的。會議結(jié)束后會議記錄要經(jīng)領(lǐng)導班子成員簽字確認。 5．開展談心活動。領(lǐng)導班子成員針對存在的主要問題，開展理 論學習。 二、召開民主生活會的時間 民主生活會每年召開一次，時間一般安排 10 月份。 四 支部建立黨員學習教育記錄和臺帳，并為每個黨員發(fā)放統(tǒng)一的學習記錄本，要求黨員認真做好集中學習和自學筆記。 四、學習教育管理： 一 黨員學習教育工作由黨支部統(tǒng)一管理。以黨小組為單位開展黨員學習教育活動，一般結(jié)合黨小 組會、黨員組織生活等時間安排統(tǒng)一進行。 三、學習教育形式 ：一 集中培訓：利用黨員大會、專題報告、觀看錄像、上黨課等形式， 組織全體黨員干部集中學習培訓。集中培訓以政治理論、黨的知識、內(nèi)外 形勢、廉政教育等為主要內(nèi)容，全年一般安排 4 次。分組學習包括政治理論、發(fā)展 形勢、科學文化、業(yè)務技能、法律法規(guī)、企業(yè)文化等內(nèi)容，由各小組結(jié)合 實際靈活安排，全年一般安排 6 次。每年 3 月內(nèi)支部要對全年黨員學習教育工作進行專題研究，制定年度黨員學習教育計劃。同時，支部要對每個黨 員學習筆記進行不定期抽查，檢查結(jié)果作為黨員個人評先評優(yōu)的依據(jù)之一。如遇有特殊情 況，需要延期召開的，要經(jīng)上級黨委同意。學習以自學為主，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，為對照檢查、自 我剖析和開展批評與自我批評做好準備。主要負責人要同班子成員進行思想上的溝通，開展 談心活動，以此增進了解，互相幫助，消除疑慮，加強團結(jié)。 。開展互相批評，要堅持實事求是，既要堅持原則，又要從團結(jié)的愿望出發(fā)，采取與人為善的態(tài)度。 一、評議黨員目的 黨員民主評議工作是加強黨的組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)的一項重要措 施，是對黨員進行經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督的有效形式和方法。 （四）是否加強了對黨風廉政建設(shè)和反腐斗爭有關(guān)文件的學習，是否 廉潔自律，奉公守法，在日常經(jīng)營、銷售、專賣、業(yè)務工作中，是否以權(quán) 謀私、以煙謀私，是否疏忽職守、貪贓枉法，是否紀律松弛、思想渙散， 是否意志衰退、斗志軟弱，是否遵章守紀、恪盡職守等。結(jié)合當前形勢，組織黨員認真學習黨的重要理論及中央、 市、區(qū)重要會議精神，對黨員進行理想宗旨、黨風黨紀教育和新形勢下堅 持黨員標準的教育。評議中，要實事求是、是非分 明，敢于觸及矛盾，認真開展批評和自我批評；注意與人為善，講究批評 方法，突出評議效果。 對黨員進行組織處理，應當十分慎重，原則要堅持，方法要得當。通過經(jīng)常談心提醒，警醒黨員常思黨紀、常修黨性、常省不足。對有批次的涉及考察、轉(zhuǎn)正、晉級等相關(guān)事項的干部員 工，可由黨組書記、分管領(lǐng)導或支部書記等組織集體面談，進行鼓勵提醒教育，并提出相關(guān)要求和希望。 三、工作要求 、小型座談、集體面談等由黨組織根據(jù)隊伍情況靈活安排； 單獨談心實行定期或不定期方式，其中，黨員領(lǐng)導干部之間、領(lǐng)導干部與分管部門負責人之間談心每年至少1次；個別談話根據(jù)黨員干部或員工實際情況及時進行。 4 次，按季度或根據(jù)實際需要安排。支部委員會原 則上每月 1 次，也可根據(jù)實際需要隨時召開。 12 次，采取外邀教師授課或由本單位黨組成員、 支部書記上課。 發(fā)展黨員制度為進一步規(guī)范和完善發(fā)展黨員工作程序，切實保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨 章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定，結(jié)合我站實際， 特制定本制度。第5條 第五條 發(fā)展黨員要認真落實談話制。凡未經(jīng)公示，或雖經(jīng)公示但未呈報公示結(jié)果，或?qū)θ罕姺从车膯栴}沒 有作出調(diào)查結(jié)論的，不能進入下一工作程序。 政治審查：包括對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史 和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系 的政治