【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員助理人力資源管理師輔導(dǎo)講座——勞動關(guān)系管理1文庫專用勞動關(guān)系管理?擬定勞動關(guān)系管理制度?勞動合同管理?集體合同的協(xié)商和履行?員工溝通?職業(yè)安全衛(wèi)生制度2文庫專用第一節(jié)擬定
2025-02-28 14:18
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律?!飫趧臃ǖ暮诵膬?nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門2、勞動法與民法關(guān)系密切,
2025-04-15 22:12
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員(基礎(chǔ)知識)培訓(xùn)教程第一章勞動法第一節(jié)勞動法的概念和作用★勞動法可以指(1、勞動法律部門2、國家的勞動法典3、勞動法學或勞動法課程)★勞動法的定義:指調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律。★勞動法的核心內(nèi)容:調(diào)整勞動關(guān)系★勞動法與其他法律的關(guān)系:1、勞動法是資本主義發(fā)展到一定階
2025-01-22 13:11
【總結(jié)】2003年8月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格三級一、簡答題(共20分,每小題10分)1、試舉例說明企業(yè)制定人力資源規(guī)劃應(yīng)該包括哪些步驟?-------12、企業(yè)在對銷售人員進行考評時,應(yīng)該注意哪些問題?--------4二、計算題(本題并15分)
2025-06-27 06:59
【總結(jié)】2004年6月勞動和社會保障部國家職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定職業(yè):企業(yè)人力資源管理人員等級:國家職業(yè)資格二級卷冊一:職業(yè)道德理論知識第一部分職業(yè)道德(1~50題,共50道題)一、職業(yè)道德理論知識部分(1~8題)答題指導(dǎo):u該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項正確,多項選擇題有兩個或兩個以上選項正確。u請根據(jù)題意的內(nèi)容和要
2025-03-26 23:48
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識第二章人力資源管理(第一、二節(jié))第一節(jié)現(xiàn)代人力資源管理總論企業(yè)價值的涵義?什么是企業(yè)?企業(yè)就是在市場競爭環(huán)境下,通過有效地整合和利用各種資源來實現(xiàn)自身價值最大化的組織。各種資源?土地?資金?人力?技術(shù)?信息
2025-03-05 15:39
【總結(jié)】2023/3/271HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)第一講企業(yè)人力資源規(guī)劃2023/3/272HR企業(yè)人力資源規(guī)劃人力政策內(nèi)部招聘篩選程序外部招聘招聘程序組織圖實際人力刪減人員業(yè)務(wù)計
2025-03-09 14:36
【總結(jié)】國家職業(yè)資格培訓(xùn)企業(yè)人力資源管理人員人力資源管理師(職業(yè)二級)企業(yè)人力資源規(guī)劃人力資源管理工作的內(nèi)容和任務(wù)企業(yè)遠景企業(yè)遠景經(jīng)營宗旨經(jīng)營宗旨核心價值觀核心價值觀企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略企業(yè)文化企業(yè)文化人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃工作分析和設(shè)計工作分析和設(shè)計
2025-02-25 17:26
【總結(jié)】企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識主講:余香國(碩士副教授)廣東外語外貿(mào)大學國際商務(wù)系第一章勞動經(jīng)濟學?第一節(jié)勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法?一、勞動資源的稀缺性?資源的有限性稱為資源的稀缺性?勞動資源的稀缺性具有如下屬性:?1、勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性。
2025-01-10 05:38
【總結(jié)】HR企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認證培訓(xùn)績效管理HR——主要內(nèi)容?績效管理系統(tǒng)的設(shè)計?績效考評的培訓(xùn)/溝通面談/改進方法?績效考評的方法行為導(dǎo)向型主觀/客觀考評方法結(jié)果導(dǎo)向型評價方法績效管理H
2025-03-08 23:03
【總結(jié)】培訓(xùn)日期:培訓(xùn)人:社會責任管理人員培訓(xùn)SocialComplianceManagementTraining商業(yè)行為守則?EthicalTradingInitiative道德貿(mào)易聯(lián)盟ETIBaseCode
2025-01-14 08:54
【總結(jié)】人力資源管理(二)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322管理人員的招聘管理人員的招聘標準(正直的操守)員工招聘的來源與方法:根據(jù)組織制定的標準和程序從組織外部選拔符合空缺職位要求的員工。
2024-10-19 09:50
2025-02-28 06:55