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正文內(nèi)容

產(chǎn)品創(chuàng)新管理培訓(xùn)ppt課件(已修改)

2025-01-23 16:03 本頁面
 

【正文】 產(chǎn)品創(chuàng)新管理 (1) 創(chuàng)新力培訓(xùn)熱線: 18790260136 《產(chǎn)品創(chuàng)新管理》課程考試 ? 一 、 考試題型 該課程采取堂上開卷方式中的創(chuàng)意策劃題型考試 , 從開始上課的第一周起每位學(xué)員就可以進(jìn)行構(gòu)思和調(diào)研 , 直至最后于期末考試時將自己的構(gòu)思在堂上用 1000個漢字表述出來 。 各人必須獨立完成 。 ? 二 、 考試內(nèi)容 考試內(nèi)容為自己策劃 、 調(diào)研 、 設(shè)計和寫作一份產(chǎn)品或服務(wù)創(chuàng)新的構(gòu)思 。 該項構(gòu)思必須包括如下內(nèi)容: ? 1 、 做什么 ? 說明擬新創(chuàng)產(chǎn)品或服務(wù)的名稱 , 其內(nèi)涵與外延界定或設(shè)計; ? 2 、 解決什么難題 ? 說明該項產(chǎn)品或服務(wù)用于解決什么樣的消費(fèi)或生產(chǎn)難題 , 難題的嚴(yán)峻程度 、 迫切程度和廣泛程度何在 ? ? 3 、 賣給誰 ? 難題發(fā)生在什么樣的目標(biāo)市場身上 , 這些目標(biāo)市場的現(xiàn)有規(guī)模和特點有哪些 , 今后的發(fā)展趨勢 ? ? 4 、 用啥技術(shù) ? 說明擬用什么樣的專門技術(shù)或經(jīng)營優(yōu)勢來支撐這項新創(chuàng)產(chǎn)品或服務(wù) , 如何支撐 ? 5、形成什么樣的解決方案?首先說明新創(chuàng)產(chǎn)品或服務(wù)的核心功能是徹底消除、部分消除難題,還是完全緩解或部分緩解難題,然后說明全產(chǎn)品概念的各項服務(wù)功能、社會功能是什么? 6、經(jīng)濟(jì)效益如何?要核算投資規(guī)模和經(jīng)營規(guī)模,說明一定產(chǎn)銷量下的經(jīng)營成本、銷售收入、各年利潤、現(xiàn)金流量、凈現(xiàn)值、財務(wù)回報率和投資回收期。 7、如何防護(hù)風(fēng)險?要說明該項目的失敗風(fēng)險何在?如何事前防護(hù)、事中應(yīng)對和事后補(bǔ)救? 8、如何運(yùn)作?這個項目需要什么樣的企業(yè)法律形式、公司治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理團(tuán)隊,才能有效運(yùn)作出來? 9、從哪兒著手運(yùn)作?是從團(tuán)隊內(nèi)部融資開始,然后轉(zhuǎn)向天使資金、風(fēng)險投資和上市融資,還是接管一個現(xiàn)有企業(yè),利用已有條件植入新創(chuàng)業(yè)務(wù),或是將項目轉(zhuǎn)讓別人去運(yùn)作? 二、評卷標(biāo)準(zhǔn) 1、按照100分評給成績。 2、構(gòu)思原創(chuàng)性占30分 構(gòu)思可行性占30分 構(gòu)思經(jīng)濟(jì)性占30分 書面規(guī)范性占10分 3、對于雷同者,將只給原創(chuàng)者計分,其他模仿者得分為0。 4、得分85以上者,將被推薦作為 TOP MBA創(chuàng)業(yè)大賽組隊創(chuàng)意。 產(chǎn)品創(chuàng)新流程與講解順序 ? 序:產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)原理 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新管理理論 ? 創(chuàng)新點子激勵方法 ? 創(chuàng)新構(gòu)思立項方法 ? 創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)方法 ? 創(chuàng)新產(chǎn)品投放方法 ? 跋:產(chǎn)品創(chuàng)新流程圖解 序:產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)原理 邊際效用:每增加一單位的產(chǎn)品消費(fèi)所帶來的增加的滿足感,在一定時間內(nèi),在個人身上表現(xiàn)為遞減。因此消費(fèi)者愿意付出的價格也就遞減,從而使企業(yè)的平均收益和邊際收益遞減。遞減到成本水平,生產(chǎn)就無法維持下去,而必須創(chuàng)新產(chǎn)品,提高邊際效用。由于顧客愿意付出的價格與其消費(fèi)產(chǎn)品后可能獲得的滿足感成正比,因此產(chǎn)品越新穎,賣價就越高,利潤空間就越大。 邊際革命:將分工協(xié)作和規(guī)模擴(kuò)張的企業(yè)發(fā)展思路轉(zhuǎn)變?yōu)橹芏鴱?fù)始的產(chǎn)品創(chuàng)新和全球經(jīng)營,并以國家強(qiáng)化專利保護(hù)和上市融資進(jìn)行配套,從此西方企業(yè)得以做大做強(qiáng),自由資本主義迅速進(jìn)入壟斷資本主義。因此在經(jīng)濟(jì)學(xué)歷史上,將這種科學(xué)發(fā)現(xiàn)和管理創(chuàng)新稱為邊際革命。邊際理論至今仍然是工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)理論。 MUy1 MUy2 O Qy1 Qy2 TU1 TU2 P1 P2=C △ Qy Mux Px ==== △ Qx Muy Py 邊際效用線 邊際效用高低 用戶購買和企業(yè)銷售量的多少 價格等于成本 高價 產(chǎn)品創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)原理公式: 第一講:產(chǎn)品創(chuàng)新管理理論 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新思路論 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略論 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意論 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新立項論 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新開發(fā)論 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新投放論 一、 產(chǎn)品創(chuàng)新的思路論 第一 , 用全新技術(shù)去改善現(xiàn)有產(chǎn)品功能,從而新創(chuàng)一種產(chǎn)品,稱為全新創(chuàng)造,如用數(shù)字式相機(jī)改善光學(xué)相機(jī)功能; 第二 , 將本企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品功能進(jìn)行改善或擴(kuò)展,從而改進(jìn)出新型號,稱為縱向升級,如燃?xì)鉄崴骷友b強(qiáng)排功能,使之更安全; 第三 , 將本企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品轉(zhuǎn)用于其它領(lǐng)域,以開拓 新 的 市場, 稱為橫向擴(kuò)展,如從汰漬洗衣粉衍生出汰漬洗滌液 ; 第四 , 將市場上別人的產(chǎn)品借過來 , 改變其用途以創(chuàng)造新市場 , 稱為借花獻(xiàn)佛 ,如將漂白用的蘇打改用于除臭 。 第五 , 將市場上現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)借用過來 , 開發(fā)新產(chǎn)品 , 去開拓新市場 , 稱為掏心獻(xiàn)佛 , 如用電腦軟件編程技術(shù)于圖形識別 , 生產(chǎn)指紋門鎖 , 開辟金庫保安市場 。 產(chǎn)品創(chuàng)新思路圖解 現(xiàn)有產(chǎn)品 縱向升級 橫向擴(kuò)展 借花獻(xiàn)佛 掏心獻(xiàn)佛 全新創(chuàng)造 二、產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略論 產(chǎn)品創(chuàng)新管理涉及到企業(yè)核心能力和長遠(yuǎn)競爭力,因此對企業(yè)管理層而言,是與企業(yè)日常管理并行不悖的兩大基本職責(zé)之一 , 因此現(xiàn)代企業(yè)的每一個雇員都要一肩挑企業(yè)生存,一肩挑企業(yè)發(fā)展。 企業(yè) 只能 依托 產(chǎn)品創(chuàng)新管理 來解決自己的長遠(yuǎn)發(fā)展問題,以便推陳出新,增加業(yè)務(wù)和利潤增長點, 構(gòu)筑和強(qiáng)化自己的核心 競爭力。 產(chǎn)品創(chuàng)新管理的第一步就是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略 (又稱企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新指南), 以便指明創(chuàng)新方向、創(chuàng)新層次和創(chuàng)新重點。 理想的業(yè)務(wù)布局(霍夫矩陣) 導(dǎo)入 成長 擴(kuò)張 成熟 衰落 創(chuàng)新者 緊跟者 快跟者 慢跟者 不跟者 產(chǎn)業(yè)吸引力 企業(yè)競爭力 三、產(chǎn)品創(chuàng)新的創(chuàng)意論 產(chǎn)品創(chuàng)新的第二步是按照產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略激發(fā)和征集創(chuàng)新點子 。 激發(fā)和征集創(chuàng)新點子要有企業(yè)管理層的積極支持; 激發(fā)和征集創(chuàng)新點子 也 要有 企業(yè) 利益 相關(guān)方 的支持和配合 。 5、一項創(chuàng)新點子可能會發(fā)現(xiàn)潛在顧客的需要,或是設(shè)想出某種產(chǎn)品來滿足這種需要,或是找到制造這種產(chǎn)品的技術(shù)。但一個創(chuàng)新點子往往不會同時具備上述三個要素,這就需要組織企業(yè)各類人員和各層人員來評審點子。評審工作分為初評、次評和終評。初評多由企業(yè)主管根據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新指南進(jìn)行。 次評和終評 要 在 企業(yè)內(nèi)部 建立 非 正式組織來進(jìn)行,以便定期篩選、 測試 和 提煉創(chuàng)新點子,直至將其開發(fā)成同時具備顧客價值、解決方案和技術(shù)支撐的創(chuàng)新構(gòu)思。如果屬于完全新創(chuàng)產(chǎn)品,還要繼續(xù)開發(fā)出該產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)解決方案和社會解決方案,才能進(jìn)入終評。 產(chǎn)品創(chuàng)意圖解 縱向升級 顧客價值 消費(fèi)難題 政府通告的 顧客投訴的 媒體炒熱的 從中選出 最嚴(yán)峻的 最迫切的 最廣泛的 解決方案 技術(shù)支撐 全新創(chuàng)造 橫向擴(kuò)展 借花獻(xiàn)佛 掏心獻(xiàn)佛 經(jīng)濟(jì)解決方案 社會解決方案 四、產(chǎn)品創(chuàng)新的立項論 7 、 創(chuàng) 新構(gòu)思的終評要依次審查市場可行性、技術(shù)可行性、財務(wù)可行性,還要考慮創(chuàng)新構(gòu)思對實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的貢獻(xiàn)。一般采用加權(quán)點數(shù)法對市場、技術(shù)、財務(wù)和戰(zhàn)略諸要素的子因素分項計分,后算總分比較構(gòu)思優(yōu)劣,以得分最高者立項。 8、將創(chuàng)新構(gòu)思立為項目,至少需要研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、銷售和財務(wù)五大職能部門領(lǐng)導(dǎo)人到場,分別對創(chuàng)新項目提出各自部門要求,同時也承擔(dān)其他部門施加的責(zé)任。只有各部門提出了要求、承擔(dān)了責(zé)任,這些部門才能承擔(dān)新品攻關(guān)團(tuán)隊分派的創(chuàng)新任務(wù)。 產(chǎn)品創(chuàng)新項目立項過程 部門領(lǐng) 導(dǎo)會議 產(chǎn)品創(chuàng)新指南淘汰 要素比照淘汰 市場評估 技術(shù)評估 財務(wù)評估 管理層 決策 創(chuàng)新點子 創(chuàng)新項目 管理層初評 評審團(tuán)次評 評審團(tuán)終評 各部門協(xié)議 管理層決策 五、產(chǎn)品創(chuàng)新的開發(fā)論 9、 有了創(chuàng)新項目,要利用毛遂自薦辦法征招攻關(guān)團(tuán)隊隊長(又稱攻關(guān)項目經(jīng)理),并由攻關(guān)團(tuán)隊隊長點將 CTO、 CMO、 CFO,攻關(guān)團(tuán)隊 的組成 還 要有 公關(guān)、 會計、法律等協(xié)助 人員。 攻關(guān) 團(tuán)隊組建和負(fù)責(zé)制度是企業(yè)培養(yǎng)管理團(tuán)隊的最好形式。 項目 經(jīng)理 的職責(zé)是確保創(chuàng)新項目對企業(yè)的戰(zhàn)略貢獻(xiàn),這就需要有審時度勢,果斷決策,以便及時確定是否應(yīng)該從技術(shù)開發(fā)過渡到樣品開發(fā)、從樣品開發(fā)進(jìn)入產(chǎn)品開發(fā)、從產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)入市場投放,或是應(yīng)該就此中止,從而避免下一步損失 10倍的開發(fā)費(fèi)用。 1要采取三角陣勢互相配合、互相制約,同時要實行內(nèi)圓控制三角的方針,確保 同時展開技術(shù)開發(fā)、市場開發(fā)和經(jīng)濟(jì)可行性開發(fā)三大管理流程 , 直至完成新品生產(chǎn)計劃、市場營銷規(guī)劃和新品盈利模式,才能考慮新品投放。 產(chǎn)品創(chuàng)新的開發(fā)流程 CEO CTO CMO CFO 盈利模式開發(fā) 生產(chǎn)技術(shù)開發(fā) 營銷方案開發(fā) 核心競 爭力 六、產(chǎn)品創(chuàng)新的投放論 1 新品 投放市場 前 要分析可能出現(xiàn)的新品宣傳、配送、銷售和消費(fèi)障礙,篩選出發(fā)生概率高、發(fā)生后危
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